Organização, pessoas e mercado

1 INTRODUÇÃO Será visto por intermédias apresentações fundamentais a realização de um relatório sobre a Rede farmácia Pague Menos nesse caso relatamos uma visão ampla não realização do trabalho falando detalhes a respeito de cada uma das quatro matérias do semestre. O objetivo desta atividade é levar o aluno a compreender e contextualizar as estratégicas organizacionais mediante a resolução de um estudo de caso. Elaborada com base numa reportagem “o rei das farmácias é de Pague Menos relatamos uma produção textual mostrando todos os tópicos selecionados de acordo com cada item pedido. Como foi dito a difusão das técnicas e do uso da análise das demonstrações no Brasil somente ocorreu a partir da década de 70. De lá para cá, a despeito de vários ensaios se estudos no sentido de tornar essa técnica como um instrumento de gestão popularizado, seu desenvolvimento tem acontecido num ritmo lento. Este comportamento talvez se explique pelo excesso de zelo dado à ciência contábil, pelos profissionais da área. Dando um extremo valor à ciência da contabilidade e utilizando com reservas os princípios, as técnicas e os fundamentos da ciência da administração - irmã gêmea da contabilidade – os profissionais desta área abriram espaços para aquela, sem perceberem que estavam prejudicando a própria ciência defesa. 2 DESENVOLVIMENTO Ficou claro na reportagem que a empresa sempre buscou inovar para se diferenciar…

INTRODUÇÃO 5 2 OBJETIVO GERAL 6 2.1 OBJETIVO ESPECÍFICO 6 3 JUSTIFICATIVA 7 4 METODOLOGIA 8 5 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 9 6 COMO O MARKETING INFLUÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO 11 7 ENTENDENDO OQUE É ENDOMARKETING 13 7.1 Cultura Organizacional 15 7.2 MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL 17 7.3 Ciclo Motivacional 18 8 ESTUDO DE CASO 19 8.1 empresa 19 8.2 Pesquisa Qualitativa ExploratÓria 20 8.2.1 QUESTIONÁRIO 20 8.2.2 AnÁlise dOS Dados 21 8.3 INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 22 8.3.1 PONTOS FORTES 22 8.3.2 PONTOS…

A Gestão do Conhecimento na Distribuição de Aço A Inteligência Competitiva aplicada à empresa Juresa Industrial de Ferro Ltda. Autores: Adriano Ribeiro, Gabriel Felzenszwalb, Joana Rabello Projeto de fim de curso UFRJ/COPPE/CRIE – MBKM 3 novembro de 2001 UFRJ/COPPE/CRIE – MBKM 3 Projeto de fim de curso A Gestão do Conhecimento na Distribuição de Aço Adriano Ribeiro, Gabriel Felzenszwalb, Joana Rabello Em memória de Edna do Marco Paschoal André de Carvalho Braga I. Introdução 2…

competitividade, o volume de vendas, as margens e a lucratividade das empresas varejistas. (PARENTE, 2000) Esta afirmação mostra a importância da existência de uma estratégia de preços bem definida e documentada em qualquer empresa de varejo brasileiro. Segundo BERNARDI (2007), estabelecer uma política de preços bem sucedida é assunto de vital importância, de grande complexidade e responsabilidade. O número de variáveis quantitativas e qualitativas, incertezas, probabilidades e…

[pic]Marketing nas relações organizacionais (força de vendas) Proponho através deste programa “um jeito novo de fazer negócios” Busca do auto-aperfeiçoamento Venda não é um trabalho monótono e repetitivo apesar dos percalços. São eventos de todas as sortes que nos possibilita oportunidade de crescimento em cada contato. Há muitos vendedores no piloto automático, não acreditam em suas potencialidades. Entender o conceito 3 P’s : Promessa: vendedor confiável, atributos que atendam…

Pessoas Palavra Digital Desenvolvimento Organizacional Pós -Graduação Palavra Digital MBA em Gestão de Pessoas Disciplina Desenvolvimento Organizacional Coordenação do Curso Dante Bonetti de Freitas Autoria Ana Paula Bonilha Piccoli FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Flávia Mello Magrini Análise de Processos Renata Galdino Flávia Lopes 2 Revisão Textual Alexia Galvão Alves Giovana Valente Ferreira Ingrid Favoretto Julio Camillo Luana Mercúrio Diagramação Célula de Inovação…

ponto de partida a possibilidade de pensar a realidade, formulando indagações sobre o mundo e sobre a nossa própria existência, a fim de encontrarmos algumas respostas que se aproximem da realidade. AULA 02 O que significa Sistemático? O termo sistemático liga-se à ideia de sistema, que denota o sentido de um todo organizado, interconectado em suas partes. Uma pesquisa, por exemplo, segue um método sistemático porque é um processo de construção do conhecimento a partir de…

com objectivos bem definidos, para viabilizar toda a interacção possível entre a organização e os seus colaboradores, usando ferramentas de comunicação institucional e até da comunicação mercadológica (para o caso do endomarketing ou marketing interno). A comunicação interna ajuda a construir o futuro e a desenvolver uma visão onde as pessoas participam juntas e envolvem-se nos processos de mudança. A comunicação também estimula o sentido de pertença, o que gera comprometimento por…

nesta linha argumentativa surgem as seguintes questões: seria possível estabelecermos um modelo genérico para estudo e compreensão de uma organização e suas respectivas áreas? E como compreender, classificar e modelar os fluxos de informações intra e extra-organizacionais? Para responder a estas perguntas faz-se necessário sedimentar os conceitos que serão discutidos neste capítulo, atingindo os objetivos propostos. Sistemas No módulo intitulado “Administração: introdução e teorias”,…

FARIAS, B.B ; HAHN, L.M.D.; LISBOA, M. M. ; VIANNA, F.C. A Gestão do Conh ecimento estruturando um modelo de Gestão Estratégica para a Farmácia de Homeopatia e Manipulação QUINTESSÊNCIA. Rio de Janeiro  2008 XI, 126 p. 29,7 cm (COPPE / UFRJ, Especialização, Engenharia de Produção, 2008) Projeto Final - Universidade Federal do Rio de Janeiro, COPPE Gestão do Co nhecimento Gestão Estrat égica I. COPPE/UFRJ II. Título (série). - i -…