Liderança e motivação

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. O que é liderança? 04 3. A origem da palavra líder 06 3.1 O que é um líder? 06 3.2 O que caracteriza um líder é sua habilidade para dirigir equipes..........06 3.3 Tipos de líder ..............................................................................................07 4. Introdução à motivação 08 4.1 Conceito................................................................................................. 09 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................. 11 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................. 12 Anexos............................................................................................................... 1. INTRODUÇÃO Liderança e motivação Em tempos de mudança, é evidente que o capital humano é um fator decisivo para que as organizações se destaquem e concorram com competência e competitividade. Assim, este estudo justifica-se no momento em que busca analisar competências e habilidades do líder em motivar seus colaboradores. A liderança é um assunto que sempre despertou interesse. Tanto é que pesquisas em torno dela remontam a “A republica” de Platão e aos diversos livros do antigo testamento da bíblia

exploração e planejamento; a segunda – desenvolvimento e a terceira – apresentação escrita e oral. Sumário. 4 1. Revisão Conceitual 5 1.1. O conceito da Administração. 5 1.2. O conceito da Gestão de Recursos Humanos. 5 1.3. O Conceito da Psicologia Organizacional 6 2. Revisão de Literatura. 7 2.1. A importância da Psicologia na Organização. 7 2.2. A contribuição da Psicologia na Organização. 8 2.3. Principais Benefícios da Psicologia na Organização. 9 3. Considerações…

professores acadêmicos que falam sobre a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso nas ações empresariais. No item Organização da ação empresarial, fizemos uma breve pesquisa sobre o conceito do planejamento nas organizações e relatamos os passos resolvidos envolvendo as funções de planejamento e de organização. Esperamos que goste. O QUE É PLANEJAMENTO? É uma ferramenta administrativa, que possibilita a realidade, avaliar os…

Motivação nas organizações. Salvador 2014 ADALMA PATRICIA SANTANA Motivação nas organizações. Trabalho sobre Motivação nas organizações, apresentada a Fundação Visconde de Cairú- Faculdade de Ciências Contábeis – 4° semestre, para obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis. Salvador 2014 SUMÁRIO 1. Introdução …

Apresentação e Considerações Gerais (definição da metodologia das aulas) 2. Ambiente Organizacional 3. Responsabilidade Social e Ética 4. Grupos e Comissões 5. Liderança 6. Comunicação 7. Tomada de Decisão 8. Motivação e Satisfação no Trabalho 9. Planificação Estratégica III. DOSIFICAÇÃO Tópicos e Bibliografia Objectivos Específicos Semanas e Blocos Previstos Tema 1: Apresentação Geral da Disciplina O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer o Programa,…

..............................................06 3.1 - Fatores Psicológicos que estão relacionados ao rendimento do atleta................................................................................................................07 3.2 – Concentração........................................................................................07 3.3 – Motivação..............................................................................................07 3.4 –…

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONTABILIDADE DE ASSESSORIA EMPRESARIAL RESUMO: O mercado de trabalho para o profissional de contabilidade é muito amplo, pois apresenta diversas alternativas. Nesse sentido, esse trabalho objetivou analisar a importância da motivação no ambiente de trabalho em uma empresa de contabilidade de assessoria empresarial no município de Tangará da Serra-MT. Para tal finalidade, foi feito um…

.............4 ..... 2. REFERENCIAL TEÓRICO ...................................................................................................6 .. . 2.1. Conceitos do trabalho em equipe nas organizações .............................................................6 ... 2.2. Vantagens do trabalho em equipe nas organizações ............................................................7 ... 2.3. Formação e desenvolvimento das equipes de trabalho…

visões vitais, é o departamento que tem a responsabilidade de contratação, análise e descrição de funções, avaliação de desempenho, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho. SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA _____________________________07 2. DIRETRIZES ORGANIZACIONAIS___________________________07 3. LAYOUT__________________________________________________08 4. FACHADA________________________________________________08 5.…

na tomada de decisões, que farão o diferencial e levarão competitividade com qualidade às empresas. No mundo globalizado as empresas, para sobreviver no mercado competitivo, precisam cada vez mais conhecer e avaliar o clima organizacional existente em suas instalações, agindo assim, promoverá uma melhor resolução nas relações com seus empregados, minimizarão os possíveis conflitos, além de aumentar a satisfação, mantendo os motivados e interessados nos assuntos da organização. Conhecendo…