Danone Principios E Valores

HUMANOS DANONE São Paulo 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cíntia Alves Ramos ------------------------------- RA: A27955-5 Cláudio Marcolino Melo de Araújo Silva ----- RA: A262FF-6 Gilmar Alfredo Ferreira --------------------------- RA: A32957-9 Ramon Adolfo Elias de Oliveira ---------------- RA: A261JD-2 Suelen Liedtke Silva Coppo --------------------- RA: A16ICE-7 …

PEN SA ME NTO N AC I ON AL Os quatro Ps da Danone Em entrevista exclusiva, Gioji Okuhara, diretor-geral da Danone no Brasil, revela seu projeto para acelerar o crescimento da empresa, baseado em produto inovador, produtividade, ponto-de-venda excelente e pessoas. Ele celebra os resultados positivos já alcançados Sinopse A Danone, de origem francesa, chegou ao Brasil em 1970, com um produto super-revolucionário para a época, o iogurte com polpa de frutas. Ao longo dos anos ela vem

HUMANOS DANONE São Paulo 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cíntia Alves Ramos ------------------------------- RA: A27955-5 Cláudio Marcolino Melo de Araújo Silva ----- RA: A262FF-6 Gilmar Alfredo Ferreira --------------------------- RA: A32957-9 Ramon Adolfo Elias de Oliveira ---------------- RA: A261JD-2 Suelen Liedtke Silva Coppo --------------------- RA: A16ICE-7 DANONE

MARTINS Gerenciamento de Conhecimento Global na Danone (B) Em um questionário, costumávamos perguntar a todos os funcionários da Danone “Você acha networking importante na Danone?”, mas resolvemos tirar essa pergunta do questionário porque o valor de networking continua alto e estável por anos para os funcionários. - Christine Gas, Recursos Humanos e diretora de comunicação interna, Danone Do canto da sala na convenção de Recursos Humanos na Danone em Evian, Franca, em julho…

ESTUDO DE CASO GRUPO FRANCÊS DANONE O grupo francês Danone é líder mundial de produtos lácteos frescos e água mineral, e a linha de biscoitos e cereais ocupa o segundo lugar mundial. Presente em mais de 120 países, o grupo conta com mais de 92 mil colaboradores e é o terceiro maior grupo alimentício da Europa e o sétimo maior fabricante de alimentos do mundo. O Grupo Danone têm um portifólio de produtos alimentícios no qual as quatro marcas mais fortes são Danone- lácteos frescos,…

Gestão e Marketing Digital – Especialização Lato Senso – 2012E Conhecimento, Informação e Comunicação em tempos de Globalização Atividade 2 1. Como os estudos de Shopper auxiliaram a Danone a entender melhor seu mercado consumidor? Descreva como foi feito este estudo. Os estudos de Shopper auxiliaram a Danone a entender melhor seu consumidor através do suporte da agência de pesquisas Sense-Envirosell, que é especialista em estudos de Shopper Understanding que acabou afetando a…

REVISTA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA V. 16, Nº 31: 85-100 NOV. 2008 OS ALIMENTOS FUNCIONAIS: A NOVA FRONTEIRA DA INDÚSTRIA ALIMENTAR ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DA DANONE E DA NESTLÉ 1 NO MERCADO BRASILEIRO DE IOGURTES Cécile Raud RESUMO Os alimentos funcionais, que prometem ajudar na cura ou na prevenção de doenças, são a nova tendência do poderoso mercado alimentício neste início do século XXI. Iogurtes, margarinas, leites fermentados, cereais, águas minerais etc. prometem ajudar na…

.................................................................................................. 29 Ambiente Interno ...................................................................................................................... 30 DNA Danone ......................................................................................................................... 30 Reputação da marca .....................................................................................................

PLANO DE MELHORIAS DA CADEIA LOGÍSTICA Nesse contexto, levando em consideração os fatores críticos de sucesso para atingir os objetivos da DANONE e com o intuito de melhorar o desempenho das plataformas logísticas, os seguintes trabalhos foram realizados: • Elaboração de diagramas de procedimentos operacionais para as plataformas logísticas. Esses diagramas devem guiar de maneira explícita

habilidade de administrar conflitos, pois, nem sempre é possível que os dois lados ganhem, dentro das circunstâncias, principalmente se tratando de conflitos trabalhistas. A Danone é uma empresa que mostra a importância da Gestão de Pessoas e os resultados positivos alcançados. Para os consumidores, a marca Danone significa qualidade, nutrição, inovação e sabor. Essa marca jovem e de crescimento rápido, tornou-se responsável por uma prestigiada família de produtos lácteos dentre…