Inteligencia competitiva

e em consulta, soma 130,2 bilhões de reais. Ambiente Político-Legal Existe atualmente um modelo entre os agentes de inteligência que visa assegurar o relacionamento desta profissão. O assunto “ética” é muito discutido pelos precursores da profissão no Brasil, existe um cuidado muito grande com a imagem que se deve passar sobre as táticas e estratégias utilizadas para coleta de dados de outras instituições, muitos acabam confundindo este ato como espionagem que é na verdade uma contra-inteligência, estas atividade foram adaptadas a partir de técnicas utilizadas ao meio militar, mas que tem o objetivo de detectar, neutralizar ou impedir a inteligência adversa, então no intuito de proteger figura que os agentes de I.C. possuem no mercado, foi necessário estabelecer normas e padrões de conduta. A ABRAIC (Associação Brasileira de Analistas de Inteligência Competitiva) tem um papel importante entre os agentes de inteligência, pois a instituição serve como principal referencia em nível de estudos e pesquisas. Foi esta instituição que em 13 de novembro de 2002 em Brasília, aprovou um código de conduta que deverá ser seguidos pelas instituições associadas. Conforme descrito no site da Associação, este é o código de Ética que deverá ser seguido: O Código de Ética da ABRAIC 1. Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade. 2. Preservar sua dignidade, prerrogativas e independência profissional. 3. Esforçar-se continuamente para aumentar o…

dos Analistas de Inteligência Competitiva – ABRAIC, em 2000. O primeiro seminário privado sobre Inteligência Competitiva no Brasil veio a ocorrer somente em 2000, em São Paulo. No mesmo ano foi defendida a primeira tese de doutorado no Brasil sobre IC pelo Dr. Hélio Gomes na Universidade Federal de Santa Catarina, o que mostra como a pesquisa é recente no País. O primeiro livro sobre o assunto foi publicado no Brasil apenas em 2001. São poucas as ferramentas tecnológicas que apoiam a…

O código de ética constitui uma necessidade na atividade de Inteligência devido ao fato de ser uma atividade recém ingressada no país e que ainda pode ser considerada uma prática imatura. Assim, os princípios e valores que devem guiar e orientar a atuação desses profissionais precisam ser adquiridos e cultivados. Esse mesmo código de ética também serve para orientar na formação desses profissionais. A falta de conhecimento a respeito da atividade de Inteligência Competitiva pela…

em sua estruturação são: Patrocínio da alta gestão- A “venda” do projeto para todos os colaboradores é facilitada e sofre menos resistências quando é feita de cima para baixo, ou seja, a partir do envolvimento e comprometimento dos executivos. Treinamento e aculturamento – O treinamento e o aculturamento dos colaboradores interferem diretamente na eficácia e na perpetuação da implantação da gestão do conhecimento. Visão homogênea dos envolvidos a respeito da…

A ÉTICA As pessoas adquirem virtudes do mesmo modo que adquirem habilidades como cozinhar ou para exercer qualquer profissão. Aristóteles acreditava que a virtude era cultivada e fazia parte de uma pessoa como a linguagem e a cultura. As virtudes éticas propõem que as pessoas são criadas e educadas para tornarem-se virtuosas em caráter e podem escolher entre o certo e o errado pela natureza de suas índole. A ética é o conjunto de princípios e valores que guiam e orientam as relações…

conhecimento desenvolvido pela organização em um mercado tão competitivo e até mesmo desleal? E como estabelecer estratégias e adquirir conhecimentos que sustem a empresa num mercado globalizado e selvagem? Para responder a tais indagações, especialistas sugerem que as organizações sejam adeptas da Inteligência e da Contra-Inteligência, visando assessorar estratégias e proteger conhecimentos sensíveis. A Inteligência está presente em todas as grandes decisões, seja…

preservando o sentido original que é a busca e o processamento de informações com a finalidade de assegurar a tomada de decisões estratégicas. Porto (1999, apud CARDOSO JUNIOR, 2003) assevera que, durante o período de 1945 a 1991, alcançaram grande desenvolvimento as estruturas e o modus operandi dos serviços de inteligência, o que fez com que a informação qualificada a estratégica adquirisse a importância que tem hoje, em termos de risco de segurança ou de oportunidade de crescimento. …

ganhando maior reconhecimento e espaço nas organizações. Mas o que é Inteligência Competitiva? Segundo Hilsford (2010), inteligência Competitiva é uma forma de captar e organizar informações que sejam relevantes para o desenvolvimento da organização e principalmente para vantagem competitiva, ou seja, é a “coleta” de informações sobre o comportamentodos concorrentes, dos clientes e do mercado como um todo. O objetivo é ampliar as condições de competitividade da empresa. A Associação…

| | |(UNISUL)........................................................................................ |45 | |Quadro 4 - |Gerenciamento das informações na Biblioteca Central da UNEB. |46 | SUMÁRIO |1 |INTRODUÇÃO............................................................................................. |11 | |2 |INTELIGÊNCIA COMPETITIVA…

Concentração de respostas por agrupamento ....................................................... 77 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Evolução da Inteligência Competitiva .................................................................. 24 Quadro 2 - Propósitos da inteligência organizacional no contexto da IC. .............................. 31 Quadro 3 - Definições de aprendizagem organizacional ........................................................ 34 Quadro 4 - Indicadores propostos.…