Código De ética Loja De Calçados

Profissão Universitária e Empresária. Aos ____ de _________de 2013 às___ hs. Houve o ínicio da Reunião com a presença dos Gerentes dos Departamento de Compras(Ana Cleide Araújo),Financeiro (Rosy Lima) e Marketing (Andreia Quirino) e o Gerente de Loja (Anderson Alexandre) para discurtimos os seguintes tópicos: 1.Fazer uma grande inauguração. 2.Planejamento de outros eventos promocionais. 3.Promoções. 4.Ponto de venda. Após a abertura da Reuniao a Sra. Andréia Quirino, fez…

Loja: Primeiro Passo. * Cargos e Quantidade de Colaboradores que a empresa necessita: Títulos do cargo | Código do cargo | Número de funcionários. | Proporção homens - mulheres | Portadores de necessidades especiais - PNE | Gerente Administrativo e Financeiro. | 1421-05 | 01 | Homem | Não | Vendedor-no comércio de mercadorias | 5211-10 | 03 | Mulheres | Não | Caixa de Loja | 4211-25 |

telegrama, telefone, fax, meios de comunicação interativa anteriores à existência dos computadores. É a forma online de compra e venda, na qual consumidores, conectados a uma loja virtual, podem adquirir os mais diversos produtos e serviços disponíveis virtualmente e recebê-los num prazo de tempo determinado, no endereço informado à loja. Essa aquisição ou troca de produtos ou serviços consiste numa relação que demanda confiança de autenticação identificação entre as partes. E as…

....................3 2.1 MISSÃO DA IMPRESA..................................................................................3 2.2 CONSUMIDORES......................................................................................... 2.2.1 CODIGO DE ETICA................................................................................... 2.2.2 MERCADO ALVO SELECIONADO............................................................ 2.2.3 PERFIL DO CLIENTE E ESTIMATIVA DE GASTO....................

0 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ANÁLISE DE UMA EMPRESA DE CONFECÇÕES, CALÇADOS E PERFUMARIA. 1 Rio Grande 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia ANÁLISE DE UMA EMPRESA DE CONFECÇÕES, CALÇADOS E PERFUMARIA. Patrícia Teixeira Costa RA: 1024809 Processos Gerenciais 2º Semestre 2 Rio Grande 2010 RESUMO A análise de Marketing, Desenvolvimento de Recursos…

Tecnologia em Recursos Humanos I (PROINTER I) MONTES CLAROS/2013 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATORIO PARCIAL EMPRESA BEST SHOES CUSTOMIZAÇÃO DE CALÇADOS LTDA Trabalho apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Prointer do Curso de TG Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, 1º Semestre, sob a orientação da tutora Renata Nates

Etica Empresarial A ética reflete o comportamento do ser humano que age tomando por base os seus valores. Mais do que isso, pressupõe que o comportamento humano seja dirigido para o bem. Quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Não há, no entanto, como dissociar os valores dos indivíduos em sua vida social e intelectual de sua atuação como empresário. Até meados do século passado, ética nos negócios era uma expressão incomum, pois…

eficiência e responsabilidade, alto padrão em atendimento aos clientes valorizando cada cliente como único. f) Visão Ser uma organização contábil reconhecida pela sua excelência, ética, responsabilidade e confiança. g) Valores Credibilidade, Comprometimento, Integridade, Eficiência, Confiança, Agilidade, Responsabilidade, Ética profissional e pessoal. j) Área de atuação Atuando na área fiscal, Departamento Jurídico, Departamento Pessoal, área Tributaria, área…

– Recife – PE. Seus filhos Frederico João e Arthur Lundgren, assumem o comando da empresa em 1907, com a morte de Herman. Somente em 1908, é inaugurada a primeira loja – Casas Pernambucanas. Em São Paulo, na década de 1910, é inaugurada a matriz e a Loja da empresa. Em 1971 houve a unificação do nome das lojas de todo o Brasil como “Casas Pernambucanas” do nordeste. Em 1972, houve a implantação do sistema de crediário e vendas de confecções e eletrodomésticos.…

no valor de R$ 110.000,00 para dar inicio as suas atividade. Possui um quadro de executivos altamente qualificados, e conta com o apoio de um gerente de produção que está no ramo de calçados á dezessete anos. 2.Análise Estratégica 2.1 Missão Atuar de forma proativa, executando produtos modernos, com qualidade, ética e responsabilidade, visando à geração de excelentes resultados e satisfação de nossos clientes. Queremos centralizar nossos esforços para promover a satisfação pessoal e…