Considerações Finais Das Novas Abordagens Da Adm

FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS – UNIDADE MORUMBI AVA Alunos: ADM 2 semestre – Noturno São Paulo 2012 "A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, Vá! um líder diz, Vamos!" (E. M. Kelly) 1. A Administração começa como corpo

Fernando C. Prestes Motta * 1. Introdução. 2. O conceito de desenvolvimento organizacional. 3. O campo das alterações estruturais. 4. O campo das alterações comportamentais. 5. Considerações finais. Algumas Considerações sôbre o Desenvolvimento Organizacional Simon, Smithburg e Thompson, procurando explicar a relação entre duas tendências no estudo da administração, quais sejam, o estudo do comportamento humano nas organizações e das técnicas utilizáveis para torná-Ias mais…

Mas há alguns anos a realidade mudou. Com a estabilidade da moeda, as empresas pararam de olhar só o lado financeiro e perceberam que precisavam pensar nos aspectos operacionais. Isso possibilitou que as empresas tivessem solo para crescer. Nesta nova onda de investimentos na operação logística, as empresas passaram a construir Centros de Distribuição. Só neste momento o processo de encabidamento passou a ser viável. Mas outro problema entrou em questão: o impacto do custo do cabide descartável

DG-Ouvidoria Presidência SH1 DG-Riscos de Pessoas DG-Habitacional e Rural DG-Assistência e Pós Venda DG-Rede BB SH1 DG-TI & Operações DG-Controles Internos e Riscos DG-Recursos Humanos Comitê Executivo Conselho de ADM SH1 Conselho de ADM SH2 Presidência SH2 DG-Automóvel DG-Grandes Riscos DG-Massificados DG-Rede BB SH2 e Canais Eletrônicos DG-Rede MAPFRE DG-Administração e Finanças DG-Marketing e Comunicação Conselho de Administração e Comitê…

...............................................................................................07 6. Sistemas................................................................................................................................07 7. Abordagens comportamentais...........................................................................................07 7.1 Teoria Comportamental da Administração...................................................................08 7.2 Conceitos…

no crescimento desorganizado e acelerado das empresas, exigindo uma substituição de conhecimentos adquiridos somente pela prática e pela improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência das organizações. Suas idéias constituem as bases da Abordagem Clássica da Administração. 2 - VIDA Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie…

vida no trabalho, dentre outros. Em suma, Chiavenato, procurava conquistar o cliente, através de métodos comportamentais, visando assim, uma maior fidelização do cliente a empresa e ao seu produto, tendo em vista uma maior eficiência, com uma abordagem sintética, global e universal da empresa. Ánalise Crítica Organizações flexíveis X Organizações Mecanicistas A Administração Científica, criada por Frederick Taylor, buscava o aumento da produtividade industrial, tomando como…

de profissionais e acadêmicos de logística, o National Council of Physical Distribution Management – NCPDM. O conselho define logística com sendo: “Logística consiste das atividades associadas à movimentação eficiente de produtos acabados, desde o final da linha de produção até o consumidor, e, em alguns casos, inclui a movimentação de matéria-prima da fonte de suprimentos até o início da linha de produção. Estas atividades incluem o transporte, a armazenagem, o manuseio dos materiais,…

segundo bimestre, em disciplinas do 1°/2° semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Evandro Paulino. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1 Revisão Conceitual 06 1.1 A abordagem Clássica da Administração 08 1.2 Teoria de Taylor 09 1.3 Obra de Fayol 10 1.4 Teoria de Maslow 12 1.5 Teorias das Relações Humanas 14 1.6 Decorrências das teorias das Relações Humanas 15 1.7 Teoria Neoclássica 16 1.8…

Evandro Ferreira 207100489 Luciana Paião de Oliveira 207100461 Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087 ADM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Empresa Grupo Orbital Guarulhos 2011 Amanda Miranda Soares 207100557 Evandro Ferreira 207100489 Luciana Paião de Oliveira 207100461 Renata Danezi Ferreira Pimpão 205400087 ADM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Empresa Grupo Orbital …