Entidades filantropicas

Controle Interno das Entidades Filantrópicas 13 Controle Externo das Entidades Filantrópicas 14 Fundamentação Teórica 15 Instituto Ronald Mc Donald 15 O funcionamento do Instituto Ronald Mc Donald 16 Anexo 1 18 Anexo 2 19 Anexo 3 20 Metodologia 21 Justificativa 22 Conclusão 23 Referências Bibliográficas 24 Introdução Entende-se por Atividade Filantrópica, toda e qualquer entidade sem fins lucrativos, que presta serviços a sociedade, prestando serviços a pessoas carentes. Vale mencionar que Atividades de Terceiro Setor e ONGs são também entidades filantrópicas. Essas entidades beneficentes, sem fins lucrativos, devem atuar no sentido de: 1. Amparar crianças e adolescentes carentes; 2. Proteger a família, a maternidade, a infância, a adolescência e a velhice; 3. Promover ações de prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas portadoras de deficiências; 4. Promover, gratuitamente, assistência educacional ou de saúde; 5. Promover a interação ao mercado de trabalho; e 6. Promover o atendimento e o assessoramento aos beneficiários da Lei Orgânica da Assistência Social e a defesa e garantia dos seus direitos. Isenções para as Entidades Filantrópicas Entidades caracterizadas como filantrópicas tem o direito a isenção da contribuição Previdenciária, que está previsto na Constituição Federal em seu art. 195, III. Mas é necessário que a entidade possua o certificado de Utilidade Pública Federal, Estadual e…

15 TABELA 2. Nível de hierárquicos 15 TABELA 3. Principais Fornecedores 16 TABELA 4. Fatores do processo de administração de marketing 19 TABELA 5. Ciclo de vida dos produtos 21 TABELA 6. Tabela nutricional 25 TABELA 7. Apuração das vendas do produto 25 TABELA 8. Demonstrativos contábeis 27 TABELA 9. Balanço patrimonial 28 TABELA 10. Resultados apurados no balanço patrimonial 29 TABELA 11. Pontos fracos e fortes 36 9…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO AUTORES(S) ADRIANA CRISTINA RODRIGUES ANDRÉ LUIS DIAS EDMILA APARECIDA GUSMÃO NEIDE PALOMA MARTINS RICARDO SERMARINI VANESSA KUSMINSKI DALAGO MC DONALD´S ADMINISTRAÇÃO E OPERAÇÕES PRODUTIVAS E PROCESSOS SÃO JOSE DOS CAMPOS – SP 2010 AUTORES(S) ADRIANA CRISTINA RODRIGUES – RA: 485344-0 ANDRÉ LUIS DIAS – RA: A131II-5 EDMILA APARECIDA GUSMÃO…

1. Descrição da Organização 1.1 Denominação e Forma de Constituição. Arcos Dourados com de Alimentos LTDA (McDonald’s) Endereço: Guamiranga 301 Cidade: São Paulo CEP: 03153-001 Categoria Alimentos 1.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização Tudo começou no ano de 1937, numa barraquinha de cachorro quente, em Arcádia, Califórnia. Já no início da década de 40, os irmãos Dick e Mac Mcdonald abriram seu primeiro restaurante. O cardápio tinha 25 itens, sendo que a grande…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O presente artigo descreve de forma clara as questões relacionadas ao RH das empresas Google e o MC Donalds, que foi a escolhida pelo grupo para a realização do comparativo, conforme solicitado para a elaboração do Desafio Profissional, no curso de MBA em Gestão de Pessoas. Embora as duas empresas que serão descritas ao longo da pesquisa, sejam de segmentos distintos, é notável a preocupação pelo bom desenvolvimento e profissionalização de seus colaboradores. Um dos…

alto índice de satisfação de seus funcionários, com relação ao trabalho executado onde defendem os objetivos da empresa em que os emprega, pois representam suas empresas de forma a transparecer qualidade e seriedade no que faz. Através disso podemos fazer uma analise organizacional comparativa, que abrange os recursos humanos composto na organização, em busca de humanizar as tarefas realizadas, não apenas servindo comida rápida, mas sim demonstrar que há qualidade e competência nesse…

projeto são assistidos dois programas: “ Estratégia da Saúde da Família e Atenção Básica aos sinais e sintomas do câncer juvenil, assistido pelo Programa Diagnóstico Precoce. Este projeto possui três anos de existência e já capacitou 2.802 profissionais com financiamento do Instituto Ronald Mc. Donald e Instituto Energias do Brasil. “ Mães Fazendo Arte” É um projeto do Serviço Social da AACC/MS, onde as mães que acompanham seus filhos já diagnosticados, participam das atividades…

Teoria e pratica Cambial, Estatística Aplicada, Marketing, Sistemática de importação e Exportação, Dinâmica das relações interpessoais. O trabalho tomara como base de estudo a estrutura do grupo Mc Donald’s, líder mundial no ramo de lanchonetes. Devido a sua presença global é considerado um símbolo do capitalismo internacional e com capacidade de oferecer aos seus profissionais um intercâmbio constante de práticas, experiências e conhecimentos. Além de maximizar seus resultados…

UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS (UNIMES) FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, COMERCIAIS, CONTÁBEIS E ECONÔMICAS ADMINISTRAÇÃO MC DONALD’S CAMILA MARTINS DAVID DIAS ELLEN REGINA R. FONSECA KAUAN MENDES RIBEIRO DA SILVA RICHARD DOS SANTOS Santos 2014 UNIVERSIDADE METROPOLITANA DE SANTOS (UNIMES) FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, COMERCIAIS, CONTÁBEIS E ECONÔMICAS ADMINISTRAÇÃO MC DONALD’S…

CAPITULOIII 3.1 CONTRATO DE TRABALHO MC DONALDS Infelizmente a empresa mc Donalds sofre grandes processos na justiça pela forma de trabalhar com seus funcionários (jornada de trabalho) foi publicado recentemente que a rede de lanchonetes Mc Donald’s foi multada em R$ 13,2 milhões pelo descumprimento de leis trabalhistas e ausência de normas de segurança para seus funcionários. A multa, aplicada pelo MPT em janeiro, deverá ser paga ao longo dos próximos nove anos. A maior parte…