ATPS ADM 1 semestre

Figuras Figura I: Organograma Atual 8 Figura II: Novo Organograma 9 Figura III: Organograma de Comunicação 11 Sumário INTRODUÇÃO Ao iniciar essa atividade e entender melhor o tema proposto, criamos uma visão analítica e construtiva sobre o assunto. Conseguimos identificar pontos fracos e pontos fortes, que determinam a personalidade da empresa. Atualmente no mercado de trabalho, existe um crescimento pela busca de novos consumidores, temos grandes variações de produtos e também de consumidores, uns prezam pela qualidade, outros pela facilidade no pagamento e aqueles pelo preço mais acessível. Ao identificar isso, criamos um padrão de mercado, onde pode se definir onde, como e quando comprar e a forma de comprar. As empresas têm por obrigação se adaptar ao estilo de mercado, seja ela na internet ou loja física. Mas não basta ter somente um crescimento físico, precisa ter um crescimento existencial, e para isso, envolve praticas de crescimento e metodologias de desenvolvimento. Planejamento estratégico, mudanças organizacionais, padrões de negocio relacionada ao consumidor, são praticas de negocio que podem elevar o crescimento da empresa em níveis expressivos. Investir em planejamento, táticas de negocio e uma busca por novos clientes são temas abordados nesta fase desse trabalho desenvolvido. ETAPA 1 Fazendo uma

Estrutura Organizacional Profarma Distribuidora e Casa Nunes Martins Distribuidora Trabalho de análise organizacional Do 2° período noite de Administração da Universidade Estácio de Sá Orientador: Jorge Leal 2 Campus de Duque de Caxias Análise da Estrutura Organizacional Profarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos S/A Casa Nunes Martins 2° Período Noite de Administração Campus de Duque de Caxias Alunos Matrícula Renata Veiga Soares 201408014378 3 Mônica Elias Santana…

BORTONCELLO JARAGUÁ DO SUL- SANTA CATARINA 2014 FACULDADE ANHANGUERA CHELDER LUCAS CORDEIRO JAIRO ANDRADE MARCELO AUGUSTO PRADEBON DE SOUZA RODRIGO RAFAEL MUND SILAS RODRIGO BORTONCELLO Atividade pratica supervisionada Atividade do curso de administração, das engenharias primeira fase, para a banca da faculdade anhanguera de Jaraguá do Sul- SC, sob a orientação do professor Maickel R Deretti JARAGÁ DO SUL- SANTA CATARINA 2014 AGRADECIMENTOS Agradecimentos à todos…

Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? Porque assim as empresas estão criando um sistema de aprendizagem contínua em que toda a organização aprende e trabalha com novos processos e novas soluções. As que aplicam esses princípios estão olhando além dos programas de educação de funcionários, à procura de uma população-alvo – os funcionários internos – e criando sistemas de aprendizagem que reúnem clientes, funcionários e a cadeia de…

........................................................... pág. 3 2. Construção de Organogramas (Empresas 1 e 2) ......................................... pág. 4 3. Empresa Maquiflex – Processo de Reengenharia........................................ pág. 5 4. Indústria Automotiva – Jean Pierre............................................................. pág. 6 5. Gráfica Beta – Departamentalização Geográfica......................................... pág. 7 6. Gráfica Alpha –…

2 - IntroduçãoPágina2 3 - Organograma da nova estrutura organizacional Hoterdan Hipermercado.Página3 4 - Plano de Capacitação Gerencial Estratégico e Desenvolvimento de Equipes Eficazes para GestoresPágina4 5 - Plano de capacitação, desenvolvimento e motivação operacional.Página 5 6 – ConclusãoPágina 6 2- Introdução Após analise da consultoria feita pela empresa Hoterdan Hipermercado a fim de atender a demanda da empresa em atingir seu objeto de médio prazo que é se tornar uma…

pdf SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/2º SEMESTRE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ALFA X LTDA ALEGRETE/2013 CLAUDIA LUDTKE DE ALENCASTRO DENISE PILAR DA SILVA HERNA CECILIA DOS SANTOS BARCELOS JULIENE MENESES LARA OLIVEIRA MARIA IZABELLI LEÃES DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ALFA X LTDA Trabalho…

1 A EMPRESA A Design Calçados é uma empresa no segmento de sapatos masculinos, onde são produzidos produtos com excelente qualidade, materiais nobres e design atual, sempre criando coleções com visuais modernos e inovadores, tudo isso com um preço acessível e condições de pagamentos que cabem em qualquer orçamento, e uma equipe de vendas que tem comprometimento com um trabalho bem feito. Alem disso, respeito ao gosto, ao estilo, e a necessidade de cada cliente é norma da…

98140 Trabalho elaborado para a unidade curricular de Comportamento organizacional leccionada pela Prof. Doutora Isabel Romão. RESUMO: Este trabalho pretende fazer a apresentação e enquadramento empírico da empresa Delta Cafés, analisando o seu enquadramento geral e a dinâmica de gestão do Departamento Comercial de Lisboa. IPAM Lisboa – Maio de 2009 * Índice Índice de Quadros e Figuras………………………………………………………...…....3 Abstract……………………………………………………………………………………..4…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/2º SEMESTRE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPresa Carmen steffens Pontes e Lacerda 2014 Fabiana Saraiva de Alvarenda Magda Souza Vaillant Rêgo Carlos Augusto Mendes de Rezende Aline Hansen de Souza Everson Danilo Santana Naysa Michelly Mendonça Ordonho Karine Pinho da Silva …