etica
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ALEX ZOMPERO BEZERRA DOUGLAS REGGIORI- 433322
EDSON ROBERTO - 440709
LORRAINE - 436727
SUELLEN SILVA - 436720
SUELEN MARQUES - 433229
RIO VERDE DE MATO GROSSO – MS
2013
GESTÃO DE COMÉRCIO
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Atividades Práticas Supervisionadas da disciplina de Ética e Relações Humanas no trabalho, do Curso de Tecnologia em Gestão Comercial na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Alex Zompero Bezerra.
RIO VERDE DE MATO GROSSO – MS
2013
1. INTRODUÇÃO
Nossa intenção neste trabalho é de elaborar um relatório, a partir das instruções dadas nas etapas, abordando o conceito ético profissional em administração.
Ética é um grupo de valores morais e princípios que orientam a comportamento humano na sociedade. A ética é estruturada por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. A Filosofia estuda a ética como uma ciência voltada aos valores e princípios morais de uma sociedade e suas tribos. Na administração é preciso agir de forma ética o tempo todo, demonstrando compromisso com a empresa e a comunidade.
Ser ético é agir direito, sem prejudicar os outros, é estar com a consciência tranqüila. Na administração quando o profissional age de acordo com a ética, ele atua sempre com respeito ao próximo, gerando uma boa convivência dentro da empresa. E se o profissional não age com ética, dificilmente ele irá conseguir crescer dentro de uma empresa. Agindo com ética o profissional não estará só contribuindo para si, mas para a empresa e para a sociedade (clientes).
Discutir a importância do comportamento ético e moral dos administradores de empresas na condução de suas atividades, principalmente quando do uso do poder na resolução do conflitos de interesses quando se exige do mesmo que tal decisão seja fundamentada em posturas éticas e morais.
2. A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
2.1