Cultura Organizacional Da Escola

FERREIRA RIBEIRO TANDARA KAROLINE REIS DE ALMEIDA VANESSA DE CÁSSIA ROCHA ENGENHARIA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 BRUNO DE OLIVEIRA CARAJELEASCOV LIDIANE MARTINS TAVARES RENATA MARTINS TIBURCIO SILMARA FERREIRA RIBEIRO TANDARA KAROLINE REIS DE ALMEIDA VANESSA DE CÁSSIA ROCHA ENGENHARIA ORGANIZACIONAL Trabalho sobre Engenharia Organizacional apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Pouso…

DESCRITIVAS E EXPLICATIVAS ASPECTOS PRINCIPAIS TEORIA CLÁSSICA E CIENTÍFICA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA DA BUROCRACIA TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA DOS SISTEMAS TEORIA DA CONTINGÊNCIA Ênfase Nas tarefas e na estrutura organizacional Nas pessoas Na estrutura organizacional Na estrutura e no ambiente No ambiente No ambiente e na tecnologia, sem desprezar as tarefas, as pessoas e a estrutura Abordagem da Organização Organização formal Organização informal Organização formal…

Comportamento Organizacional 1. Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupos na mesma organização, incentivarem a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as

Cultura e Mudança Organizacional Unidade 1 Atividade 1 - 15/04 a 22/04 Tarefa “Escolha uma organização pública e identifique os principais aspectos da cultura brasileira e organizacional que se refletem no âmbito organizacional destas práticas (processos, qualidade, atendimento, rotinas, etc). Descreva duas práticas (o nome de pessoas da organização deve ser omitido; pode ser referenciado pelo cargo ou códigos, por ex.: A, B, C...) e relate como esses aspectos culturais as afetam”. Exemplo:

TEÓRICA Psicologia Organizacional e do Trabalho Embora se costume associar a psicologia organizacional diretamente as praticas empresariais, a psicologia organizacional é um campo eclético que usa conceitos e técnicas sociais, educacionais e experimentais, além de muitas outras disciplinas. (SPECTOR, 2010). O aspecto principal da psicologia organizacional é a ciência aplicável sobre a demanda apresentada pelas pessoas nas organizações. A psicologia organizacional pode ser…

A tradição anglo-saxônica nos estudos organizacionais brasileiros Suzana Braga Rodrigues; Alexandre de Pádua Carrieri RESUMO Este artigo analisa a evolução dos estudos organizacionais no Brasil, os temas eleitos como relevantes e a sua predominância no contexto da área de administração. Para tanto examinam-se os temas mais freqüentes nos periódicos da área e a importância relativa da literatura estrangeira nos artigos publicados. Neste sentido este trabalho tem por…

TECNOLOGIA MÁRCIO DA SILVA LEÃO ESCOLAS DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO PORTO ALEGRE Abril - 2015 MÁRCIO DA SILVA LEÃO ESCOLAS DO PENSAMENTO ESTRATÉGICO Trabalho solicitado pela disciplina Estratégias Empresariais, sob orientação do prof. Jorge Vieira da Silva PORTO ALEGRE Abril - 2015 Embora as escolas de pensamento estratégico não tratem somente da formulação da estratégia, mas do processo estratégico como um todo. As escolas da formação estratégica podem…

Livaldo dos Santos Professora conteudista: Ani Sobral Torres Ani Sobral Torres possui doutorado pelo IPEN – Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares da Universidade de São Paulo na área de Sensoriamento Remoto da Atmosfera, mestrado pela Escola Politécnica da USP e graduação em Microeletrônica pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo. Publicou diversos artigos na área de sensoriamento remoto e monitoração de poluentes na atmosfera e leciona diversas disciplinas em…

sinergético? Sinergia é causa, holismo é conseqüência. Etapas do Planejamento estratégico 1° Determinação dos objetivos: aonde queremos chegar. 2° Análise ambiental extrema: Oportunidade ambiental, Ameaças Ambientais. 3° Análise organizacional interna: Forças e Potencialidade Internas e Fragilidades. 4° Formulação de alternativas: Tomar decisões imediatas. 5° Elaboração do planejamento: Elaboração de meios diferentes e vários níveis. 6° Implementação e execução:…

suas ferramentas que podem ser utilizados dentro de uma empresa, casa, escola ou qualquer outro ambiente onde seja necessário desenvolver um trabalho. Para demonstrar nosso aprendizado criamos um projeto cultural que será desenvolvido e apresentado em uma escola localizada na periferia de São Paulo com o intuito de desenvolver a criatividade e interesse das pessoas carentes oriundas da região para o conhecimento da cultura Afrodescendente. PLANEJAMENTO…