Custos Por Departamentalizacao

de estruturas organizacionais (do jeito como são cobrados em provas) →→ Tipos de estruturas organizacionais →→ Tipos de departamentalização →→ Questões de concursos comentadas sobre estruturas organizacionais →→ Conteúdo extra: download deste post em PDF (incluindo os mapas mentais) O conteúdo que mais cai em prova são os tipos de estruturas organizacionais e de departamentalização. Os que vou mostrar são: funcional, linear, linha-staff, por clientes, por produtos ou serviços,…

individual: Faz-se necessário a organização dos indivíduos e a formação de um time eficaz para que os indivíduos que compõem o corpo organizacional possam produzir resultados necessários à sociedade. Eficiência é a relação positiva entra os custos e benefícios. Eficácia diz sobre a capacidade de satisfazer uma necessidade por meio de uma solução. DIFERENÇAS ENTRE CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO Enquanto a teoria clássica de Fayol defendia a organização linear caracterizada…

estruturas inovativas. Estruturas tradicionais: alto nível de formalização, unidade de comando, especialização elevada, comunicação vertical, utilização de formas tradicionais de departamentalização. Estruturas Inovativas : baixo nível de formalização, utilização de formas avançadas de departamentalização, multiplicidade de comando, diversificação elevada, comunicação horizontal e diagonal. 3- Defina “estrutura matricial”. O que levou ao surgimento dessa configuração estrutural?

termo departamentalização. A departamentalização é o processo que consiste em agrupar em departamentos, funções ou atividades similares e logicamente relacionadas de uma determinada organização. Numa primeira fase é efetuada a divisão do trabalho em tarefas de forma a conseguir ganhos de produtividade proporcionados pela especialização. Segue-se a departamentalização com o objetivo de permitir uma gestão eficiente (0.5 ponto) 2. Explique com suas palavras os tipos de…

Unidade II Unidade II 4 CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES – ABC Na disciplina Contabilidade de Custos nós estudamos que toda empresa do segmento industrial (e a ela equiparada) precisa classificar os seus gastos em custos, despesas e investimentos. Os gastos classificados como investimentos, nada mais são do que 5 os gastos ativados, ou seja, gastos que a empresa têm na busca de um retorno. Já os custos são gastos com a produção de bens, ou numa linguagem mais simples, gastos com…

critérios de departamentalização. Todos prontos? Então vamos nessa ! AULA 2 ROTEIRO DA AULA – TÓPICOS 1 – Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2 - Revisão por tópicos e palavras-chave. 3 – Questões desta Aula. 1 – Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de…

rateio arbitrário dos custos indiretos". Este sistema tem como fundamento básico a busca do princípio da causa, ou seja, procura identificar de forma clara, por meio de rastreamento, o agente causador do custo, para lhe imputar o valor. A ideia básica é atribuir primeiramente os custos às atividades e posteriormente atribuir custos das atividades aos produtos. Sendo assim, primeiramente faz-se o rastreamento dos custos que cada atividade causou, atribuindo-lhes estes custos, e…

DEPARTAMENTALIZAÇÃO CONCEITO: É uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. Ou Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondente recursos (humanos, financeiros,materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Existem diversas maneiras básicas pelas quais as organizações decidem sobre a configuração organizacional que será usada para agrupar as várias atividades

Funcional É parecido com o organograma vertical,mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização.[pic] Organograma Setorial Controlar e descentralizar a autoridade e a responsabilidade. A departamentalização representa a divisão do trabalho no sentido horizontal. [pic] Organograma Circular ou Radial É um organograma pouco utilizado, que suaviza a apresentação da estrutura economizando espaço e reduzindo conflitos de hierarquias.

Departamentalização INTRODUÇÃO A departamentalização surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas; forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em responsabilidades departamentais ou divisionais. Os diferentes tipos de departamentalização definem os critérios usados para agrupar as pessoas em unidades organizacionais, para que possam ser mais bem administradas. O que é Departamentalização?