Controle Interno Pessoal

campus Arapiraca. Arapiraca 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONSOCIAL .5 3 CONACI......................................................................................................................................7 4 CONTROLI INTERNO .8 5 PORTAL DA TRANSPARENCIA 11 6 LAI..............................................................................................................................................12 7…

bom controle interno diante da crescente complexidade dos sistemas operacionais das grandes empresas. A auditoria interna seria, portanto, uma forma de controle sobre todos os outros controles internos de uma empresa. A Auditoria interna surgiu bem depois da auditoria independente. Os problemas de controle que o administrador encontrou com a expansão das empresas, que passaram a empregar milhares de pessoas e a funcionar em diversos localidades, exigiram o aparecimentos do auditor…

Segundo Attiê (1998, p. 26), a auditoria pode ser definida como uma “especialização contábil voltada a testar a eficiência e eficácia do controle patrimonial implantado com o objetivo de expressar uma opinião sobre determinado dado”. Esse doutrinador defende que a auditoria é uma especialização contábil voltada a testar a eficiência e a eficácia do controle patrimonial e emitir opinião sobre determinados dados. Na concepção de Sá (1989, p. 60) a auditoria é: A técnica contábil do…

Auditoria geralmente aceitas 12 1.4.3.1. Normas relativas à pessoa do Auditor: 12 1.4.3.2. Normas relativas à execução do trabalho: 12 1.4.3.3. Normas relativas ao parecer: 13 1.5. Auditoria Interna 13 1.5.1. O Auditor Interno 15 1.5.1.1. Posição na organização 16 1.5.1.2. Independência 16 1.5.1.3. Educação e treinamento 17 1.5.1.4. Relações humanas 17 1.6. Órgãos relacionados com os Auditores 18 1.6.1. CVM 18 1.6.2.…

da empresa, bem como na confirmação da eficiência dos controles internos, credibilidade das demonstrações contábeis, assessoramento econômicofinanceiro, dentre outros. Para tanto, desenvolveu uma pesquisa bibliográfica acerca dos temas como: conceito de auditoria, a responsabilidade do auditor e benefícios gerados pela auditoria. Têm-se como considerações finais que na empresa auditada há uma maior eficiência nos seus controles internos, redução de gastos desnecessários, dificuldade…

Macedo Membro: Profa. Dra. Marcleide Maria Macedo Pederneiras UM ESTUDO DE CASO SOBRE A PARTICIPAÇÃO DAS INFORMAÇÕES DO SISTEMA DE GERENCIAMENTO E CONTROLE INTERNO NAS DECISÕES GERENCIAIS EM ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS SOB A ÓTICA DOS GESTORES RESUMO O objetivo deste estudo foi a verificação se os sistemas de gerenciamento e controle interno atendem a necessidade informacional para decisão dos gestores do escritório de Contabilidade. Visto que a pesquisa foi aplicada no escritório…

Modalidades de Auditoria Interna 5. Diferenças Básicas entre Auditoria Interna e Auditoria Externa 6. Estrutura Interna e Funcional de um Departamento de Auditoria 7. Política e Desenvolvimento de Pessoal 8. Treinamento 9. Qualidades do Auditor Interno 10. Código de Ética do Auditor Interno 11. Relacionamento entre Auditor e Auditado 11.1 – Capacidade Técnica e Relações Humanas 11.2 – Barreiras na Comunicação 11.2.1 - O Medo do Auditado 11.2.2 – Atitude de Superioridade…

Brasil 11 1.4.3. Normas de Auditoria geralmente aceitas 12 1.4.3.1. Normas relativas à pessoa do Auditor: 12 1.4.3.2. Normas relativas à execução do trabalho: 13 1.4.3.3. Normas relativas ao parecer: 13 1.5. Auditoria Interna 14 1.5.1. O Auditor Interno 16 1.5.1.1. Posição na organização 16 1.5.1.2. Independência 16 1.5.1.3. Educação e treinamento 17 1.5.1.4. Relações humanas 18 1.6. Órgãos relacionados com os Auditores 18 1.6.1. CVM 18 1.6.2. Ibracon 19 1.6.3. CFC e CRC 21…

e adequadas para fundamentar a opinião sobre as demonstrações contábeis ou processos auditados. Ao abranger os testes de observância e os testes substantivos a auditoria procura demonstrar um certo grau de segurança de que os procedimentos de controle interno estabelecidos pela administração estão sendo cumpridos e, também evidenciam a suficiência, exatidão e a veracidade dos dados confeccionados pelo sistema contábil da entidade. Sabe-se que na auditoria o nível de problemas…

Recursos Humanos (DRH) da Empresa Reason Tecnologia S.A. Os objetivos específicos são os de identificar teorias, conceitos e práticas de gestão de pessoas da organização, descrever os processos e rotinas na área analisada, identificar os controles internos adotados no DRH da empresa e descrever as práticas de gestão de pessoas da organização, acompanhando as mudanças e necessidades apresentadas atualmente para o bom desempenho das organizações. O DRH atualmente tem fundamental…