Considerações Finais Da Pet Glamour

em folha nova) 10 4 ANÁLISE DOS RESULTADOS (início em folha nova) 11 5 PLANO CONSULTOR (início em folha nova) 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS (início em folha nova) 13 REFERÊNCIAS (início em folha nova) 14 APÊNDICE (início em folha nova) 15 ANEXO (início em folha nova) 16 INTRODUÇÃO A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre…

Passo 1 – Definindo Traços de Personalidade_______________________________ Pag.5 Passo 3 – Tabela de Comportamentos Individuais ___________________________ Pag.6 Passo 4 – Relatório____________________________________________________ Pag.12 Considerações Finais __________________________________________________ Pag.15 Referências Bibliográficas______________________________________________ Pag.16 INTRODUÇÃO Nessa etapa veremos a motivação e a…

personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour Através da análise do dossiê possível constatar que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. * ALBA LOURENZÃO- LÍDER DO BANHO E TOSA Conforme informações…

importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la devem ser seguidos os realizá-la, passos descritos. Prof. Bernardo De Filippis 17 Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS PASSOS DA ETAPA 1 Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no…

trabalho iremos estudar as personalidades existentes dentro de uma empresa fictícia por nome de pet glamour. Dentro desse estudo iremos compreender como funciona o comportamento organizacional. Estaremos nos autoavaliando com base nas teorias da área de gestão de pessoas e propondo soluções. Etapa 1 Após o estudo do dossiê da organização pet glamour verificamos grandes diferenças pessoais e profissionais entre os colaboradores.…

trabalho mostramos a possibilidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através das informações retiradas do Dossiê de uma empresa fictícia “Pet Glamour”. Desenvolvimento: Definição da personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual de cada personagem do Pet Glamour. Analisando o dossiê foi possível constatar que desde aos administradores gerais até aos vendedores, encontramos uma variação significativa na personalidade…

TAUBATÉ–2013 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS TRACOS DA PERSONALIDADE ``PET GLAMOUR`` ALBA LORENZAO ABERTURA A EXPERIENCIA - A pessoa e criativa, curiosa, culta. JOAO LOURENZAO CONSCIENCIA- A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável RUI LEME AGRADABILIDADE- A pessoa e cooperativa, quente e agradável EDER SELES ESTABILIADADE EMOCIONAL- A pessoa e calma, autoconfiante VENDEDORAS EXTROVERSAO- A pessoa e gregária, assertiva e sociável PERCEPÇÃO . ALBA

RA: 8228978644 Nome: Talita de Lima Silva RA: 8097908225 Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Prof.ª Celene Ap. Dalecio São Bernardo do Campo – 2 Introdução Este trabalho tem como objetivo de apresentar o desenvolvimento do Pet Glamour, seu nível de stress entre colaboradores e sócio é muito avançado por esse motivo os conflitos entre eles é maior, é necessário que eles se unissem para desenvolver uns projetos de melhoria. Em fim todos os trabalhos de pequenas e…

1° Etapa 1. Tabela 1 ATPS- Comportamento Organizacional -1° Etapa Dossiê Pet Glamour - Avaliação de Personalidade Identificação Características de personalidade Descrição Característica negativa de percepção João Maria Lourenzão(Proprietário e Irmão de Alba) Consciênciosidade Confiabilidade. Uma pessoa conscienciosa é responsável, seguro, autocofiantes, organizada,confiável e persintente. Consciênciosidade- Reservadas, não costumam demonstrar os seus sentimentos.No aspecto negativo podem…

DESMOTIVAÇÃO DA EQUIPE; FALTA DE PROFISSIONALISMO; FALTA DE PESQUISA DE MERCADO; FALTA DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE; DESORGANIZAÇÃO DAS FUNÇÕES; NÍVEL ELEVADO DE STRESS NEGATIVO; MAU USO DA ADMINISTRAÇÃO; FALTA DE REUNIÕES PERIÓDICAS. Empresa Pet Glamour Tabela Comportamento Individuais Proprietários Nome Perfil / Personalidade Alba Lourenzão Introvertida, orientador, não é uma pessoa prática Perceptor, desorganizada, não confiável, tem pouco Interesse. João…