Cultura Empreendedora Brasileira Uma Distinta Dimensão C

estratégia de negócios, na estrutura organizacional, na cultura e na política interna; o contexto externo e interno em que essas mudanças ocorreram; e os processos utilizados para implementá-las. Conclui-se que a Mangels passou por fases distintas de evolução (nascimento, crescimento, maturidade, declínio e revitalização), durante as quais apresentou mudanças características em sua estratégia de negócios, estrutura organizacional, cultura e política interna. Tais mudanças foram…

...... 21 Figura 7: Organograma Atual da Empresa X ............................................................ 22 Figura 8: Seis Partes Básicas da Organização ......................................................... 25 Figura 9: Organização Empreendedora .................................................................... 26 Figura 10: Organização Máquina .............................................................................. 27 Figura 11: Organização Profissional ......................

tradicional integração vertical, sem as comuns desvantagens em termos de custo e perda de flexibilidades inerentes à mesma. 5 Uma virtual unidade de negócios é então formada pelo conjunto de unidades, geralmente representadas por empresas distintas, que compõe uma determinada cadeia produtiva, conforme ilustra a figura. 2. CADEIA DE SUPRIMENTOS DA EMPRESA FIBRIA Introdução A Fibria tem o compromisso de adotar as melhores práticas ambientais, para sempre inovar na promoção do…

.......................................................... 7 1.1.1 Razões de insucesso corporativo ....................................................................................................... 8 1.2 Perfil do insucesso das empresas brasileiras ..................................................................................... 14 2 ÉTICA...................................................................................................................................................

i FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL MARCELO NASCIMENTO BOECHAT PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: APLICAÇÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Orientador: Prof. Dr. Joaquim Rubens Fontes Filho Rio de Janeiro Junho 2008 i PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: APLICAÇÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS MARCELO NASCIMENTO BOECHAT Dissertação…

administração pública; inclusive, muitos governos criaram ministérios, departamentos ou unidades especializadas para lidar com as indústrias criativas – o que é o caso do Brasil, que atualmente conta com uma Secretaria de Economia Criativa no Ministério da Cultura (SEC/MinC). Economia criativa é, ainda, um conceito em evolução, e ao redor do mundo são apresentadas diferentes definições e formas de mensuração e caracterização. Entretanto, há poucas dúvidas sobre o que está no cerne da…

comunidade indígena apresentada, sem, no entanto, abranger uma discussão maior sobre mulheres indígenas, pois como dissemos anteriormente, temos percebido grandes diferenças tanto no interior dos grupos quanto fora, e isso entre as diferentes etnias brasileiras. Vamos por isso, nos deter na exposição de algumas experiências especificamente na comunidade dos Tikuna em Manaus. Gostaria de citar o relato da indígena Olinda Muniz da etnia Clairê Pataxó Hã-hã-hã quando na comemoração do…

Apparecida Balastreri Rodrigues1 A coletânea Turismo - Planejamento Estratégico e Capacidade de Gestão - Desenvolvimento Regional, Rede de Produção e Clusters, que agora vem a público, não é apenas mais uma obra a avolumar a extensa bibliografia brasileira publicada sobre a temática, mas é um livro de referência, um estado da arte sobre o Turismo, tanto em nível teórico, buscando repensar paradigmas para a elaboração de novas matrizes conceituais para os estudos de turismo, quanto…

.... 16 CAPÍTULO 1 - CULTURA ORGANIZACIONAL E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS .................................................................................................................... 22 1. Conceitos de Cultura ................................................................................................ 22 2. Cultura Brasileira..................................................................................................... 27 3. As Organizações e a Cultura Organizacional .........

...... 16 CAPÍTULO 1 - CULTURA ORGANIZACIONAL E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS .................................................................................................................... 22 1. Conceitos de Cultura ................................................................................................ 22 2. Cultura Brasileira..................................................................................................... 27 3. As Organizações e a Cultura Organizacional ...........