Convergencia E Divergencia Das Teorias Da Personalidade D

Robbins (2009) na Teoria das Relações Humanas onde consta a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas. Deste modo, destacam-se três principais teorias sobre a liderança:  Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função.  Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal.  Situações de liderança (teoria Contingencial). Nesta…

imprescindível que o ambiente a ser propiciado na escola, seja um ambiente cooperativo, pois, as virtudes morais não são transmitidas verbalmente, mas, construída nas relações interpessoais. Piaget em La Taille defende que temos duas alternativas: formar Personalidades livres ou conformistas. Se o objetivo da educação for o de formar indivíduos autônomos e cooperativos, é necessário propiciar que ele se desenvolva em um ambiente de cooperação. Por receber alunos de vários lugares, de…

alcançarem um ACORDO.”Negociação é um processo, pois ocorre no tempo, estando associado ao passado (planejamento), presente (execução) e futuro (controle); é um processo que se origina de uma situação anterior de divergência e espera posicionar-se no futuro em uma situação de convergência, representando, portanto, movimento. O processo de negociação começa com o reconhecimento das partes, de uma situação futura da qual elas poderão se beneficiar se chegarem a um acordo (tendo…

mostrar como foi aplicada a técnica de identificação de risco “Brainstorming” em três empreendimentos na área de exploração e produção de petróleo (E & P) e promover a comparação desta aplicação com a literatura a fim de se verificar as convergências e divergências existentes. Para o desenvolvimento desta pesquisa realizaremos a análise documental de três projetos de engenharia, construção e montagem de plataformas. 2 GERENCIAMENTO DE RISCO O modelo de gerenciamento de risco…

professores e gestores do futuro? A resposta para tais perguntas somente o tempo poderá apresentar, mas enquanto isso, é mister que a escola de hoje tenha um currículo que prepare os alunos com uma educação para a contraposição de idéias, para a divergência de pensamentos para uma cultura das diferenças. A escola da sociedade multicultural deve preparar o educando para ser multicultural, capaz de ouvir, de dar atenção ao diferente, de respeitá-lo. (GADOTTI, 1997). Cada escola tem…

que dá início as características de uma sociedade anônima ou companhia, como também é conhecida, trata da responsabilidade dos sócios e acionistas. Segundo Miranda Júnior (1977, p.2), “sociedade anônima ou companhia é uma sociedade dotada de personalidade jurídica quando devidamente arquivados seus atos constitutivos no registro peculiar, ou seja, no Registro do Comércio (Junta Comercial)”. A Lei 6.404/76 surgiu para conceder celeridade ao mecanismo de crescimento corporativo das…

estilos elaborados por estes autores. Portanto, o objetivo desse artigo é investigar os vários estilos de negociadores, a partir dos conceitos de negociação elaborados por Miranda (2000), Wanderley (1995) e Junqueira (1995). Partindo das diferentes teorias da administração e os estilos propostos, será enfatizado a importância do conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações. INTRODUÇÃO Hoje a comunicação humana vive o seu auge, possibilitado pela evolução…

pensamento através do comportamento, na tentativa de compreender de forma mais científica o indivíduo. Algumas confusões se devem, talvez, a utilização de diversas visões para explicar o mesmo comportamento, isto é, a psicologia se utiliza de algumas teorias, que tentam explicar o mesmo objeto de estudo (comportamento), visto por ângulos diferentes, assim como o fazem outras ciências, tais como a medicina. No entanto, por se tratar de um estudo extremamente complexo, o entendimento…

prevalecer a competição; no segundo, porém, a cooperação é igualmente importante.” Negociação é o processo de alcançar objetivos por meio de um acordo nas situações em que existem interesses comuns, complementares e opostos, isto é, conflitos, divergências e antagonismos de interesses, idéias e posições (WANDERLEY, 1998: 21). Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas…

criação de uma teoria da firma que deixasse de analisar as empresas como caixas-pretas e passasse a explicar como a alocação de capital entre os acionistas e os objetivos conflitantes de participantes individuais dentro das companhias levariam a determinadas situações de equilíbrio. Durante o século XX, desenvolveram-se estudos em áreas correlatas que ampliaram a compreensão do funcionamento das empresas. Entre esses estudos, destacam-se os trabalhos sobre direitos de propriedade e…