Código De ética Do Profissional De Administração Cepa

ITAQUERA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO Alessandra Ferreira de Mello Nº01 1ºAN Beatriz Gomes Moya Rios Nº05 1ºAN Daniele Pavan de Carvalho Nº10 1ºAN Wayne Henrique Alves Nº40 1ºAN Código de Ética do Administrador SÃO PAULO 2012 Alessandra Ferreira de Mello Nº01 1ºAN Beatriz Gomes Moya Rios Nº05 1ºAN Daniele Pavan de Carvalho Nº10 1ºAN Wayne Henrique Alves Nº40 1ºAN Código de Ética do Administrador Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Administração,…

Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) Código de Ética do Administrador  Regulamentado pelo Conselho Federal de Administração Atual código foi aprovado em 6 de dezembro de 2010 Visa: ◦ regular a conduta moral e profissional; ◦ indicar normas para o exercício das atividades   Código de Ética do Administrador Preâmbulo  III - O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos…

Importância do Código de Ética Há necessidade de um código de ética na medida em que surgem interesses a serem compatibilizadose compartilhados. Este código procura compatibilizar quatro instâncias de interesse, quais sejam da comunidade emgeral, dos clientes de consultoria, de categoria profissional e do consultor como indivíduo. Instânciasestas que sobrepõem-se e influenciam-se mutuamente, causando muitas dúvidas e dificuldades paraserem compatibilizadas. Este documento expõem o resultad

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis.…

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegáveis. III - O Código de

CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 393, de 6 de dezembro de 2010) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da atividade dos Profissionais de Administração implica em compromisso moral com o indivíduo, cliente, empregador, organização e com a sociedade, impondo deveres e…

1- ‘’O CONSELHO FERDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso da competência que lhe conferem a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o Regimento do CFA aprovado pela Resolução Normativa CFA nº392, de 3 de dezembro de 2010...’’ ‘’Considerando que o Código de Ética dos Profissionais de Administração está expressamente citado na alínea g do artigo 7º da Lei nº4.769, de 9 de setembro de 1965, e na alínea g do artigo 20 do…

DEFINIÇÃO DE ÉTICA. De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. O código de Ética profissional do Administrador (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado com um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualizar seu papel e

BELO HORIZONTE – Uni-BH INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – ICSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Ética – Prof. Luiz Magalhães – 2º semestre de 2014 A ética nas organizações 1. De acordo com o texto, existem várias motivações positivas para o crescente interesse quanto à ética empresarial. No entanto, uma dessas motivações, o modismo, ao invés de contribuir para a criação de uma efetiva cultura ética nas organizações, tende a criar um quadro desfavorável para a…

Escolha dois parágrafos do Código que, em sua opinião, dependem de interpretação subjetiva, transcreva na íntegra e justifique. I - exercer a profissão independentemente de questões religiosas, raça, sexo, nacionalidade, Cor, idade, condição social ou de qualquer natureza discriminatória; R: O Administrador deve sempre ser profissional e independentemente de qualquer uma das coisas citadas acima ele deve fazer seu trabalho de forma correta e nunca leva para questões pessoais ou religiosas, ou