Convencer Pessoas

advogado pode utilizar-se de vários recursos e técnicas argumentativas, para poder expor suas idéias e assim convencer o juiz a julgar sua petição favorável a seu cliente, buscando assim saciar o desejo de justiça procurado por ele. Veremos como dois autores de renome, classificam essas técnicas empregadas pelo advogado e de que maneira foram dispostas no texto. PALAVRAS-CHAVE: Argumentação, convencer, discurso INTRODUÇÃO A argumentação sempre foi motivo de estudo e ensinamentos por…

humana é imortal. | |Logo o triângulo tem três ângulos. | | 2- Relação entre convencer e persuadir. O conceito de persuadir, está relacionado com o convencer, no entanto, o discurso persuasivo não obedece a critérios de transparência e reciprocidade. Isto é, tem como objetivo induzir ou levar os interlocutores a acreditar em alguma coisa ou a fazer…

Síntese do livro:O livro “A arte de argumentar: Gerenciando Razão e Emoção”, de Antônio Suárez de Abreu, tem como principal objetivo auxiliar as pessoas a argumentarem corretamente, para terem maior sucesso tanto na vida profissional quanto na pessoal. Esse sucesso não depende apenas da formação e do conhecimento das pessoas, mas também da sua habilidade em se relacionar e de compreender e comunicar idéias, ou seja, de entender e principalmente de se fazer entendido.Fazemos…

Síntese do livro:O livro “A arte de argumentar: Gerenciando Razão e Emoção”, deAntônio Suárez de Abreu, tem como principal objetivo auxiliar as pessoas a argumentarem corretamente, para terem maior sucesso tanto na vidaprofissional quanto na pessoal. Esse sucesso não depende apenas daformação e do conhecimento das pessoas, mas também da sua habilidadeem se relacionar e de compreender e comunicar idéias, ou seja, de entendere principalmente de se fazer entendido.Fazemos isso gerenciando tanto as

O livro “A arte de argumentar: Gerenciando Razão e Emoção”, de Antônio Suárez de Abreu, tem como principal objetivo auxiliar as pessoas a argumentarem corretamente, para terem maior sucesso tanto na vida profissional quanto na pessoal. Esse sucesso não depende apenas da formação e do conhecimento das pessoas, mas também da sua habilidade em se relacionar e de compreender e comunicar idéias, ou seja, de entender e principalmente de se fazer entendido. Fazemos isso gerenciando tanto

A Argumentação A argumentação é um recurso que tem como propósito convencer alguém, para que esse tenha a opinião ou o comportamento alterado. Sempre que argumentamos, temos o intuito de convencer alguém a pensar como nós. No momento da construção textual, os argumentos são essenciais, esses serão as provas que apresentaremos, com o propósito de defender nossa idéia e convencer o leitor de que essa é a correta. Há diferentes tipos de argumentos, a escolha certa consolida o texto.…

confrontado, fundamentado. Daí a necessidade das pessoas desenvolverem um espírito participativo e crítico, incentivador de polémicas e discussões conjuntas. Em correlação com a democracia e a participação exigida ao cidadão, desenvolve-se necessariamente a retórica, como forma de colocar os problemas, de os esclarecer os resolver. A palavra substitui com vantagens a violência. O diálogo democrático suplanta a coação. A retórica, a arte de convencer e persuadir, tem as suas origens na…

gerenciando mais informação e menos relação. ARGUMENTAR, CONVENCER E PERSUADIR ARGUMENTAR: é a arte de convencer e persuadir. CONVENCER: é saber gerenciar informação, é falar à razão do outro, demonstrando, provando. Etimologicamente, significa vencer junto com o outro (com + vencer) e não contra o outro. PERSUADIR: é saber gerenciar relação, é falar à emoção do outro. Argumentar é, pois, em última análise, a arte de, gerenciando informação, convencer o outro de alguma coisa no…

interagir com o outro para que este aja conforme alguém queira, sensibilizando-o). Este processo de argumentar não se restringe a somente saber falar bem; vai muito mais além. Inclusive, é uma competência exigida nos cargos em que envolve a gestão de pessoas, principalmente para os líderes, na hora de solucionar problemas. Para gerenciar a informação, são importantes que saibamos selecionar bem as mesmas, ou transformar todas essas informações que recebemos em conhecimento. Para o…

para isso é preciso saber conversar, argumentar com as pessoas que nos rodeiam. É errado dar a definição de que argumentar é vencer alguém, forçar alguém e submeter-se à nossa vontade (senso comum), saber argumentar é interagir no universo do outro, obter aquilo que queremos mas de forma cooperativa e construtiva. Gerenciando informações: as informações são tijolos e o conhecimento é o edifício que construímos com eles. A maioria das pessoas buscam informações unicamente dentro da…