Consequencias Do Stress

Stress no trabalho A palavra Stress (sendo esta a adaptação portuguesa definida pela Academia das Ciências de Lisboa da palavra stress, de origem inglesa) significa "pressão" ou "tensão". A sua origem esteve nas expressões latinas "estribares" que significava "esticar" ou "deformar" e "strictus", que significava "esticado"," tenso", "restrito", "estreito", "apertado". O stress é um tipo particular de relação entre pessoa e o seu meio, marcada pela percepção de exigências que cobrem…

as pessoas e si próprio é saber reconhecer as diferenças, virtudes e fraquezas. 6. ID/Ego/Super. Ego: São partes divididas em nossa cabeça, o id é aquele que podemos dizer o liberal não se preocupa com a consequência das ações feitas, o ego e aquele que controla o id e analisa as consequências e o que pode ou não ser realizado e superego guardam as respostas do id e ego. Conclusão Aprendi que me preciso auto conhecer e analisar antes de julgar as outras pessoas por suas atitudes ,além…

Vol. 20, No. 45, 73-81 Artigo Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais1 Maria Angélica Sadir2 Márcia Maria Bignotto Marilda Emmanuel Novaes Lipp Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas-SP, Brasil Resumo: O stress é um problema de saúde comum tanto no âmbito profissional como no pessoal e possui várias etiologias. O objetivo deste estudo foi verificar as variáveis pessoais que interferem nos níveis de stress e qualidade de vida de uma amostra

______________________________________________ 3 STRESS ___________________________________________________ 4,5 COMO É ESTUDADO O STRESS? ______________________________ 5 STRESS POSITIVO E NEGATIVO_______________________________ 6 Stress Positivo (Eustress) ______________________________________ 6 Stress Negativo (Distress) ______________________________________ 7 PROCESSO DE STRESS ______________________________________ 7 CAUSAS DO STRESS…

Stress Ocupacional Mário Martins 2011 Introdução O Stress tornou-se numa das principais preocupações das sociedades mais industrializadas, sendo já um modo de vida aceite. O Stress pode ter consequências pessoais e organizacionais, estas revelam-se tanto ao nível intelectual como nas relações sociais e no respectivo comportamento organizacional. A Gestão do Stress, é um tema muito importante para as organizações, e como tal, deve ser integrada na definição da estratégia organizacional.

Questionário: Stress - Sal da vida ou epidemia dos tempos modernos Este inquérito foi desenvolvido no âmbito da Unidade curricular de Projeto de Desenvolvimento em Recursos Humanos da licenciatura de Gestão Recursos Humanos no Isla de Santarém, tendo como objetivo aprofundar o conhecimento sobre o stress organizacional. Deste modo, pretende-se averiguar se há sintomas de stress organizacional, bem quais as suas causas e consequências. Agradeço a sua colaboração no preenchimento…

Socioeconómicos- stress e solidão Introdução • Neste trabalho vamos abordar os temas stress e solidão, falar sobre as suas consequências e no fim vamos apresentar algumas melhorias que poderiam ser feitas. O que são estes problemas? • O que é o stress? Stress é a soma de respostas físicas e mentais causadas por determinados estímulos externos. • O que é a solidão? Solidão é um sentimento no qual uma pessoa sente uma profunda sensação de vazio e isolamento. Stress…

Universidade De Aveiro A Gestão do Stress Cadeira: Comunicação e Comportamento Humano nas Organizações. Professor: Francisco Picado Aluna: Maria Silva, nº Mecanografico: 67901 Licenciatura em Tecnico Superior de Justiça Índice Introdução .................................................................................................................................... 3 O que é o stress?..........................................................................................

Stress: problema seu, da sua empresa e de toda a sociedade Você está trabalhando muito, há algumas semanas, e se sente estranho. Mãos e pés meio frios, sensação de boca seca o tempo todo, dor de estômago insistente. De tempos em tempos, começa a suar muito, sem razão aparente. Se sente irritado, tenso. O coração bate mais rápido, os ombros estão tensos. A respiração parece de cachorro, de tão curta e frequente. As noites são mal dormidas, ou de insônia. O apetite tem dois extremos: fome…

O STRESS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL A realidade atual do mundo do trabalho é pautada por inúmeras exigências provenientes das grandes transformações ocorridas nos últimos dois séculos. A evolução tecnológica, aspetos económicos, políticos, sociais e demográficos, estão envolvidos na transformação das organizações (Peiró e Prieto, 1996, cit. Zanelli, 2010). As regras da concorrência e competitividade mundiais e a profunda inovação da tecnologia exigem uma constante necessidade de…