Código De ética Da Gestão Comercial

a iniciativa privada conscientemente faz sua parte. SUMÁRIO 1 2 2.1 2.2 3 4 5 6 7 8 9 10 INTRODUÇÃO DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE RECURSOS HUMANOS MERCADOLOGIA CONTABILIDADE GESTÃO DE RECURSOS PATRIM. E LOGISTICOS DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONCLUSÕES REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Pg. 5 Pg. 7 Pg. 7 Pg. 7 Pg. 8 Pg. 10 Pg. 12 Pg. 12 Pg. 13 Pg. 14 Pg. 16 Pg. 17 5…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL FACULDADE DE ECONÔMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEAC FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO AMBIENTAL TRABALHO DE COMPOSIÇÃO DA AB1 ALUNOS: JÚLIO CÉSAR SILVA AUGUSTO Avaliação do RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE da empresa ROCHE DADOS GRI AT. NAT. AT.PARC. OBSERVAÇÕES Dados Gerais Visão Estratégica X No tópico 3.1.3 – Modelo de negócio e estratégia do Grupo Roche: Roche tem seguido uma estratégia de desenvolvimento de…

Introdução Ética é a disciplina que trata do que é bom ou mau, do que é certo ou errado, do dever e do compromisso moral. Um grupo de princípios morais ou uma série de valores. É a exteriorização da conduta, é aquilo que fazemos porque acreditamos ser correto. Não porque os outros disseram, mas porque nossa interioridade nos dá essa certeza. Ao estudar ética, estamos concretamente interessados em compreender o núcleo da conduta humana. Não podemos confundir o objeto da ética a conduta do ser

profissão, ética profissional é um conjunto de normas de conduta que devem ser postas em prática. A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela, visando a dignidade humana e construção do bem estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão. Além de atingir todas as profissões, estamos também nos referindo ao caráter normativo e jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos. O que é…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Características da empresa 4 2.2 Ética, Política e Sociedade 4 2.3 Modelos de Gestão.....................................................................................5 2.4 Economia........................................................................6 2.5 Gestão de Pessoas..........................................................6 3 CONCULSÃO 8 REFERÊNCIAS...................................

RA 531897630 ATPS de Relações Sindicais CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º Semestre/ 2013 Sorocaba-SP Sumário 1Aspectos legais ................................................................................................3 2.Diferença entre legalidade e ética.................................................................4/5 3 .Cooperativa e sociedades

CONSULTING – CONSULTORIA SOFTWARE DEVELOPER Pólo Cachoerinha – RS 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CONSULTING CONSULTORIA – SOFTWARE DEVELOPER Lessandro Rocha de Abreu RA: 1227920 Gestão da Tecnologia da Informação 3º Semestre Polo de Cachoeirinha-RS 2013 RESUMO Consulting Consultoria – Software Developer: Conhecer a realidade e dificuldades as quais empresas passam durante as diversas fases de sua existência é um…

Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III Brasília 1 2011 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III Marcelo Neves de Sá RA 1127767 Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1º semestre Brasília 3 2011 4 RESUMO Consulting Consultoria – Software Developer: um estudo de caso. Brasília, 2011. Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III. Unip, 2013. O…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação CONSULTING CONSULTORIA: ESTUDO DE CASO A SOFTWARE DEVELOPER Belo Horizonte 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação CONSULTING CONSULTORIA: ESTUDO DE CASO A SOFTWARE DEVELOPER

3.1. Conceito de Ética..............................................................................05 3.2. Artigo do Código de Ética do Contador.............................................06 3.3. O Comportamento do Contador, diante das fraudes efetuadas pela Schincariol .........................................................................................07 3.4. Penalidades que o contador poderá sofrer por não ter seguido o Código de Ética...........................