Questionario teoria da adm

das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se deconsiderar o contexto predominante naquela época. • Tema 2 : Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica suaexistência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seusconsumidores. Essa idéia é aplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando comoponto de partida uma empresa industrial.O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuirresponsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar,comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica. (MAXIMIANO, A. C. A. “Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital”. 5.a ed, São Paulo: Atlas, 2005, pág. 75).Uma vez organizada a empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer.Suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam de controle gerencial. Esse é o papel dosgerentes na visão de Fayol. (MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: Manual Compactopara Cursos de Formação Tecnológica e Sequenciais. São Paulo: Atlas, 2004, pág. 50).De acordo com as considerações de Maximiano, pode-se afirmar que Fayol claramente dividiuquem “pensa” de quem “faz”. Explique essa afirmativa. • Tema 3: Por que os resultados iniciais da Teoria das Relações Humanas foram considerados ingênuos? • Tema 4:

respondidas de acordo com o conteúdo ministrado nas tele aulas, livro texto e materiais de apoio. | Atividades PrevistasQuestões Dissertativas – Teoria da Administração * Tema 1 10. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência na economia.…

para melhor solucionar os problemas mais difíceis aos quais se defrontam. | Questão 8. (0,25) (Tema 2)Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seus consumidores. Essa idéia é aplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando como ponto de partida uma empresa industrial.O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões,…

R:As principais diferenças são: * Custos contábeis e Custos de Oportunidade que enquanto a avaliação contábil financeira nos custos contábeis, que são históricos quanto à empresa pagou para a compra ou aluguel de insumos, a analise econômica se calça nos custos de oportunidade. * Externalidades: são custos e benefícios para a sociedade que são subprodutos da atividade produtiva da empresa para os quais não há compensação monetária. * Custos versus despesas: ao contrario da…

AVALIATIVA – QUESTÕES AVALIATIVAS Curso: Administração | Disciplina: Teorias da Administração | Semestre: 2º | Ano: 2011/2 | ORIENTAÇÕES:Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Preencha:Seu nome e seu RA : -2Nome do tutor presencial : DEMÉTRIUS ALEXANDRENome da disciplina/módulo : TEORIA DA ADMINISTRAÇÃONome do professor EAD : MÔNICA F. SATOLANI 1) Atividades concluidas, postar arquivo no MoodleA atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a…