Código De ética Empresarial

A ética empresarial: o Código de Ética na EDP – Energias de Portugal Alexandra Vieira, a64503; Ana Antunes a64507; Ana Ferreira a64545; Cláudio Pinto a64528; Cristiana Araújo, a64483 Escola de Economia e Gestão, Universidade do Minho, Campus de Gualtar, 4710 - 057 Braga, Portugal Email: a64503, a64507, a64545, a64528, a64483 {@alunos.uminho.pt} “Age de modo a que consideres a humanidade tanto na tua pessoa como na de qualquer outro, e sempre como objetivo, nunca como simples meio”. (Immanuel

ATLANTICA ETICA EMPRESARIAL 1ºANO GE O comportamento ético das empresas Resumo Este trabalho apresenta uma análise ao comportamento ético das empresas. Atualmente vivemos tempos de globalização e reestruturação competitiva, as empresas que tem preocupação ética, e conseguem converter as suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso, e conseguem obter a motivação dos seus colaboradores, e também resultados compensadores nos seus…

interligam a relação entre as instituições, mercados, organizações e sociedade, Ética e Responsabilidade Social. A Ética entendida como moral, costume ou hábito tem por objetivo encontrar a melhor conduta e maneira de viver, em relação às atitudes de cada individuo na sociedade. Ela pode também ser usada como estratégia não apenas de sobrevivência, mas, sobretudo, expansão dos negócios. Diferente do que muitos pensam a ética não deve ser vista como ameaça ou obstáculo, e sim como…

ETICA EMPRESARIAL Conceito Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida com um elemento ativo do contexto social (cultural, político, econômico etc) e esse fato remete, obrigatoriamente, a compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou entidade) devam ter com a sociedade como um todo. O conceito de ética empresarial ou organizacional (ou ainda de ética nos negócios) tem a ver com este processo de inserção. A empresa ou entidade devem estar presentes de forma…

[pic] UNIDADE II RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A FUNDAMENTAÇÃO NA ÉTICA E NA EXPLICITAÇÃO DE PRINCÍPIOS E VALORES As transformações sócio-econômicas dos últimos 20 anos têm afetado profundamente o comportamento de empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza; por outro lado, é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade. Em função da…

Plano de Ensino [pic] Disciplina: Ética e Cidadania Empresarial [pic] | | | |Cursos: Tecnológico de Gestão |Série: 1º | | |

Nos últimos vinte anos tem sido crescente a preocupação e o envolvimento empresarial com o tema da observância das normas éticas. Em resumo são as seguintes: conhecer e cumprir todas as leis aplicáveis ao negócio; não subornar e nem praticar corrupção, direta ou indiretamente, nem mesmo para obter qualquer tipo de vantagem ou negócio para a organização, e tratar sócios ou acionistas, empregados, clientes, fornecedores, concorrentes, governo e comunidade praticando os princípios da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................3 2. Codigo de ética do contador 4 2.1Itens do capitulo II do Codigo de ética do Consumidor 4 2.2 Comportamento do Contador 2.3 Penalidades 4 . 3. Comportamento organizacional 5 3.1Analise da organizaçao comportamental do caso 5 4 . A situaçao economica da organizaçao 7 5. A expansao da empresa e o papel da contabilidade 8 7 CON6. Aspectos éticos desconsiderados nas estrategias

Historia da ética empresarial. O mundo do século XXI é, antes de tudo, o mundo da objetividade, dos resultados. As pesquisas são muito mais endereçadas à ciência que à filosofia. Quando a filosofia é o ponto de partida, ainda assim, o que se busca são respostas a questões práticas. Ética e moral sempre foram temas filosóficos, embora haja quem proponha uma ética científica. Hoje, as pesquisas nessa área têm objetivos práticos: as pesquisas são dirigidas a uma ética que SROUR chama de…

Códigos de Ética Empresarial Conceito O código de ética empresarial é o fruto de uma crescente atenção da sociedade às práticas das empresas que acabavam apresentando comportamentos reprováveis. A comunidade empresarial ganhou então interesse pelos códigos de conduta, ou seja, regularizar comportamentos, para poder alcançar e notificar normas de condutas que fossem como ideais para todos os colaboradores de uma organização. O Código é formado de um conjunto de políticas e práticas específicas