resenhas,resumos

história do filme (Moneyball) retrata bem como é preciso ser firme quando se estar nadando sobre a corrente.Quando existe convicção no que esta fazendo e indícios fortes de que se está apostando na virada certa ,na solução necessária ,é preciso insistir.Depois de conhecer Peter Brand (Jonah Hill) em uma tentativa de negociação com o time de beisebol de Cleveland ,Billy (Brad Pitt) precisa do apoio do técnico Art Howe e dos jogadores do próprio time para que as teorias de Peter Brand dêem certo. Mas (Howe ),resiste ás mudanças ,quer seguir com a lógica do beisebol de sempre. Ele não coloca os jogadores que (Billy) quer . Então (Billy) adota medidas radicais, se livra dos jogadores problema e começa a formar um novo time com a ajuda de (Peter Brand). Um dos novos jogadores contratados por Billy era um atleta com boas estatísticas, mas, ele frequentava muito boates, se envolvia em escândalos, etc., fazendo com que a imagem dele piorasse com os olheiros. É ai que entra os “artefatos da cultura organizacional”. Embora esse jogador fosse bom, os escândalos em que ele se envolvia acabavam com a sua imagem. Com base no exposto acima ,toda organização tem uma cultura ,para ela é preciso que exista oportunidade para que a aprendizagem ocorra ,ou não.Isto é ,a força ,a clareza e o grau de integração da cultura organizacional “a estabilidade dos membros do grupo, ao tempo que eles tem convivido e a intensidade da aprendizagem coletiva que tem ocorrido”. A cultura é…

Ana Paula de Menezes e Silva Relatório: Estudo de caso sobre o filme Moneyball. Relatório técnico apresentado como requisito principal para obtenção da nota, referente a primeira unidade da disciplina Gestão da Informação, no Curso de Sistemas de Informação, na Universidade Federal da Paraíba. Prof. Dr. Hermann Hrdlicka Rio Tinto, 2014 RESUMO Este trabalho apresenta termos específicos correlacionados a gestão da informação e suas…

homem que mudou o jogo - Moneyball " Explique o que neste filme nos revela sobre> - Administração -Conduta profissional do administrador Como este filme nos proporciona uma análise e reflexão sobre: - Cultura organizacionais - Impacto das pessoas em uma organização - Mudança - Oportunidade - Desenvolvimento profissional - Fator humano nas organizações - Liderança - Tecnologia X Qualidade Titulo original : Moneyball Duração : 127 min Gênero :…

gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. O filme "O homem que mudou o jogo - Moneyball ", nos revela muitos aspectos referentes à administração que foram a causa dos acontecimentos retratados ao longo do filme. Ele conta a história de um gerente geral de um time de Baseball que ao longo de uma temporada decide tomar algumas atitudes que, à princípio, não faziam sentido para o restante da equipe, mas no final cumpriram o objetivo a que foram…

de Trabalho Título do trabalho ADA 1 1º SEMESTRE 2014 Criado por GERALDO MÁRCIO LAGE COELHO (718) Descrição do trabalho ADA 01 Trabalho individual Disciplina: Introdução a Administração Curso : Engenharia Civil Periodo : 1º 4º periodo Professor : Geraldo Márcio Lage Coelho 1º Semestre de 2014 Carga horária da atividade : 04 horas Forma de comprovação : O aluno deverá responder a atividade no portal, no link Entrega de Trabalho até o dia 07/04/2014 Roteiro para trabalho…

análise concorrentes são os líderes em seu produtos variados campos para o consumidor, finanças, varejo e viagens e entretenimento entre eles. Analytics tem sido fundamental para a Capital One, que ultrapassou Crescimento de 20% no lucro por ação a cada ano desde que se tornou uma empresa pública. Isso tem permitido Amazon de dominar varejo on-line e dar lucro, apesar da enorme investimentos em crescimento e infra-estrutura. Nos esportes, a arma secreta real não é esteróides, mas…

todo o mundo, comparável apenas aos Estados Unidos, onde mais de 2.000 escolas ensinam empreendendorismo. (DORNELAS, 2001, p 10). Com isso, vários programas foram criados para formar empreendedores, como o programa Brasil Empreendedor, do Governo Federal, ações voltadas à capacitação do empreendedor, como programas Empretec e Jovem Empreendedor do Sebrae e diversos cursos e programas sendo criados nas universidades brasileiras. O SEBRAE é amplamente difundido entre os pequenos…

positivo enquanto 92% optariam por trabalhar em empresas mais “verdes” (AROS, 2008). Com a difusão e o amadurecimento do conceito de TI Verde, surgem melhores práticas com foco na forma como a TI é executada nas empresas, incluindo localidades, processos e estruturas. Exemplos dessas melhores práticas podem ser: E-Invoicing e E-Billing, onde transações entre empresas são feitas eletronicamente, como faturamento e pagamento, não utilizando de nenhum documento impresso ou deslocamento…

reporta como sucesso em termos de público, patrocínios e venda de televisionamento dos jogos pela primeira vez (à rede Globo). Mas este avanço seria episódico porque ao fim deste torneio, os agentes da mudança teriam celebrado um acordo obscuro com o tradicionalismo. Aliás, a prática dos acordos, segundo o sociólogo, seria comum na cultura brasileira: Acusações e ameaças que traziam à tona o dilema latente na estrutura da organização do futebol no Brasil. Uma organização permeada…

HOUSE, FRANK RIJKAARD E PEP GUARDIOLA Liderança e carisma. A formação da equipe. Características do líder. Liderança compartilhada .............................................. 97 6. RECURSOS HUMANOS: BOM CRITÉRIO E HIGIENE O pesadelo do diretor. Recrutar com bom critério. De Don Torcuato a Barcelona. Recrutar um líder. Formar vencedores. Craques de 12 anos. Inteligência intuitiva, olfato e ciência. Remunerações higiênicas: guia, variáveis e proatividade ........ 119 …