Custos Trabalhista

que venham ser enfrentados no futuro. Bem como atender também neste trabalho, as expectativas dos profissionais em relação a este departamento tão ou mais importante de uma empresa. Palavras-chave: Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Direito Trabalhista. 1. INTRODUÇÃO Recentes estudos demonstram uma tendência, cada vez maior, no abandono da visão. Tradicional-funcionalista na Gestão Contemporânea das Organizações Empresariais. Está Ocorrendo uma migração, uma transposição para uma…

Livro Razão do mês de julho de 2011 da empresa WD Mídia Comunicação Digital Ltda. Grupo: 2.1 Circulante Conta: 2.1.3.1 Salários à Pagar Subgrupo: 2.1.3 Obrigações Sociais e Trabalhista Subconta: Data Histórico Débito Crédito Saldo D/C 31/07/2011 Remuneração mensal conforme folha de pagamento 10.850,00 10.850,00 C 31/07/2011 Remuneração mensal conforme folha de pagamento

trabalhadores pouco qualificados e despreparados. É nesse sentido que se entende a existência do aumento das desigualdades e a exclusão digital da grande massa populacional. O presente trabalho aborda os direitos trabalhistas, sobretudo, acerca das relações trabalhistas contemporâneas e as principais leis a serem usadas nestas relações. DESENVOLVIMENTO No mundo atual, vivem-se tempos de profundas mudanças na forma de produzir e competir. São igualmente…

receber) Estoques NÃO CIRCULANTE Realizável a Longo Prazo Investimentos Imobilizado Intangível Descrição PASSIVO E PATRIMÔNIO LÍQUIDO CIRCULANTE Fornecedores Empréstimos e Financiamentos Obrigações Trabalhistas e Sociais Obrigações Fiscais Outras contas a pagar Provisões trabalhistas NÃO CIRCULANTE Empréstimos e Financiamentos Plano de contas empresa prestadora de serviços Código PLANO DE CONTAS MOEDA FORTE SERVIÇOS ESPECIAIS LTDA Descrição 1 1.1 1.1.1…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Ação Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tutora a Distância Jurema Tussi Cunha Ana Luiza Bueri Garufi – RA 1299201737 Bruna Carolina dos Santos – RA 1299194741 Cinthia Paixão Santos de Abreu Miné – RA 1299194659 Gabriela César Raymundo – RA 1299194710 Luana de Abreu Miné – RA 1299195403 TAUBATÉ / SP 2013 1- Introdução Trabalhador, palavra que…

terceirização, visando ao aprimoramento o conjunto das atividades e à satisfação do cliente quanto ao desempenho e qualidade do produto. O planejamento deve analisar o nível de qualidade do produto, ao aumento da produtividade e a redução de custos. Dentro do planejamento é possível dizer como aproveitar o empregado que será colocado em disponibilidade, e se for o caso ainda diz como fazer parceria com essa pessoa. Para isso teria que estabelecer um sistema de demissões…

gorjeta obrigatória. 1.3 – Observações importantes a respeito das gorjetas: 1) O recebimento das gorjetas deverá ser anotado na CTPS do empregado. Esse valor é calculado sobre a média das gorjetas recebidas e reflete sobre as demais verbas trabalhistas (férias + 1/3, 13º salário e FGTS). 2) As gorjetas não integram as seguintes verbas: aviso prévio (em qualquer modalidade); adicional noturno; hora extra e descanso semanal remunerado, pois a base de cálculo para cada uma dessas…

estadual e municipal, trabalhista, sindicato); Livros fiscais, trabalhista e contábil; Declarações fiscais, Controle interno do ativo permanente – CIAP; Escrever sobre Perdas estimadas para crédito de liquidação duvidosa; Princípios de contabilidade, demonstrações contábeis e notas explicativas, análise das demonstrações contábeis; Parte Prática Nesta fase o aluno deverá desenvolver a parte prática do estágio contemplando os seguintes conteúdos: Mês de outubro: Área trabalhista…

Metodologia da Pesquisa 10 1.6 Delimitação do Campo de Estudo 11 1.7 Organização Lógica do Estudo 12 1.8 Cronograma 13 2 conceitos empregador e empregado 14 2.1 Empregador 14 2.2 Empregado 14 2.3 Departamento De Pessoal 15 2.4 Aplicação das Leis trabalhistas e Previdenciárias 15 2.5 Registro de Empregado 15 2.5.1 Documentos Admissionais 16 2.6 Folha de Pagamento 16 2.7 Salário versus Remuneração 16 2.8 Horas Extras 17 2.9 Salário Família 17 2.10 Décimo Terceiro Salário 17 …

O Passivo Trabalhista na Fusão de Empresas Nomes: Adriana Duarte Caroline Silva Clebton Aguiar Jeanne Gomes Jéssica Almeida Karine Manzolli Marcia Gabriele Mirian Reis 3ºCT RESUMO Esse trabalho tem como objetivo mostrar a importância da fusão de empresas, citando os procedimentos legais para a realização