Contigencial

ORGANIZAÇÃO E SEUS NÍVEIS......................................................... 10. DESENHO ORGANIZACIONAL........................................................... 11. MODELO CONTINGENCIAL DE MOTIVAÇÃO DE VROOM................. 12. TEORIA CONTIGENCIAL DE LIDERANÇA................................................ 13. ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL...............................................................…

ao ambiente. Desse modo, os sistemas sociais, como os abertos, são dependentes de outros sistemas sociais; a caracterização como subsistemas, sistemas ou supersistemas é relativa ao grau de autonomia na condução das funções. TEORIA CONTIGENCIAL A Teoria Contigencial é um desenvolvimento da Teoria de Sistemas. Conceito Teoria Contingencial: “A Teoria das Contingências estabelece que situações diferentes exigem práticas diferentes, apregoando o uso das teorias tradicionais,…

entre o ambiente independente e as técnicas administrativas dependentes que melhorem a eficácia da prática da administração contingencial. Há um aspecto proativo e não meramente reativo na abordagem contingencial: neste sentido, a administração contigencial pode ser intitulada de abordagem do “se-então”. O reconhecimento, diagnóstico e adaptação à situação são importantes para a abordagem contingencial. Porém, eles não são suficientes. As relações funcionais entre as condições…

vantagens, pois ela surge para adquirir competitividade entre as empresas, maximizando suas habilidades, para absorverem grande quantidade de informaçoes, assim melhorando varias partes de sua operaçoes de serviços com o uso da comunicação! A Teoria Contigencial , aborda que para nada existe uma forma absoluta, ou seja, a caracteristica de uma organização, nunca vai depender dela propria, e sim das influências do ambiente e da tecnologia. Resumidamente, nesta teoria não existe a melhor…

execução do trabalho, uso pleno das habilidades pessoais, entre outros. Para uma maior motivação no trabalho, Herzberg propõe o enriquecimento de tarefas que consiste na delegação de tarefas, mais responsabilidades e desafios no cargo. O modelo contigencial de motivação de Vroom Vroom, desenvolveu uma teoria que analisa a motivação dirigida para a produção, ou seja, ele considera três factores que determinam em cada indivíduo a motivação para produzir: * Os objectivos pessoais…

Pessoas - Fonte de expectativa e motivação que possibilita o alcance dos objetivos individuais. Modelos de Desenhos de Cargos Clássico ou Tradicional- Administração cientifica e Taylorismo. Humanístico – Escola de Relações Humanas 1930. Contigencial – pessoas, tarefas e organizações. Essas dimensões criam condições para que o cargo possua os chamados fatores motivacionais ou satisfacentes, permitindo que o seu ocupante: Trabalhe globalmente as suas…

pessoas enxergam as coisas pelo todo) CONCEITO DE CIBERNÉTICA Robert Wainer Integração das áreas do conhecimento TEORIA GERAL DOS SISTEMAS (TGS) LUDWIG VON BETARLANFF Interligação dos departamentos (cadeia) / Integração das partes ABORDAGEM CONTIGENCIAL OU SITUACIONAL Não há uma fórmula, cada situação é única. 03- PROCESSO ADMINISTRATIVO: Planejamento Organização Direção/Comando Controle > Não tem mais coordenação (Fayol)! PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO TÁTICO…

de tecnologia de ponta, as vezes nova, de ambiente de alta incerteza, turbulento, de alta interdependência entre suas diversificadas áreas, com ênfase grupal, buscando a mobilização da força de trabalho, induzindo a uma abordagem adhocratica e contigencial, com estruturas predominantes temporais. Cenários de atuação do analista de O & M O profissional de O & M, numa organização complexa poderá manipular tanto indicadores do cenário institucional como dos cenários dos…

alcançar os objetivos da organização pelo uso de pessoas e recursos. Esse conceito de administração foi elaborado na: escola de relações humanas. escola da tomada de decisões. escola funcional. escola de sistemas. escola contigencial. Questão obrigatória Questão 6 - simples escolha A administração é situacional; não existe um modelo melhor de projetar organizações e administrá-las. Essa afirmação faz parte de que escola da administração? Escola de…

centrais no processo, ao lado de liderança e organização. Ajuda a descrever diferentes dimensões dos ambientes que os estrategistas têm diante de si e a sugerir seus possíveis efeitos sobre a formação de estratégia. O maior problema da teoria contigencial é o fato de suas dimensões de ambiente serem, com freqüência, muito abstratas, vagas e agregadas. Os estrategistas necessitam de sondagens finas que forneçam descrições densas, contendo nuances com respeito a tempo, aplicação e…