Controle Interno Pessoal

podemos definir CONTROLE INTERNO como sendo o conjunto de políticas estratégicas e operacionais, procedimentos e definições de estrutura organizacional, operado por pessoas capacitadas, e que visam salvaguardar os activos da empresa, assegurar a fidedignidade das informações contabilísticas e gerenciais e estimular a eficiência operacional. A INTERPRETAÇÃO DO CONCEITO DE CONTROLE INTERNO Pela sua amplitude, o conceito de Controle Interno, para ser compreendido correctamente, deve ser…

CONTROLES INTERNOS: IMPLANTAÇÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Alyne Guimarães Melo RA 5656000* Juliana Leite de Camargo RA 5681430** Priscila Carniel Neves RA 4626250*** Jefferson Ricardo Wenzel Carvalho**** RESUMO O sistema de controle interno é fundamental para as empresas reduzirem eventuais impactos negativos em seus registros, bem como proporcionar uma maior segurança nos relatórios contábeis, financeiros e operacionais eficientes para o suporte nas rotinas desenvolvidas diariamente e

1. INTRODUÇÃO O Departamento de Pessoal está se adequando às mudanças que o mundo tem passado, para auxiliar a área de Recursos Humanos de uma organização no que ela e seus colaboradores possam necessitar. Com base nas mudanças ocorridas pode-se observar o quanto é importante para a empresa manter um setor de Departamento de Pessoal qualificado, treinado e desenvolvido, mas acima de tudo comprometido e motivado a trabalhar pela organização. A oportunidade de estágio me deu a chance…

Controle Interno como Ferramenta Essencial Contra Erros e Fraudes Dentro das Organizações Hyder Marcelo Araújo Lima hyder.lima@foa.org.br UniFOA Fernanda Augusta de Oliveira Melo fernanda.melo@foa.org.br UniFOA Patrícia Nunes Costa Reis patricia.nunes@foa.org.br UniFOA Cristiane Chagas de Souza Lima hyder.lima@foa.org.br UniFOA Vanderluci Mª de Souza Oliveira hyder.lima@foa.org.br UniFOA Resumo:O controle interno permite que a empresa se mantenha orientada para seus objetivos, e deve…

formação de juízos e resolução de problemas, porém só tem maior importância quando estão classificados, armazenados e relacionados, permitindo a obtenção de informação. Os objetivos de um sistema de banco de dados são o de isolar o usuário dos detalhes internos do banco de dados (promover a abstração de dados) e promover a independência dos dados em relação às aplicações, ou seja, tornar independente a aplicação, a estratégia de acesso e a forma de armazenamento. O banco de dados é…

ANÁLISE DE CONTROLE INTERNO: ESTUDO DE CASO NO CONTAS A PAGAR E RECEBER DAS EMPRESAS VISALUZ E ESCOLA SHEKINAH TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO São Luís MA 2013 ANÁLISE DE CONTROLE INTERNO: ESTUDO DE CASO NO CONTAS A PAGAR E RECEBER DAS EMPRESAS VISALUZ E ESCOLA SHEKINAH Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista na Pós Graduação em Gestão Contábil e Financeira, do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Tecnológica Federal do…

Referente a Atividade Estruturada (A Importância do Controle Interno Nas Empresas e /ou Entidades Públicas) RIO DE JANEIRO 09/06/2015 INTRODUÇAO: O trabalho apresentado a seguir trata de maneira clara e sucinta evidenciar a importância dos controles internos em organizações públicas…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO DE GRADUAÇÃO EXECUTIVA GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5º SEMESTRE A EVOLUÇÃO DO CONTROLE INTERNO NAS CORPORAÇÕES E SUA APLICAÇÃO PRÁTICA COMPARADA À TEORIA Prof. Marcelo Marques São Paulo Novembro / 2014 RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar a importância dos controles internos nas organizações, para que estas possam garantir a confiabilidade de suas demonstrações contábeis. Sabe-se que a utilização dos controles aumenta a segurança das

diretores da empresa concluíram que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há mais de quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. Primeiro passo a definição da estrutura organizacional do hipermercado Hoterdan, criando um organograma; um gráfico que representa a nova estrutura da organização, definindo os novos cargos, diretorias, gerentes e cada…

RESUMO Este estudo de conclusão de curso abordou como tema o controle interno. Seu objetivo foi investigar se o controle interno pode contribuir no departamento de compras de uma indústria do ramo alimentício de modo a evitar fraudes e falhas. Para a realização da pesquisa foi utilizado o método indutivo, associado a uma pesquisa exploratória, qualitativa, bibliográfica, estudo de caso e documental, onde foram analisados os documentos utilizados para controlar o processo de compras…