Contexto E ética O Perfil Do Novo Administrador

transformadoras, firmar parcerias e manter a interação entre o segundo e terceiro setor, visando programar estratégias em busca de melhorias contínuas. Acima de tudo para que seja um gestor público merecedor de credibilidade, precisa manter-se atento a conduta ética e a essência fundamental da esfera pública: maximização dos benefícios sociais.

ensino/aprendizagem utilizados deverão favorecer o dialogo permanente com outros conhecimentos do currículo do curso de administração e com os conteúdos anteriores e posteriores (ANDRADE e AMBONI, 2004). É com este pensamente que convido você, futuro administrador a desenvolver a participação ativa no seu processo de formação acadêmica e profissional. Coordenação do Curso de Administração de Empresas 1. INTRODUÇÃO A interdisciplinaridade pode ser entendida como uma maneira de se…

A administração e o papel do administrador A administração é conjunto de atividade direcionada a eficiência e eficácia no uso de recursos no sentido de alcançar objetivos ou metas em uma organização na sociedade assim, diante de várias teorias podemos definir Administração segundo Chiavenato Adalberto em “Administração nos Novos Tempos”, 2.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004, como um processo de trabalhar com e através de outras pessoas para alcançar eficientemente objetivos organizacionais

GESTÃO DE COMÉRCIO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ALEX ZOMPERO BEZERRA DOUGLAS REGGIORI- 433322 EDSON ROBERTO - 440709 LORRAINE - 436727 SUELLEN SILVA - 436720 SUELEN MARQUES - 433229 RIO VERDE DE MATO GROSSO – MS 2013 GESTÃO DE COMÉRCIO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas da disciplina de Ética e Relações Humanas no trabalho, do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob a orientação

READMINISTRAÇÃO RESUMO O presente artigo tem como finalidade apresentar esse tema que é novo e se bem empregado, pode modificar e melhorar as organizações brasileiras. Para melhor compreensão, é apresentado o conceito, as idéias que circundam o tema, as estratégias para que o mesmo seja viabilizado e o método utilizado para que as intenções virem ação. Como exemplo, tem-se o caso do Conselho Federal de Administração e os Conselhos Regionais que implementou a Readministração…

Introdução Administrar sempre foi sinônimo de gerir, governar ou dirigir, mas hoje a administração vai muito além disso. O administrador deve estar preparado para gerenciar em um contexto de mudança, dinamismo, adversidades, crises, conflitos e obstáculos que surgem intempestivamente, e isso vem acontecendo desde que o homem começou a dar os primeiros passos para administrar suas incipientes organizações. A civilização deu-se pela organização de pessoas em grupos que…

TRABALHO REAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA SOBRE A FORMAÇÃO E ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS GAPS BETWEEN PRESCRIBED WORK AND REAL WORK: A CRITICAL ANALYSIS ABOUT THE FORMATION AND PERFORMANCE OF BUSINESS ADMINISTRATOR Bruna Flora Abdala Goya brunagoya@gmail.com Sonia Regina Vargas Mansano smansano@sercomtel.com.br Submissão: 27/01/2012 Aprovação: 05/07/2012 RESUMO A presente pesquisa investigou algumas mudanças que ocorreram no contexto das relações profissionais, principalmente no que…

Aula 03 OS ADMINISTRADORES E A ADMINISTRAÇÃO Para compreender a essência do trabalho de um administrador é necessário conhecer quais papéis desempenha na organização, quais aptidões e habilidades necessita possuir, e quais competências específicas estão relacionadas com a eficácia e a eficiência de seu desempenho. 1- Os Papéis do Administrador: para alcançar os objetivos organizacionais, os administradores desempenham vários papéis. Pesquisa liderada

desapareceram. No entanto, alguns valores essenciais como a ética, o trabalho em equipe e o planejamento estratégico na gestão empresarial continuam fortes, além de outras novas como a responsabilidade social e ambiental, cada vez com maior importância no perfil de qualquer administrador no início desse novo século. Mudaram-se os parâmetros comportamentais, até a palavra administração em si sofreu mudanças em seu significado. Espera-se que o administrador do futuro exerça suas funções,…

p g y p OS DESAFIOS DAS ORGANIZAÇÕES NO CONTEXTO PÓS-MODERNO The Challenge of the Organizations in the Postmodern Context Resumo Este texto busca estabelecer as articulações possíveis entre a pós-modernidade e o contexto organizacional moderno, com ênfase nas tendências e nos desafios apontados para organizações. Nesse sentido, retoma-se o marco conceitual da pósmodernidade, a fim de configurar as interferências que tal dimensão cultural trouxe para a sociedade como um todo, e,…