Crenças Valores Normas

Orientadora: Canguçu 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 DESENVOLVIMENTO 05 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Para nos enquadramos na sociedade, nos dividimos em grupos, em função de fatores ou crenças equivalentes a que possuímos, por exemplo: categoria raça (branca e negra), categoria nacionalidade (brasileiro e norte-americano). É um processo resultante da necessidade de diferenciar o grupo ao qual pertencemos dos grupos dos…

do meio que ele esta participando ou convivendo, por exemplo, valores e costumes. Após o individuo conviver e aprender as regras e valores do meio em que esta vivendo, acaba se comportando de acordo com as regras e valores que considera pra si próprio e assim poderá escolher a trajetória que sua vida deve tomar. Como verificamos nesse estudo de caso a Petrobras é uma das maiores empresas de petróleo do mundo e as suas crenças e valores e voltada para a população brasileira, porem as…

do sistema. Dada a ausência de estrutura física, os sistemas sociais se firmam a partir de laços psicológicos, como atitudes, crenças e expectativas. Apesar da grande diversidade dos sistemas sociais, o comportamento humano sofre influência de forças que reduzem sua variabilidade. Essas forças são as pressões do ambiente, que exigem certa coordenação das pessoas; os valores e expectativas compartilhados, que unem as pessoas em prol de objetivos comuns; e a imposição de regras, cuja…

nenhum indivíduo se aproprie de direitos que não lhe competem. De acordo com o Dicionário Aurélio (2002) a ética se detém no estudo da conduta humana, tendo como ponto de vista o bem e o mau, ou seja, o certo e o errado; sendo, portanto, um conjunto de normas e princípios que definem o que é uma boa conduta para o ser humano. As atividades humanas “causam impactos no ambiente [...] por meio da indústria, da mineração ou da agricultura [podendo ser por] ação individual ou coletiva,…

Alternativas 1 - Práticas – atitudes – procedimentos – normas - técnicas 2 - Hábitos – crenças – valores – atitudes – normas 3 - Recursos – materiais – valores – tecnologia – diretrizes 4 - Pessoas – grupos – recrutamento – seleção – indicação 5 - Normas – procedimentos – pessoas – grupos – instituições Sua resposta 2 - Hábitos – crenças – valores – atitudes – normas Questão 3 Nota: Não gerada A cultura que é aquela contida nos valores e ideal estabelecidos pela alta…

BARBOSA SUPERMERCADOS..........04 VALORES...........................................04 á 05 CRENÇAS...........................................05 PRESSUPOSTOS.................................05 RITUS, RITUAIS E CERIMONIAS........05 ESTORIAS ..........................................06 MITOS................................................06 TABU...................................................06 HERÓIS...............................................06 à 07…

individuais, a segurança, o bem-estar, a liberdade, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das controvérsias. A Constituição da República de 1988 estabelece ainda como fundamento do Estado Democrático de Direito a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa. Segundo Paulo, Vicente (2010,…

A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. A essência da cultura de uma empresa é expressa pela maneira como ela faz seus negócios, a maneira como ela trata seus

comportamento guiado pelo conhecimento, Habermas argumenta que a função da razão prática é fornecer argumentos que apoiem as crenças subjacentes às decisões de agir” (pág. 40) → Segundo Habermas a ação só é racional quando uma parte do conhecimento habitual é suscetível a uma formulação explícita, proposicional. → A ação racional está ligada ao agente na medida que sua crença demonstra racionalidade justificável. → A ação pode ser altamente adaptativa, porém só será justificável se os…

antropologia é a ciência que estuda o seu humano em sua totalidade. Ela pode ser compreendida em três aspectos: ciência social – conhecer o homem enquanto integrante de grupos organizados; ciência humana – estuda o homem como um todo (sua história, crenças linguagem etc.); ciência natural – interessa-se pelo conhecimento psicossomático do homem e sua evolução. A investigação antropológica utiliza-se do método comparativo, na tentativa de compreender as semelhanças e as semelhanças…