Crise De 29 Segundo Taylor E Ford

BRASÍLIA 2013 Sumário INTRODUÇÃO 5 2. REVISÃO CONCEITUAL 6 2. ESTUDO DE CASO 12 2. Coleta de Dados 19 2.3 Análise dos Dados 21 2.4 Interpretação dos Dados 21 2.5 Considerações Finais 22 Anexos 23 2.6 Referências: 29 1. INTRODUÇÃO A Administração trata do planejamento da organização, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram em uma organização, assim a administração é imprescindível

desemprego resultante da crise de 29 e foi impulsionada pelos resultados da pesquisa desenvolvida na Western Electric no bairro de Hawthorne. A partir destas questões, os estudiosos passaram a se preocupar com o fator humano no trabalho, contrariando os pressupostos defendidos por Taylor de que a organização era uma máquina desprovida de valores humanos. Para alguns autores, a Abordagem de Relações Humanas surgiu para contrariar a Teoria Clássica de Taylor, Fayol e Ford. Outros…

Apresentaçã Apresentação Uma vez tendo estudado todos os aspectos introdutórios e a evolução da Administração ao longo tempo, incluindo a abordagem clássica que traz nomes fundamentais para a Administração como os de: Taylor, Fayol e Ford, estamos prontos para continuar a avançar no pensamento administrativo e nas propostas formuladas pelos administradores para os problemas organizacionais que vivenciavam. As questões demandavam soluções rápidas, ao mesmo tempo em que desafiavam os…

da burocracia 24 4.5. Vantagens da burocracia 24 4.6. Dilemas da burocracia 25 4.7. Disfunções da burocracia 26 4.8. Considerações – Teoria burocrática da administração 27 5. A ADMINISTRAÇÃO HUMANÍSTICA. 28 5.1. Origens Imediatas 29 5.2. Comparações entre a Teoria Clássica e Teoria das Relações 31 5.3. Ideias centrais da Escola de Relações Humanas 31 5.4. O grupo informal. 32 5.5. Origens da organização informal 33 5.6. Dinâmica de Grupo. 34 5.7.…

Administração. Peter Ferdinand Drucker, Administrador e Pai da Administração Moderna. Henri Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Actualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram…

Crescente domínio da indústria pela ciência. 5. Transformações radicais nos transportes e nas comunicações. As vias férreas são ampliadas. A partir de 1880, Daimler e Benz constroem automóveis na Alemanha, Dunlop aperfeiçoa o pneumático em 1888 e Henry Ford inicia a produção do seu modelo "T" em 1908. Em 1906, Santos Dumont faz a pnmeIra experiência com o avião. 6. Desenvolvimento de novas formas de organização capitalista. As firmas de sócios solidários - formas típicas de…

br P = Planejar O = Organizar D = Direção Adm. Marcos Nunes C =Prof. Controlar marcosnunes@terra.com.br 6 Prof. Adm. Marcos Nunes marcosnunes@terra.com.br EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO (Gestor) Nascia-se lider Eng Taylor (1909) • Tempos e Movimentos • Analise das Tarefas (trabalhador) Anos 40 Eng Fayol (1916) Queda da Bolsa (1929) • Planejar • Organizar • Controlar • Conduzir (Alta gerencia) • Ciclo de vida das Organizações…

dentro das organizações e o quanto isso é fundamental e vital para as empresas. Nesse trabalho também veremos como esse fator se tornou uma habilidade humana e revela-se como uma área do conhecimento humano, entre outros como, as Teorias propostas por Taylor e Fayol que foram importantíssimas no campo da administração. Administração habilidade humana Nos dias de hoje a administração revela-se como uma área do conhecimento humano repleta de complexidades e desafios. O profissional que…

SUMÁRIO 1. Capa 2. Folha de rosto 3. Agradecimentos 4. Introdução 5. Fundamentação teórica a. Administração Cientifica b. 1º Periodo de Taylor c. 2º Periodo de Taylor d. Proposta e. Princípios f. Henry Ford g. Linha de montagem h. Verticalizou a produção i. Horizontalizou as vendas j. Tratamento dos funcionários k. Princípios l. Abordagem Anatomica m. Fayol n. 14 pricipios gerais da administração

___________________________ SUMÁRIO ANÁLISE DO CONTEXTO ATUAL DE NEGÓCIOS Bases Históricas da Administração 1 – Teorias da Administração 1.1 – A Administração Científica de Taylor (Teoria da Escola Científica) 1.2 – Fayol e a Organização Formal (Teoria da Escola Clássica) 1.3 – Os Princípios de Henry Ford 1.4 – Teoria das Relações Humanas da Administração A COMPLEXIDADE ORGANIZACIONAL As Organizações como Sistemas Complexos 2 – Os Sistemas Organizacionais 2.1 – Teoria…