Criatividade E Inovação Unidade 2

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 1 - A ERA DA INFORMAÇÃO 4 1.1 - Os desafios da Era da Informação 4 1.2 - As Soluções Emergentes 5 1.3 - Melhoria Contínua 6 2 - QUALIDADE TOTAL 6 3 - REENGENHARIA 8 4 – GESTÃO DE PROJETOS 10 4.1 - A nova lógica das organizações 11 4.2 - Gestão do conhecimento e capital intelectual 12 5 - ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM 13 5.1 As cinco disciplinas 14 6 - ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL 14 6.1 - Escola Empreendedora 15 6.2 - Escola de Aprendizado 15 6.3 - Escola…

8 critérios gestão de excelência: 1 – Liderança – Estrutura de liderança (estabelece regras, formalidades, burocracia); competência de liderança; estilo de liderança (autoritária, democrática, aberta, fechada); 2 – Planejamento Estratégico – Formulação da estratégia (ideia, diferencial, forma para alcançar objetivo); planejamento ( o que fazer pra chegar no objetivo, coloco em etapas a ideia inicial); 3 – Marketing – Composto de marketing (4Ps praça, preço, produto, promoção); relacionamento com

Unidade 1 Conceitos e caracteristicas Não se preocupe, no início muitos empreendedores como você tiveram a mesma dúvida, porém se você possuir criatividade, dedicação, empenho, você pode chegar lá. O outro empecilho preliminar é com relação à alocação de recursos no início do empreendimento, mas hoje há várias formas de alocação dos recursos financeiros que podem auxiliá-lo. O sonho de ter o próprio negócio é o sonho de 44% dos brasileiros entrevistados pelo GEM (Global Bem, você pode…

O contexto organizacional em que opera o sistema de controlo, influencia fortemente o desenho e o funcionamento do sistema. Compreende os seguintes elementos:  A estrutura (que facilita uma maior ou menor coordenação e eficiência das diversas unidades)  A estratégia, as pessoas que fazem parte da organização e as relações interpessoais (que favorecem a maior ou menor motivação)  A cultura organizacional (que favorece uma maior ou menor identificação dos componentes da…

de Tec. em Gestão Financeira PIM V Faber Castell Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão Financeira PIM V Faber Castell Nome: RA: Curso: Sup.Tec. em Gestão Financeira Semestre: Nome da Unidade (Pólo de matrícula) 2010 RESUMO Entre todos os instrumentos de escrita, o Lápis é sem dúvida o…

crescimento e desenvolvimento de qualquer empresa está diretamente ligado ao crescimento e desenvolvimento de seus Recursos Humanos. Alguns aspetos deste modelo de gestão englobam estimular o perfil empreendedor de cada colaborador, desafiar a criatividade e desenvolver uma postura otimista nas equipas. Porém o sucesso mais recente da Disney deve-se a um inteligente aprofundamento e desenvolvimento da filosofia do seu fundador levada a cabo por aquele que muitos designam como o…

organizações : livro didático / Dênia Falcão de Bittencourt, Flavio Rodrigues Costa ; design instrucional Luciano Gamez, [Carmen M. C. Pandini]. – 4. ed. – Palhoça : UnisulVirtual, 2007. 172 p. : il. ; 28 cm. Inclui bibliografia. 1. Psicologia organizacional. 2. Psicologia industrial. 3. Administração de pessoal. I. Gamez, Luciano. II. Pandini Carmen M. C. . III. Título. Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca Universitária da Unisul Créditos UNISUL- Universidade do Sul de…

ambiente, sempre 1+1 será 2. Abertos: são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria, energia e informação regularmente com o meio ambiente. São eminentemente adaptativos, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente as condições do meio. ETAPA 2 – PASSO 1 Pesquisa sobre conceito de inovação: Fernando Braga, 34 anos, segundo grau completo, de Terra Roxa – Pr. Inovação é…

seus negócios por períodos maiores, em vista ser a inovação uma das características do empreendedorismo e um dos fatores para a geração de desenvolvimento e renda. Entre os fatores que contribuem para o sucesso das organizações, destacam-se: as habilidades gerenciais, com a preparação do empresário para interagir ao mercado e a competência para conduzi-lo; a capacidade empreendedora, que organiza um grupo de atributos que predominam a criatividade, o aproveitamento de oportunidades, a…

Classificação da cultura Conclusão Capítulo 2 - Sistema de Ação Cultural Brasileiro Um novo modelo de interpretação da cultura brasileira Subsistema dos Líderes Subsistema Institucional Subsistema Pessoal Subsistema dos Liderados Conclusão Capítulo 3 - Impactos da Cultura Brasileira na Gestão Empresarial Processo de formulação de estratégias Processo decisório Processo de liderança Processo de coesão organizacional Processo de inovação e mudança Processo de motivação Conclusão