Custos E Despesas De Recursos Humanos

decisão. O trabalho exposto a seguir terá como finalidade fornecer dados coerentes e relevantes sobre o Posto Castelo, baseado nas disciplinas ministradas no segundo período do curso de Gestão de Recursos Humanos, onde serão vistos aspectos referente às disciplinas Contabilidade, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Estatística Aplicada. A finalidade principal da elaboração deste trabalho é tecer algumas considerações sobre as particularidades da empresa, no que diz respeito à forma…

Industrial trata-se e identifica no processo de produção os vários centros de custos que contribuem para o produto final. Custos de mão de obra, custos energéticos, custo da matéria prima e de bens subsidiários, custo de transportes, ou por outra via, os custos de cada fase da fabricação, como custo de produção, da tintagem, da embalagem, da comercialização, do marketing e etc. Só através desta contabilidade é que se sabe qual o custo final do produto, onde é possível reduzi-lo para…

EMPRESARIAL----------------------------------------------------------------------- 3 CONTEXTO EMPRESARIAL 1- INTRODUÇÃO Todo o contexto empresarial depende da contabilidade, que na verdade estrutura orienta e determina a direção que uma empresa deve seguir distribuir seus recursos, relacionar-se com fornecedor e consumidores; A Contabilidade é o instrumento que auxilia a administração a tomar decisões, tornando-se fundamentais aqueles que tratam de questões financeiras ou…

sustentável. UNIDADE 3 Introdução à Contabilidade Ambiental e suas funções UNIDADE 4 Conceitos, definições e objetivos da Contabilidade Social e suas ramificações. UNIDADE 5 Gestão Ambiental, Sustentabilidade e Contabilidade UNIDADE 6 Ativos, Passivos, Despesas (Custos) e Receitas Ambientais UNIDADE 7 Relatório Socioambiental UNIDADE 8 Divulgação e Transparência de informações ambientais, Indicadores Ambientais e Socioeconômicos do desempenho Sustentável SISTEMA DE AVALIAÇÃO A média…

CONTABILIDADE ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 1 João Eduardo Prudêncio Tinoco 2 Isair Sell 3 Miriam Leopoldina Herbst de Lima 4 Tarcísio Pedro da Silva 5 Resumo: Este artigo, elaborado no contexto da Teoria da Contabilidade, evidencia e explicita a importância da Contabilidade e do Custeio de Recursos Humanos (Human Resource Costing and Accounting-HRCA) para as entidades. Trata do reconhecimento das pessoas como recurso organizacional e…

A mensuração apropriada de ativo, passivo, patrimônio líquido, receita, despesa, perdas e ganhos, são muito importantes para que se possa ter com clareza o valor próximo do real patrimônio de uma entidade. Conhecer os valores econômicos é imprescindível para a tomada de uma decisão financeira. Torna-se importante o estudo mais amplo da teoria da Contabilidade para que se possa ter uma melhor conceituação e compreensão dos termos contábeis, que são um alicerce para a contabilidade, onde…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE DE ENSINO CAVALHADA Curso superior de tecnologia em Gestão Comercial Curso superior de tecnologia em Recursos Humanos Curso superior de tecnologia em Logística Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no trabalho; Desenvolvimento pessoal e profissional. Desafio profissional Gabriel da Silva Rodrigues – Ra: 2851207212 João Marcelo Carpes da Cruz – Ra: 2485746503 Rodrigo da Silva Oliveira – Ra: 2485752143 Talison

coletar e consolidar os dados dos Indicadores de Gestão de Pessoas. 2. PORQUE ESTUDAR OS INDICADORES? O principal motivo para o estudo do tema dos indicadores na gestão de pessoas é o fato de se saber que, não há como os profissionais de recursos humanos sobreviverem sem parâmetros mínimos de avaliação de seu próprio trabalho. Indicadores contribuem no processo de comunicação entre gestores e todo o staff. Rugenia Pomi et alii (2002), todos nós defendemos idéias, princípios,…

Controle de Custos A administração de custos de um projeto tem por finalidade assegurar que o mesmo seja concluído dentro do orçamento estipulado, de acordo com o prazo previsto no cronograma. Além disso, a administração é dividida em quatro processos, sendo eles: o Planejamento de recursos, Estimativa de Custos, Orçamentação e Controle de Custos. No Planejamento de Recursos são determinados quais os recursos materiais e humanos que deverão ser alocados a cada uma das tarefas do…

constituído pelo ativo (compreende os bens, os direitos e as demais aplicações de recursos controlados pela entidade, capazes de gerar benefícios econômicos futuros, originados de eventos ocorridos.), passivo (compreende as origens de recursos representados pelas obrigações para com terceiros, resultantes de eventos ocorridos que exigirão ativos para a sua liquidação.) e pelo patrimônio Líquido (compreende os recursos próprios da Entidade, e seu valor é a diferença positiva entre o valor…