Custos Direta E Indireta

metas traçadas pela gerência superior; expressão quantitativa e qualitativa, em unidades físicas, medidas no tempo, dos valores monetários. 2) Cite 5 características dos orçamentos. Projeção para o futuro, flexibilidade na aplicação, participação direta dos responsáveis, global, prático. 3) Cite 4 condições para implantação dos orçamentos nas empresas. Estrutura organizacional deverá ser compatível com os objetivos e as metas propostas em seu plano geral de operações;…

Calcule os custos diretos, indiretos e totais, dos produtos A, B e C da Empresa BONNO Ltda. A apropriação dos custos indiretos utilizará como base de rateio os custos diretos. GASTOS R$ Aluguel da Fábrica 500.000,00 Salários da Fábrica 2.200.000,00 Matéria-prima Consumida 5.500.000,00 Salários da Administração 1.300.000,00 Salários da Diretoria 900.000,00 Depreciação Geral da Fábrica 150.000,00 Depreciação das linhas de produção A, B e C 200.000,00 Seguro Geral da

pesquisas na Internet e em livros relacionados com o tema. Neste estudo, os pontos a abordar serão: a necessidade da troca, as principais formas pré monetárias da troca, a troca direta, dificuldades e vantagens da troca direta, a troca indireta ou monetária, a moeda e evolução das formas de moeda metálica, as vantagens da troca indireta, emissão da moeda em Portugal, a nova moeda portuguesa (o euro) e as suas consequências dum país. o crédito e a sua função na economia, e por último as…

tabelas e planilhas eletrônicas as mais utilizadas. O orçamento de vendas será peça importante por se relacionar com as demais áreas e departamentos da empresa para a programação de suas necessidades de matérias –primas, mão -de -obra direta e despesas indiretas de fabricação. Dessa forma o orçamento de vendas deverá satisfazer as necessidades do cliente, do funcionário, do acionista e da comunidade, bom como garantir a sobrevivência da organização. 3 ORÇAMENTO DE PRODUÇÃO O orçamento

Componentes do custo de produção 4 1.1 – Determinação do CIPA e do CIPV 4 1.2 - Determinação do custo total e dos resultados 4 1.3- Demonstrações dos resultados, por natureza e por funções 5 1.4- Custos operacionais, funcionais e do exercício 8 2.1 – Matérias 9 2.1.1 Matérias-primas e subsidiárias 9 2.1.2 – Determinação dos custos das matérias 9 2.1.3 – Matérias de Imputação diretas e indiretas 10 2.1.4 - Valorização de entrada e saídas. Contabilização 11 2.2 –…

Custo de pessoal e as estratégias de remuneração em uma empresa RESUMO: Em uma empresa que se preocupa com o seu quadro de funcionários, o custo de pessoal é de grande relevância no seu dia a dia. Mas, para que este custo seja bem direcionado é necessário que tenha uma estratégia de gestão. Baseado em um estudo bibliográfico, o presente artigo objetivou apresentar e analisar os conceitos e os processos de gestão de pessoas e como estes são aplicados nas empresas de uma forma…

no processo de orçamento de vendas passa por uma estruturação no mercado, que ditaria em seguida quais formas de canais de produção percorrer. Avaliando sua evolução e participação na empresa através das projeções de vendas. Essas vendas podem ser diretas ao consumidor, varejistas onde são transformadas, por atacado em grandes quantidades e vendas com representantes ou agentes na forma de bolsas de mercadorias. O método de elaboração do orçamento de vendas varia de acordo com atividade…

homem dependia inteiramente do Sol para suas necessidades energéticas. Hoje, seria difícil imaginar a vida sem eletricidade e suas inúmeras aplicações, tanto na indústria, na produção agrícola e no lar. Com o desenvolvimento da engenharia, a conversão direta da energia solar em eletricidade – é uma alternativa que permite a geração de energia elétrica de forma ilimitada e não poluente. Especificamente em aplicações agrícolas, a energia solar é utilizada de forma extensa em processos de…

Disciplina de Gestão de Custos Utilize as apostilas fornecidas como também consulte a bibliografia indicada para responder as questões que se seguem. Indique as alternativas corretas 1. A principal característica das empresas industriais é: a. Compra e venda de matéria prima, b. Compra e venda de prestação de serviços c. Compra armazenamento e venda de mercadorias d. Transformação de matéria prima em novos bens e. Intermediar operações mercantis. 2

Gestão de Pessoas Conceitos Básicos de Remuneração Direta e Indireta SUBSISTEMA DE RECOMPENSA A função de remunerar é responsabilidade do SUBSISTEMA DE RECOMPENSA. Salário vem do latim salarium, que significa “sal”. Os soldados romanos recebiam uma quantia periódica para compra de sal, uma mercadoria de grande importância e alto valor na época. REMUNERAÇÃO TOTAL A remuneração quantificáveis total que um é o pacote funcionário de