Valores Organizacionais e correlações para criação do conhecimento

luz desse autor não é o conhecimento repetitivo, adquirido em processos de aprendizagem que conduzem à repetição, que tem potencial para levar uma empresa a inovar. A aprendizagem organizacional ocorre em três níveis: do indivíduo, do grupo, e da organização (Crossan, Lane, & White, 1999; Fleury & Oliveira, 2002; Walch & Rivera, 1991), o que faz com que o conhecimento flua do indivíduo para o grupo, e então para a organização. A aprendizagem individual pode ser considerada, portanto, no âmbito das organizações, o nível individual da aprendizagem organizacional. A aprendizagem individual pode ser analisada à luz de várias abordagens, que, porém, podem ser classificadas em dois grandes conjuntos: tradicional-comportamental e construtivista. O primeiro contempla a reprodução de aprendizado e, portanto, de conhecimento já existente; o segundo, um processo ativo, em que o sujeito, em interação com outros, gera conhecimento novo (Mizukami, 1986). Da mesma forma, a aprendizagem organizacional pode ser considerada sob essas duas RAC, Curitiba, v. 13, n. 1, art. 3, p. 36-56, Jan./Mar. 2009 www.anpad.org.br/rac Valores Organizacionais e Criação do Conhecimento Organizacional Inovador 39 perspectivas. Fleury e Oliveira (2002) consideram que as discussões sobre aprendizagem organizacional se têm pautado principalmente pela abordagem cognitivista, de natureza construtivista. O conhecimento diz respeito a crenças e compromissos, ou intenção específica,…

O IMPACTO DO MACROAMBIENTE SOBRE O RESULTADO ECONÔMICO EM EMPRESAS BRASILEIRAS Marilene Bertuol Guidini (Unisinos) marilenebg@terra.com.br Rosemarie Broker Bone (UFRJ) rosebone@terra.com.br Eduardo Pontual Ribeiro (UFRJ) eribeiro@ie.ufrj.br Neste trabalho busca-se obter evidências sobre que variáveis macroeconômicas influenciam a lucratividade de empresas brasileiras, usando uma base de dados original. O macroambiente é reconhecido por vários pesquisadores como Porter e Oliveiira…

Windows NT . . . . . . 2.3 Os Componentes do Sistema . . . . . 2.3 1 Os Componentes do Executivo . 2.3.2 Componentes Não-Privilegiados 9 9 16 19 3 A Arquitetura de R e de 3.1 A Arquitetura de Rede no Windows NT 3.1.1 NDIS . . . . .. . . . . . 3.1.2 Protocolos de Transporte . . . . . 3.1.3 TDI . . . . . . . .. .. . . . . . 3 2 A Arquitetura do Sistema de Rede LAN Manager 3 2.1 O Protocolo SMB/ CIFS e componentes LAN Manager 3.2.2 Sessões de Logon . . . . . . . 3.2.3 Sessões Lan Manager…

foco na satisfação dos clientes da empresa Ary Leite Móveis, uma empresa familiar, que tem como atividade principal o comércio de materiais de construção, móveis e decoração. Com essa finalidade, foi desenvolvido um estudo de caso, utilizando como instrumento de coleta de dados a pesquisa qualitativa, onde a técnica de coleta dos dados foram entrevistas em profundidade semiestruturadas, com apoio de um roteiro. No embasamento teórico que deu suporte ao estudo, foram consultadas…

em administração geral, financeira, marketing, administração pública, recursos humanos e materiais. Quanto ao nível hierárquico atuam geralmente no nível intermediário, em cargos de analista, assistente e gerente. Quanto ao curso de administração da UFSC os egressos consideram que o mesmo contribuiu na formação e está adequado a realidade do mercado de trabalho. As recomendações sugeridas se restringem a aplicação de novas pesquisas com período de abrangência superior a este e com a…

............................. 88 Parte II INSTRUMENOS BÁSICOS .................................................................... 91 Capítulo 7 – Instrumentos básicos: recursos que auxiliam o processo de cuidar em enfermagem ............................... 93 Capítulo 8 – Interação: instrumentos básicos do processo de cuidar em enfermagem ................................................ 97 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introdução…

uma trajetória de privatização de empresas e fusões. Nesse panorama, destaca-se a queda da taxa de lucro, que tem como resposta a reorganização do capital e do seu sistema de legitimação político-institucional, que acontece diferente- 57 Belo Horizonte, v. 9, n. 4, p. 55-82, out. / dez. 2008 Trabalho e saúde: o papel do modelo de gestão da excelência na empresa beta per manente de evolução tecnológica (HIRATA, 1994; SANDRI, 1994; MONTEIRO; GOMES, 1998; ANTUNES, 2002). Contrariamente…

instituições. Os processos avaliativos do Sinaes são coordenados e supervisionados pela Comissão Nacional de Avaliação da Educação Superior (Conaes). A operacionalização é de responsabilidade do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).” http://portal.mec.gov.br/index.php/?id=12303&option=com_content Qual padrão de avaliação dos cursos segundo o Guia do estudante? “Enquanto isso, quer saber como a gente faz a avaliação das melhores faculdades?…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE CURSO DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO ANÁLISE DE RISCOS NAS ATIVIDADES DE EXECUÇÃO DE FORMAS NA OPERAÇÃO COM SERRA CIRCULAR DEISE DELFINO NUNES ROSILDA MARIA DE SOUZA CRICIÚMA, ABRIL 2007 1 DEISE DELFINO NUNES ROSILDA MARIA DE SOUZA ANÁLISE DE RISCOS NAS ATIVIDADES DE EXECUÇÃO DE FORMAS NA OPERAÇÃO COM SERRA CIRCULAR Monografia apresentada como requisito final à obtenção do título de Especialista em Engenharia de …

Arthur de Souza Oliveira Chefe do Gabinete da Prefeita Álvaro Henrique de Souza Oliveira Organização e Revisão Gil Carlos Pereira Gomes Assessor Especial do Gabinete Capa e Diagramação Helson Sanz Júnior 3 APRESENTAÇÃO A Prefeitura Municipal de Campos dos Goytacazes apresenta este Manual de Redação com o objetivo de contribuir para melhorar a qualidade dos serviços públicos prestados à população, bem como atualizar, padronizar e dar um ordenamento às comunicações oficiais…