Criatividade E Inovacao Natura

Exemplos de política de qualidade aplicados em algumas empresas de grande porte Política de Qualidade da Natura A Natura tem como objetivo consolidar-se como referência na qualidade de processos e produtos na indústria cosmética e alcançar "classe mundial" na qualidade de processos, produtos e serviços, de modo a construir uma marca de excelência reconhecida por todos os seus públicos. A Política Natura da Qualidade define diretrizes para monitorar e promover a melhoria contínua…

parcial para avaliação da disciplina planejamento e projetos em Gestão de RH,sob orientação da profª Janicleide Gonçalves Salvador 2014 Apresentação da Empresa A BELEZA MASTER MEN COSMÉTICOS ME. é uma empresa que visa trazer inovação ao mercado de cosméticos, produzindo cosméticos voltados exclusivamente para o público masculino. A empresa visa atingir o perfil do homem moderno, que se preocupa com sua aparência e bem estar. A beleza Master Men Cosmeticos se…

dimensões da Gestão do Conhecimento sob o ponto de vista conceitual e prático para ampliar o conhecimento sobre o tema. Para isso, foram abordados no corpo do trabalho os conceitos de Gestão do Conhecimento, Espiral do Conhecimento, o efeito da inovação e da importância da Gestão do Conhecimento para as organizações. O grupo também desenvolveu um benchmarking de dois lideres de empresas do município de Porto Alegre visando comparar suas visões referentes à Gestão do…

QUE AS PESSOAS BUSCAM NO TRABALHO Os profissionais de Recursos Humanos na área de Recrutamento e Seleçãobuscam nos candidatos às vagas de emprego alguns valores que variam de empresa para empresa, mas, em geral, eles buscam: • Flexibilidade e criatividade; • Espírito de equipe: pensamento no grupo; • Relacionar-se com os mais diferentes tipos de pessoas e ambientes; • Gostar de aprender; • Capacidade de observação; • Pensar além dos limites; • Gostar de colaborar; • Ter…

Professora Ester Campos. São Paulo, 30 de Setembro de 2014 Centro Universitário Anhanguera - Pós – graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas Seleção e Dinâmica de Grupo: Estudo de Caso Empresa Natura do Brasil Índice Introdução -------------------------------------------------------------------------------5 Técnicas de simulação / Dinâmicas de Grupos ----------------------------------6 Discrição de…

instituto 1 natura 1 2 SuMário MENSAGEM Do DirEtor-prESiDENtE 3 Pedro Villares, Diretor-presidente e grupo de parceiros do Instituto Natura mensagem do v i S ão D o I N S T I T U To N At u r A CrIar CoNDiçõES Para CIDaDÃoS FormarEm uMA CoMuNiDADE DE AprENDizAGEM 3 mensagem do diretor-presidente 4 contexto 6 6 7 7 8 9 9 perfil o Instituto Natura Comunidades de aprendizagem Entrevista: maria alice Setubal Estratégia Governança…

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR EMPRESA NATURA COSMETICOS S/A. UNIP- POLO SAÚDE 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III EMPRESA NATURA COSMETICOS S/A. . Nome do aluno: Cristina Brito Curso Superior de Tecnologia Processos Gerenciais. UNIP- POLO IPIRANGA 2013 1. Resumo A apresentação deste trabalho vem com a finalidade da pratica do Conhecimento adquirido…

Informação e Gestão do Conhecimento na Natura Cosméticos”................................................................................................................................5 1.4 Conversão do Conhecimento................................................................................................6 1.5 Quadro – Quatro modos de Conversão do conhecimento.....................................................7 2. Conceitos: Espiral do conhecimento e efeito da Inovação…

A gestão do conhecimento, que enfoca o "capital do conhecimento" de uma organização, é um dos principais focos de preocupação em grandes organizações nos últimos anos, tendo em vista qualificar melhor os aspectos sociais, induzir e disseminar a inovação e assegurar o desenvolvimento. Possibilita aprender a lidar com os conflitos, as turbulências e os paradoxos, ou ainda, é a capacidade da empresa de identificar e transmitir conhecimentos relevantes aos seus funcionários. O principal…

Práticas Supervisionadas – APS - Trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 7º/6º semestres, em regime de dependência, do curso de Administração da Universidade Paulista. RIBEIRÃO PRETO – SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. NATURA S.A. 4 2.1 Gestão de Risco 6 2.2. Colaboradores 6 2.2.1 Compromissos com os Colaboradores. 6 2.3. Sociedade 7 2.4 Ambiente 8 2.5 Consultoras 9 2.6 Consumidores 10 2.7 Fornecedores 10 2.8 Acionistas 11 3. VALE S.A. 11 3.1 Sustentabilidade…