Código De ética Profissional Do Técnico De Segurança Do T

de cargos (anexo) 9 2.10 Tabela Salarial e Benefícios 10 2.11 Plano de carreira 10 2.12 Etapas do processo seletivo 11 2.13 Avaliação de desemprenho (anexo) 12 2.14 Plano para o levantamento de necessidades de T&D e Plano de ações de treinamento com custos (anexo) 12 3 SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO (NR’s PERTINENTES) 13 4 PLANO DE QUALIDADE DE VIDA 14 5 ANEXOS 15 1 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 1.1 Descrição da ideia O que nos motivou a criar a empresa foi a grande necessidade de qualidade…

RESPONSABILIDADE PROFISSIONAL DO CONTADOR A profissão contábil foi regulamentada pelo Decreto-lei n. 9.295 de 27/05/46, onde criou o Conselho Federal de contabilidade e os Conselhos Regionais, dando-lhes atribuições. O gênero Contabilista designa a grande classe contábil, formada pelas categorias dos Contadores (bacharéis em Ciências Contábeis) e os Técnicos em Contabilidade (formados em cursos técnicos), que exercem suas prerrogativas profissionais asseguradas pelo citado Decreto-lei e…

05/09/2012 No Serviço Público - Prof. Ana Maria MPU 2010/SEGURANÇA 1. Algumas condutas antiéticas extrapolam os limites das relações entre indivíduos e se tornam objeto de relação política,o que fomenta a elaboração de códigos de ética de grupos profissionais como os dos servidores públicos. 1 05/09/2012 ÉTICA & MORAL Ética É uma ciência; É reflexiva; É universal: É abstrata; É abrangente; É ilimitada; É permanente; Utiliza-se da cultura para fins de estudos e…

Professora Andréia Ribas ANATEL Nível Superior ÉTICA ÉTICA E MORAL Ética tem origem no grego “ethos”, que significa modo de ser. A palavra moral vem do latim mos ou morus, ou seja, costume ou costumes. A primeira é uma ciência sobre o comportamento moral dos homens em sociedade e está relacionada à Filosofia. Sua função é a mesma de qualquer teoria: explicar, esclarecer ou investigar determinada realidade, elaborando os conceitos correspondentes. A segunda, como…

Simplificado – PSS, para contratação por tempo determinado de profissionais de nível superior, nos termos da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993. O Processo Seletivo Simplificado reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, a seguir especificadas. I N S T R U Ç Õ E S I – D A S D I S P O S I Ç Õ E S E S P E C I A I S P R E L I M I N A R E S 1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se à seleção de profissionais para vagas temporárias que serão…

843/2005, n.° 1.035/2007, n.° 1.036/2007 e n.° 1.567/2011. O Concurso Público reger-se-á pelas disposições contidas nas Instruções Especiais, a seguir especificadas. I N S T R U Ç Õ E S I – D A S D I S P O S I Ç Õ E S I I – D O S R E Q U I S I T O S E X I G I D O S P A R A I N V E S T I D U R A N O C A R G O 2.1. Os requisitos básicos para a contratação nas vagas são os especificados a seguir. 2.1.1. Cumprir na íntegra as determinações previstas no

Humano-computador; Ética, Política e Sociedade; Segurança da Informação; Segurança da Informação; Sistemas de Computação e Informação. Professores: Merris Mozer, Sergio de Goes Barboza; Adriana Loper; Marco Hisatomi. 00Trabalho de produção textual – individual, 1º semestre, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Interação Humano-computador; Ética, Política e Sociedade; Segurança da…

Índice Objectivo 2 Âmbito 3 Princípios Gerais 3 Siglas e abreviaturas 3 Regras e Brio Profissional 3 Apresentação 3 Normas e procedimentos 4 Controlo de Qualidade e avaliações de desempenho (Operadores) 4 Operacionalidade e reporte 4 Controlo de horários 5 Utilização dos espaços e equipamentos colectivos 5 Controlo de entradas e cartão de identificação 5 Ética profissional e confidencialidade no Contact Center 6 Utilização de ferramentas informáticas 6 Confidencialidade 8

O que estudamos na 1ª aula? • Apresentação da disciplina • Apresentação dos alunos • Apresentação do Plano de Ensino • Breve revisão sobre Administração Aula 2 • Objetivos: Compreensão da Administração de Pessoal como base de formação do profissional de Recursos Humanos. Quais os desafios para o RH hoje? O que você entende por RH? O que você entende por Gestão de Pessoas? A empresa do futuro Os princípios tradicionais do Desenho Organizacional Hierarquia Divisão do trabalho Amplitude de

22 DE JUNHO DE 1994 Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, e ainda tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituição, bem como nos arts. 116 e 117 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e nos arts. 10, 11 e 12 da Lei n° 8.429, de 2 de junho de 1992, DECRETA: Art. 1° Fica aprovado o Código de Ética Profissional do Servidor…