Organização e sistemas

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA 302 Rio de Janeiro Março/2010 ANÁLISE SISTÊMICA DA FAG - FACULDADE GAMA FILHO O Diretor da FAG quer consolidar uma abordagem sistêmica em seu processo acadêmico, e para isso, solicita a uma consultoria contratada que apresente um trabalho para implantação do novo modelo. O organograma representativo da estrutura organizacional da FAG é apresentado a seguir: [pic] Baseado nesse organograma segue abaixo análise da consultoria contratada: CONSELHO DIRETIVO ATRIBUIÇÕES: 1- Estabelecer Normas de funcionamento da Faculdade; 2- Zelar pela Aplicação das Normas; 3- Aprovar os Acordos e Convênios firmados pela Faculdade DIRETORIA ATRIBUIÇÕES: 1- Firmar Acordos e Convênios; 2- Implementar as decisões do Conselho Diretivo; 3- Representar a Faculdade perante as Autoridades e as Instituições de Ensino. COORDENAÇÃO DE CURSOS DE GRADUAÇÃO ATRIBUIÇÕES: 1- Prestar atendimento e orientação a Professores a Alunos do Curso; 2- Fiscalizar o cumprimento do Calendário Letivo; 3- Acompanhamento, Orientação e Supervisão das Atividades Didático-Pedagógicas do Curso. COORDENAÇÃO DE CURSOS DE PÓS GRADUAÇÃO ATRIBUIÇÕES: 1- Planejamento de Ofertas de Cursos de Pós-Graduação; 2- Estabelecimento de uma política de Pós-Graduação Institucional; 3- Promover ações de integração entre a Pós e a Graduação. SECRETARIA ACADÊMICA ATRIBUIÇÕES: 1- Efetuar o registro dos alunos; 2- Recebimento

Faculdade Anhanguera Ciências Contábeis Desafio Profissional XXXX Xxx Xxx Economia Osasco 2014 Faculdade Anhanguera Ciências Contábeis Desafio Profissional Desafio Profissional Indústrias de bebidas Bira mudança no corpo diretivo da empresa. Osasco 2014 2 Sumário 1 – Tabela .............................................................................................................................................. 4 2 – Resultado da consultoria…

Ciencias Contabeis Desafio Profissional Prof. Ma Renata M. G. Dalpiaz Tutora: Solanje de Carvalho Aguirre Economia Osasco Setembro 2014 Faculdade Anhanguera Ciências Contábeis Desafio Profissional Desafio Profissional Indústrias de bebidas Pira mudança no corpo diretivo da empresa. Osasco 2014 Sumário Introducao Sumário 3 Introdução 4 Diante a busca…

comprovativos. e) Declaração emitida pelo Serviço, para candidatos detentores de uma relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste a modalidade de relação jurídica e categoria detidas bem como a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública. 8.3 — A apresentação dos documentos comprovativos das situações previstas nas alíneas b) a d) do n.º 6.1 do presente aviso é dispensada nesta fase, desde que o candidato…

Perdigão: o processo decisório estratégico no investimento em tecnologia da informação(1) Walter Bataglia; Adhemar Hisashi Hirosawa RESUMO Em 1995, após a mudança do controle acionário da Perdigão, o novo Conselho de Administração estabeleceu como posicionamento estratégico da organização sua inserção no mercado global de carnes. Assim que foi estabelecido o objetivo estratégico de aumento de 50% da capacidade produtiva e de 60% do faturamento para o período…

Perdigão: o processo decisório estratégico no investimento em tecnologia da informação RESUMO Em 1995, após a mudança do controle acionário da Perdigão, o novo Conselho de Administração estabeleceu como posicionamento estratégico da organização sua inserção no mercado global de carnes. Assim que foi estabelecido o objetivo estratégico de aumento de 50% da capacidade produtiva e de 60% do faturamento para o período 1995-1998, o Comitê Diretivo da empresa passou a considerar quais…

ALUNA: FABIANA LOURENCO DA TRINDADE PROF: BRUNO Caso: Análise Sistêmica da FAG – Faculdade de Administração Gama QUESTAO 1 R.: CONSELHO DIRETIVO: ATRIBUIÇOES; Reunir com diretores para cobrar resultados e traçar novos objetivos. Estabelecer Normas de funcionamento da Faculdade Aprovar os Acordos e Convênios firmados pela Faculdade DIRETORIA ATRIBUIÇOES ; Orientar, supervisionar e avaliar a execução das tarefas dos órgãos subordinados. Propor o…

Estudo de Caso Faculdade de Administração Gama Daiane Coelho dos Santos; Thamirys Silva Batista. 1. Estabelecer três responsabilidades básicas para cada uma das unidades organizacionais: Conselho Diretivo: Coordenar, fiscalizar e planejar todas as atividades da FAG; Designar responsabilidades para os demais departamentos; Deliberar sobre assuntos educacionais (calendário acadêmicos, projetos pedagógicos) e administrativos. Diretoria: Responsável pelas políticas da…

exemplo: • Fundação de centros de orientação infantil e juvenil (para pais e filhos) na primeira década do século passado. O trabalho dessas instituições pioneiras consistia mais no fornecimento de diagnóstico do que propriamente no aconselhamento psicológico diretamente. • Aparecimento de orientação profissional, quando houve a necessidade de fundar o serviço de orientação profissional em Boston, no ano de 1909. Limitava-se a fornecer informações relativas ao mundo profissional aos…

4 Título II - Da Estrutura e da Administração do CAXXA,5 2.1. Capítulo I - Da Assembleia Geral, 5 2.2. Capítulo II - Do Conselho de Coordenadores, 6 2.3. Capítulo III - Das Coordenadorias, 8 1.3.1. Ensino, 10 Seção I - Da Coordenadoria de Assuntos Acadêmicos e Qualidade de 1.3.2. Seção II - Da Coordenadoria de Comunicação, 10 1.3.3. Seção III - Da Coordenadoria de Eventos, 10 1.3.4. Seção IV - Da Coordenadoria de Finanças, 10 1.3.5. Seção…