Crises empresariais

Crises empresarais - resenha livro Roberto de Castro Neves. autores: G e J No capítulo um, o autor inicia o capítulo mostrando diversas empresas transnacionais que fazem parte do nosso dia a dia. Ele pergunta o que essas empresas têm em comum. A resposta: todas já enfrentaram uma crise com a opinião pública. Neves diz que uma empresa que ainda não tenha enfrentado uma crise será apenas uma questão de tempo para que enfrente uma no futuro. Logo no começo do livro percebe-se que Neves irá tratar um tema tão delicado para muitos de forma clara, precisa e ao mesmo tempo descontraída. Chegando a conversar com o leitor ao longo do texto, tornando o livro com um ar mais leve e de fácil leitura. Com isso ele define o que seriam Crises Empresariais Internas (CEI) que são desvalorização brusca da moeda, saída de um alto executivo para o concorrente e fracassos nas vendas de um produto recém lançado. Crises Empresariais com a Opinião Pública (CEOPs) são situações que surgem “quando algo feito – ou deixado de fazer- pela organização ou de responsabilidade afeta ou afetou ou poderá afetar interesses de públicos relacionados à empresa e o acontecimento tem repercussão negativa junto à Opinião Pública” (NEVES, 2002, p. 15). O autor continua o texto dizendo que as CEOPs não são novidade. A realidade socioeconômica do mundo mudou. As pessoas e as empresas não são mais as mesmas. Embora algumas empresas continuem pensando que a Opinião Pública não tem valor. Hoje as informações chegam

Crises Empresariais com a Opinião Pública Roberto de Castro Neves divide o conteúdo de seu texto em 10 subcapítulos, em que cada um deles é essencial e fundamental para o entendimento completo do assunto tratado, as crises empresariais com a Opinião Pública. De forma gradativa, o autor caracteriza o que é a opinião pública, porque ela interessa às empresas, qual a sua importância e qual seus preconceitos. Segundo o escritor, a opinião pública é divida em duas espécies, que são…

EMPRESA: 3B LTDA PLANO DE GERENCIAMENTO DE CRISE CLIENTE: JOSÉ CARLOS SERRÃO NETO MANAUS 2011 PLANO DE GERENCIAMENTO DE CRISE 1. INTRODUÇÃO No contexto geral todas as empresas ou organizações estão propisias a ações de eventuais crises, seja devido a sua falta de qualidade, erros de produção, processo e também devido à falta de tato quando buscam solucionar problemas juntamente com seus clientes. Segundo Philip Lesly em seu livro Fundamentos de Relações Públicas e…

- Batismo Católico O batismo católico é realizado em nome da Santíssima Trindade, e não em nome da igreja,nesse rito a criança é segurada pela madrinha e o padre faz o sinal da cruz na mesma. - Batismo Judaico Os bebês do sexo masculino são recepcionados com uma cerimônia chamada Brit Milah, que consiste basicamente na circuncisão. É marcada para o oitavo dia de vida, quando a circulação sanguínea já está mais estabelecida, para evitar riscos no ato cirúrgico. Na data, os pais…

GALINA BALDE GERENCIAMENTO DE CRISES EMPRESARIAIS: ESTUDO DE CASO DA TAM Palmas – TO 2010 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS – UFT CAMPUS DE PALMAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MAIO LAUREANO VERISSIMO GALINA BALDE GERENCIAMENTO DE CRISES EMPRESARIAIS: ESTUDO DE CASO DA TAM Monografia apresentada à Banca Examinadora, como exigência parcial para obtenção de título de Graduação do Curso de Administração, da Universidade Federal do Tocantins, Sob orientação da Prof. Msc. Francisco…

Título Gestão empresarial em tempos de crise Autor Tom Coelho Resenha Sete passos para impulsionar os negócios em momento de retração da atividade econômica. Tags Tom Coelho, gestão, inflação, gastos públicos, PIB, desemprego, competitividade, poupança, carga tributária, demanda, concorrência, planejamento, reduzir custos, capital de giro, endividamento, juros compostos, produtividade, equipe, vendas, marketing, mídias sociais, Simples, elisão fiscal Categoria Empreendedorismo, Gestão,…

A recuperação judicial como meio de superação da crise empresarial A recuperação judicial tem como objetivo a superação da crise empresarial, viabilizando a reestruturação financeira da empresa, tendo por finalidade a manutenção da fonte produtora do emprego dos trabalhadores e do interesse dos credores no intuito de promover a preservação da empresa, sua função social e o estímulo à atividade econômica. A crise econômica financeira mundial atingiu grande parte das empresas…

auditoria enorme desfalque o que gerou grande crise de desconfiança e consequentemente uma crise de liquidez no Banco. Carlos procura você advogado especialista em Direito Empresarial questionando se haveria o risco do banco solitar falência de acordo com a legislação vigente. Não, o banco jamais solicitará falência, mas sim ocorrerá a intervenção para a tentativa de recuperação deste. – artigo 1º, 11.101/2005. Questão Objetiva: Entende-se por principal estabelecimento o A) lugar…

CRISE: DEFINIÇÃO E CONCEITO – A METÁFORA A palavra ‘’crise’’ vem do grego Krisis (‘’decisão’’, ‘’julgamento’’) e é árente do verbo Krinein(‘’julgar’’, ‘’decidir’’, ‘’separa’’). A família desembarcou no idioma português através dos substantivos ‘’crise’’, ‘’critica’’ e ’’ critério’’ e derivados. Entende-se por crise um momento critico, decisivo que normalmente sucede a uma ruptura dos status quo. A palavra foi primeiramente usada pela medicina como ‘’o momento que defini a evolução de…

ambiente empresarial, surge um movimento de transformação erenovação, marcado por crises e rupturas. O setor de Recursos Humanos, que antes era preso a sua área específica, está migrando para todas as áreas da empresa. Em um cenário competitivo, marcado pela grande velocidade demudanças, os Recursos Humanos tornam-se fundamentais em uma organização. A capacidade, o talento e a determinação dos funcionários e empresários, antes esquecidos com a super valorização da análise de números,…