Criatividade E Inovação 6

formado e orientado para o planejamento e controle, é muito mais centrado em como melhorar processos, controles, informações, análises e qualidade. O Empreendedor, em minha opinião, é focado no mercado, nas oportunidades, nos produtos, na inovação, na criatividade; ele é ligado no negócio presente e futuro. São completamente diferentes, dificilmente um Empreendedor que é visionário e dinâmico, conseguiria ficar preso à hierarquia organizacionais, a submissão de chefias ou…

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UMA NOVA ESTRATÉGIA PARA A INOVAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Resumo: O termo empreendedorismo tem sido constantemente associado a políticas de combate ao desemprego, uma vez que aborda as mudanças introduzidas no mercado de trabalho pela economia globalizada. Contudo, o empreendedorismo é uma decorrência direta dos novos padrões de relações sociais e políticas e não apenas uma resposta à retração do nível atual de emprego. Nas organizações, as…

Nações - CEP: 88.338-110 / Estado: SC Setor de Desenvolvimento do Estágio: Administrativo Duração do Estágio: 240 horas Nome e Cargo do Supervisor da Empresa: Fabrício Arruda de Araújo: Sócio/Proprietário Carimbo do CNPJ da Empresa: 6 AUTORIZAÇÃO DA EMPRESA Balneário Camboriú, 07 de junho de 2008. A Empresa Arruda de Araújo e Araújo Ltda ME, pelo presente instrumento, autoriza a Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, a divulgar os dados do Relatório de…

internos: padronização do comportamento das pessoas  6 Padrões rígidos de comunicação Cargos definitivos e limitados Pequena capacidade de processamento da informação  Cargos individuais e especializados com tarefas simples e repetitivas  Ênfase na eficiência da produção, na rotina e no método    7  Ambiente estável e imutável e tecnologia fixa e permanente  Nenhuma capacidade de mudança e inovação 8 1950 a 1990 II Guerra: mudanças…

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE PSICOLOGIA São Paulo 2011 FMU – FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS Amanda Pereira Leo Shibuya Lucas Baloni Fabricio Ramon Benites Renata Pereira dos Santos INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE PSICOLOGIA Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia, do curso de Administração de Empresas – FMU, sob a orientação do Professor José Luiz de Campos. São Paulo 2011 SUMÁRIO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 …

redor do planeta, as grandes estrelas do universo de negócios. A seleção das empresas e baseada em nove critérios ou atributos: 1. Qualidade geral da administração 2. Qualidade dos produtos ou serviços 3. Criatividade e inovação 4. Valor como um investimento a longo prazo 5. Força financeira 6. Responsabilidade social diante da comunidade e do ambiente 7. Uso amplo dos ativos corporativos 8. Capacidade de atrair e manter pessoas talentosas 9. Papel eficaz na globalização dos…

12º Turma: M Nº: 12 Dedicatória “Não ande pelo caminho traçado, pois ele conduz somente até aonde os outros já foram.” Alexander Bell Índice: Introdução 6 Competitividade das empresas 7 Economia portuguesa após a adesão à UE 13 Conclusão 14 Introdução: No âmbito da disciplina de Economia e com o objetivo de obter o maior nível de…

12º Turma: M Nº: 12 Dedicatória “Não ande pelo caminho traçado, pois ele conduz somente até aonde os outros já foram.” Alexander Bell Índice: Introdução 6 Competitividade das empresas 7 Economia portuguesa após a adesão à UE 13 Conclusão 14 Introdução: No âmbito da disciplina de Economia e com o objetivo de obter o maior nível de…

no conceito de inovação 3.1 Inovação e negócios 3.2 Inovação e gestão 3.3 O Design Thinking 33 4. O Design inserido no conceito de economia criativa 37 5. O Design inserido no conceito de sustentabilidade Índice (continuação) 6. A promoção do Design junto aos pequenos negócios 6.1 Contexto nacional 6.1.1 As micro e pequenas empresas e o Design 6.1.2 O Design na política nacional 6.1.3 Apoio financeiro 6.2 Contexto internacional 6.2.1 Design, inovação e…

naturalmente dentro e fora das empresas. O mercado e a sociedade forçam e empresa a mudar. As mudanças tecnológicas também têm contribuído muito para isso. A tecnologia vai substituindo o trabalho braçal e hoje o que importa é seu capital intelectual, sua criatividade, sua capacidade de inovar. Pessoas criativas e inovadoras são cada vez mais importantes para as empresas. A convivência com diferentes culturas, usos e costumes geram a necessidade de mudanças na forma como as pessoas…