Código De ética E Conduta Lojas

confortável, layout, proporcionando conforto e qualidade dos clientes. 1.2. Visão Como uma empresa de elevadíssimo grau de qualidade e atendimento ao cliente, preço justo para a população, expandindo suas vendas e futuramente abrindo outras lojas em outros bairros da cidade, provando que é viável fazer um empreendimento suprir demanda de baixo e médio poder aquisitivo e obter retorno financeiro de curto prazo e lucratividade positiva. 1.3. Meta Crescer seu…

dados da Organização 12 2.2.1 Apresentar os valores e os princípios organizacionais. 12 2.2.2 Citar os códigos de conduta/ética existentes. 14 2.2.3 Apresentar os canais de comunicação disponíveis à força de trabalho, à sociedade, e demais partes interessadas para receber reclamações, denúncias e sugestões. 16 2.2.4 Destacar a forma de prevenção de desvios de conduta. 17 2.2.5 Destacar os critérios utilizados para seleção de fatos e/ou acontecimentos a serem…

dedicar-se tanto à produção de bens e produtos (como a maioria das empresas industriais). Tipos de organizações • Serviços especializados muito diversificados (hospitais, universidades, escolas, clinicas médicas, partidos políticos, clubes, associações, lojas, supermercados, bancos, financeiras, seguradoras, igrejas, empresas de transportes, empresas de comunicação e de informação, divertimento e lazer, organizações não governamentais). Características das empresas • As empresas são…

que podem ser irrelevantes ao ser humano, pois isso torna uma ciência utilizada por todos os poderosos no decorrer da vida. O fato de viver em sociedade exige limites para cada individuo, que darão as condições necessárias para um bem estar comum. A ética ensina a fazer questionamentos sobre costumes que faz parte da sociedade ou que começarão a ser, os valores que pregam hoje estando de acordo com o caráter de cada individuo Quem define os limites para as estratégias de cada um. …

ORGANOGRAMA 14 2.0 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 15 2.1 Missão Da Organização 15 3.0 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 19 3.1 Aspectos Relevantes Do Sistema De Informação Organizacional 19 4.0 ASPECTOS LEGAIS E ÉTICOS 20 4.1 Razões Do Código De Conduta Da Castrol 20 4.2 Conformidade E Ética Do Grupo 20 4.3 Saúde, Segurança E Ambiente (Ssa) 21 4.4 Empregados 21 4.5 Parceiros Comerciais 23 4.6 Governos E Comunidades 24 4.7 Ativos Da Empresa E Integridade Financeira 24 4.8…

EXISTENTTE DA ETICA COM A MORAL. A ética está relacionada a comportamentos exigidos em determinadas situações, como ´por exemplo: a ética profissional. A moral é um conjunto de valores que a sociedade em geral exige, por isto é mais ampla. Ninguém é processado por um ato de imoralidade. A partir do momento em que a imoralidade é regulada pelo estado passa a ser Direito, ou seja, o direito é o mínimo de moral exigida. Estão correlacionadas, porém muitas vezes anda em lado oposto. A…

informações logísticas 48 5.7 Wms (Warehouse Management System) 49 5.8 Códigos de barras 50 5.9 EDI (ELECTRONIC DATA INTERCHANGE) 51 6 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL 53 6.1 Éticas empresariais 53 6.2 Como funciona a comunicação da ética para funcionários e cliente 54 6.3 Objetivos do código de ética 55 6.4 Nossos valores 55 6.5 Nossos princípios empresariais 56 6.6 Nossos princípios de conduta 56 6.7 Princípios departamentais 57 6.8 Recursos humanos 58…

que para a empresa se manter como líder de mercado ela deve ter uma boa administração organizacional, isto implica em normas, ética, administração, controles que envolvam todas as áreas e departamentos: CONTROLE FINANCEIRO, CONTROLE DE COMPRAS, CONTROLE DE VENDAS, INDICE DE PERDAS, CONTROLE ESCALA DE JORNADAS DE TRABALHO, CONTROLE DE ESTOQUE. Respeitando o código de ética da empresa e os direitos dos funcionários de acordo com a convenção e as leis trabalhistas (CLT), centro de…

Além disso, ainda no seu critério de seleção, ele deverá observar aquelas condutas que se consideram socialmente adequadas, para delas manter afastado o direito penal. Assim, uma vez escolhidos os bens a serem tutelados, estes integrarão uma pequena parcela que ira merecer a atenção do Direito Penal, em virtude de seu caráter fragmentário. Observados estes princípios, o legislador poderá proibir determinadas condutas (positivas ou negativas) sob a ameaça de sanção. Então, por…

clientes, oferecer um atendimento diferenciado, e é com este pensamento que foi eleita no ano de 2014, a 4ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina. Não se preocupa com concorrência de preço, pois não quer ser vista como uma loja barateira e sim como a loja com o melhor atendimento, pois atendimentos diferenciados todos querem receber, não importa o valor que irá pagar e sim o sentimento de ser tratado como único, com respeito e educação, agindo assim fidelizarão o cliente.…