D Elaboração De Questões Comportamentais

Portifólio 2 Trabalho apresentado ao Curso, Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Atratividade e Seleção. ATIVIDADE PROPOSTA A) Elaboração da descrição de cargo: • Título do cargo: Analista de Suporte Técnico • Nome da área: Tecnologia da Informação • Exames médicos: Exame Admissional Clinico • Experiência: 2 a 4 anos • Instrução formal e cursos complementares:

de Atratividade e Seleção. Prof. REGINA TARTARELI Guarulhos 2012 [pic] Respostas ............................................................................................................. A) Elaboração da descrição de cargo. Identificação Nome do funcionário: Claudia Andréia Costa Sacon Nome do cargo: Recepcionista Área: Administrativo/ Operacional, Administrativa, Secretariado. |

A) Elaboração da descrição de cargo • Título do cargo: Assistente Financeiro Administrativo • Nome da área: Administrativo • Data: 12/04/2013 • Instrução formal e cursos complementares: Excel Avançado / Ensino Superior Completo ou Cursando Descrição Detalhada: • Vivência nas rotinas e movimentação bancária, baixas e inclusão de títulos, cobrança, emissão de notas de débito, lançamentos contábeis e elaboração de planilhas para acompanhamento. • Experiência no lançamento de pagamentos e

reunir as informações iniciais sobre o cliente e reconhecer os sintomas e queixas que ele traz; Oportunizar ao aluno a experiência de receber e avaliar clientes, de modo a desenvolver o raciocínio clínico, bem como, habilidades terapêuticas; III. Questões referentes à queixa a Especificação e descrição da(s) queixa(s) relatada(s): Refere-se a aspectos como: a)operacionalização (identificar quais comportamentos caracterizam o que o cliente denomina de queixa); b)…

Ultrapassar os limites existentes significa caminhar para o suicídio e o ecocídio” [1] . A afirmação está diretamente relacionada ao conceito de: Escolher uma resposta. a. Globalização. b. Realidade Virtual. c. Sustentabilidade. d. Biodiversidade. e. Responsabilidade Social. Question 2 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. …

CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA ECONOMIA COMPORTAMENTAL: UMA ANÁLISE DE SEUS CONCEITOS, MODELOS E UM ESTUDO DE CASO SOBRE O PROCESSO DE DECISÃO NA ESCOLHA DO CURSO SUPERIOR DOS ALUNOS DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DA UFES FABIO VANZO ALVES VITÓRIA 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA ECONOMIA COMPORTAMENTAL: UMA ANÁLISE DE SEUS CONCEITOS, MODELOS E UM ESTUDO DE CASO…

GRADPPA5R_20151_2Chamada: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como RITA DE CASSIA DE ASSIS REPUBLICANO SAIR Graduação GRADPPA5R_20151_2Chamada Questionários Revisão da tentativa 1 O prazo para entrega das atividades avaliativas nesta disciplina é até: 31/05/2015 Aula 1 Questões para Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R_2Chamada Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Acompanhamento da Aprendizagem…

conhecido, mas não aceita-se cargo extraído de sites relacionados ao RH. O trabalho deve ser realizado seguindo a estrutura abaixo: a) Elaboração da descrição de cargo b) Estabelecimento do perfil de competências. c) Definição das competências estabelecidas; d) Elaboração das questões a serem formuladas em uma entrevista comportamental por competências. (seis questões) e) Definir o que é seleção de competências, tendo como exigência a consulta de referencial teórico, (mínimo de dois…

conhecido, mas não aceita-se cargo extraído de sites relacionados ao RH. O trabalho deve ser realizado seguindo a estrutura abaixo: a. Elaboração da descrição de cargo b. Estabelecimento do perfil de competências. c. Definição das competências estabelecidas; d. Elaboração das questões a serem formuladas em uma entrevista comportamental por competências. (seis questões), e. Definir o que é seleção de competências, tendo como exigência a consulta de referencial teórico, (mínimo de dois…

PROJETO NACIONAL EAD - 1º TRIMESTRE 2014.2 ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA AVALIAÇÃO 01 (VIRTUAL) DISCIPLINA Comportamento Organizacional PROFESSOR Antonio Carlos de Almeida Gouveia Filho AVISO Esta Avaliação (Avaliação 01) vale 10,0 e tem peso 3 e sua nota será composta pela soma da Atividade Escrita e Atividades Complementares, abaixo descritas. ATIVIDADE ESCRITA VALOR TOTAL: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 04 (quatro), cada uma valendo 1,5 (total 6,0). O uso…