Cultura Da Qualidade Como Criar Vantagens

conhecimento explícito em conhecimento tácito. Ele é criado através da interpretação dos conhecimentos explícitos que estão em manuais, livros, normas, comunicados e diversos tipos de documentos que estão na empresa. Ele influencia diretamente a cultura do indivíduo receptor, podendo modificar seu comportamento profissional e até mesmo pessoal. Desta forma quando um novo conhecimento é disponibilizado para todos da organização muitos outros indivíduos ampliam ou reformulam o seu…

04 2. DEFINIÇÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL E Q. DE PADIGMAS 04 3. A EMPRESA DEVE ESTAR PREPERADAS PARA NUDANÇAS 04 4. CONCEITO E PAPEIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 05 5. GESTÃO DE QUALIDADE 06 6. TERCERIZAÇÃO NA EMPRESA 07 7. TECNOLOGIA BENCHMARKING 08 8. GESTÃO DE LIVRO ABERTO

comportamento criativo, ou de fazer melhor o que já vinha sendo feito. Este conceito difere do de inovação, isto é, do profissional que procura caminhos ainda não percorridos, busca produtos e processos realmente novos, oportunidades de mercado, deseja criar tecnologias, inventar ou reinventar a roda, patentear produtos e ou processos. No presente estudo, criatividade e inovação serão consideradas competências complementares. Percebe-se que ambas são imprescindíveis no gerenciamento dos…

Diversificar a carteira de negócios Ganhar eficiência em toda cadeia logística até o cliente com ênfase na excelência operacional Agregar valor as matérias primas do Sistema petrobras (petróleo e gas) com foco em mix de produtos de maior e melhor qualidade. 1) Como a Empresa estrutura a área de pesquisa integrada à tecnologia da informação? R. A Empresa se vê como uma articuladora de novas opções de tecnologia e de propostas de gestão por meio da difusão da metodologia de projetos.…

que aparenta ser oposto, e tenta sintetizar-los transformando-os e os unido para transcender á realidade existente, isto é o conhecimento dialético. O modelo SECI descreve como conhecimento tácito e explícito são amplificados em termos de qualidade e quantidade, assim como individuo para grupo e, então, para o nível organizacional formando um espiral. Os quatro modos de conversão do conhecimento são os seguintes: 1- Socialização: ocorre quando convertemos o nosso…

seus objetivos, suas metas, seus programas e as estratégias a serem utilizadas para assegurar sua implementação. É a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno, para atingir metas e planos de ação que resultem em vantagem competitiva, com base na análise sistemática de mudanças ambientais previstas para um determinado período. Portanto, o planejamento estratégico não deve ser considerado apenas como uma afirmação das aspirações de uma empresa, pois…

reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo traçado. Consultoria->É uma prestação de serviços profissionais na qual, em geral, existem etapas de ação, como investigação ou levantamento de informações, identificação de causas, estudo de alternativas viáveis, proposição de soluções e, em alguns casos, acompanhamento e assessoria na implementação das medidas recomendadas para solucionar os problemas existentes na organização. Qualidade-> Existem várias definições…

necessita de uma estimativa de retornos futuros e a rentabilidade desse negócio para comprovar as vendas e valores dos custos. Eventos futuros estão longe de ser certo no mundo dos negócios. Uma análise de cenário usa distribuições de probabilidades para criar vários, teoricamente possibilidades distintas para o resultado de um determinado curso de ação ou evento futuro. A previsão de vendas é um uso prático para distribuições de probabilidade e análise de cenários no negócio é de…

interação e formada pelas transferências entre os diferentes modos de conversão de conhecimento que, por sua vez, são induzidas por vários desencadeados. Na dimensão epistemológica da criação do conhecimento organizacional. A organização não pode criar conhecimento por si mesmo. O conhecimento tácito dos indivíduos e a base da criação do conhecimento organizacional. A organização tem de mobilizar o conhecimento tácito criado e acumulado no nível individual. Espiral do conhecimento…

permanentemente a inovação e o aprimoramento acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas…