Danone Rh

1. OBJETIVO O Objetivo deste trabalho foi de agrupar os conhecimentos adquiridos sobre o assunto e a partir disso utilizar como método de auxilio á decisões em gestão de RH. Para a boa elaboração e andamento do trabalho, dividimo-lo em partes sempre procurando saber das opiniões dos demais do grupo, estipulamos tempo de entrega das partes e emitimos feedback para os demais membros do grupos. 1.1 JUSTIFICATIVA O Trabalho é o resultado final de diversos processos que nos foram…

atividades que vão de encontro às necessidades dos clientes. 2.4 PLANO DE RECURSOS HUMANOS Hoje, uma das principais preocupações dos gestores quando da elaboração das práticas de Recursos Humanos em suas empresas, é alinhar a estratégia de RH à estratégia do Negócio,portanto administrar recursos humanos consiste em uma atividade mais especializada, mais voltada a viabilizar e otimizar a estratégia da empresa, buscando um “processo circular entre a estratégia e os recursos…

continuidade da empresa. Para a empresa obter sucesso, alcance seus objetivos e se mantenha competitiva no mercado, um fator torna-se indispensável: a elaboração de uma estratégia organizacional. Dentro desse contexto a presença do profissional de RH é fundamental, pois será essa a área que contribuirá para o alcance dos objetivos corporativos e, ao mesmo tempo, buscará atender às necessidades dos colaboradores. Visto a vigência de um plano de negócios da empresa contemplaremos os…

milimétrica. O que ajudou a companhia| |nesse sentido foi que ela soube comunicar muito bem as ações. O processo de comunicação da Caterpillar está muito ancorado e | |alinhado aos valores e estratégia da empresa, bem como aos demais processos de RH", explica o CEO do GPTW. | | | |Empresas de referência

realização de mudanças saudáveis! 5 Quando as mudanças se transformarem em hábitos é porque estas mudanças já estão instituías no novo estilo de vida adquirido. Valorizar estes progressos! Leitura Complementar: 1. Danone, I., Alimentação equilibrada para a população brasileira, 1998, Insituto Danone, p.114. 2. Food Pyramids – What should you really eat? 2005. Disponível em:htpp://hsph.harvard.edu/nutritionsource/ pyramids.html. 3. Food and Nutrition board. Eat for life: food and…

mais. Em 2001, aumentou seu portfólio de produtos e seus negócios com a aquisição de marcas de guloseimas já conhecidas pelo consumidor brasileiro como Kid’s, Poosh, Amor, Pirapito e 7 Belo. O que já era bom ficou ainda melhor: em 2004, a ARCOR e a Danone se uniram nas divisões de biscoitos da Argentina, Brasil e Chile. O resultado? A subsidiária brasileira se tornou uma das mais importantes no país, integrando duas novas fábricas em Campinas (SP) e Contagem (MG), dois mil novos…

Atualmente muitas empresas faz um sistema de gerenciamento desse fluxo, pois por ser um banco de dados e esta facilita o acesso de todas as informações e dados. O ERP’s são os sistemas departamentais: •Financeiro •Contabilidade •Marketing •Compras •RH •Vendas. Entre outros ERP's são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema. A integração pode ser vista sob a: •Perspectiva Funcional: Sistemas de finanças,…

clientes relacionados ao mercado de rótulos vem modificando a forma de embalar seus produtos, trocando rótulos adesivos, BOPP, polietileno e serigrafia pela nova tecnologia do sleeves. Temos como exemplo grandes empresas, como a Coca Cola, Gatorade, Danone, Nestlé e Embelleze, que alteraram a forma de expor seu produto no mercado consumidor. A substituição para um rótulo que proporciona mais brilho, nitidez e que pode envolver toda a embalagem do produto fez com que essas empresas…

constituem a base fundamental em que funciona a ARH. RH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos estão envolvidos em atividades com recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento. RH é o conjunto de decisões integrado sobre as relações de empregado que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações. RH é a função na organização que está…

Nogueira (nadirn@uol.com.br) RJ Gloria V. Veiga (gvveiga@gbl.com.br) RN Lúcia de Fátima C. Pedrosa (lpedrosa@ufrnet.br) SC Vera Lúcia G. Tramonte (veratramonte@ig.com.br) Sócios Mantenedores / Supporting Partners Coca Cola Indústrias Ltda. Danone Ltda. Monsanto do Brasil Ltda. Nestlé Brasil Ltda. Pepsico do Brasil Ltda. Produtos Roche Químicos e Farmacêuticos S.A. Red Bull do Brasil Ltda. Unilever Bestfood Brasil Ltda. Wyeth Consumer Healthcare A Sociedade Brasileira de…