Consciência Ambiental Padrões Ambientais Rh

SANTA BARBARA D’OESTE / SP Tema: Projeto Experimental de Viabilidade para a implementação de um sistema de Gestão Ambiental (SGA) na AVECC - Treinamentos e consultoria empresarial LTDA. 1. NOME DO NEGÓCIO AVECC – Treinamentos e consultoria empresarial Ltda. Soluções simples e objetivas RAZÃO PARA A ESCOLHA DO NOME A escolha do nome foi definida

5 Politica ambiental 5 Politica de rh 5 Responsabilidade social 6 Politica de qualidade 6 Padrões de qualidade da empresa

12 3.5 ocorrência de acidentes 12 3.6 condições de trabalho 13 3.7 atuação do rh dentro da empresa 13 3.8 sugestões propostas à empresa 13 4. desenvolvimento sustentável 14

GESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA CAPITULO 4 – A QUESTÃO AMBIENTAL NA EMPRESA POSICIONAMENTO DA EMPRESA Algumas empresas, porém, têm demonstrado que é possível ganhar dinheiro e proteger o meio ambiente mesmo não sendo uma organização que atua no chamado “mercado verde”, desde que as empresas possuam certa dose de criatividade e condições internas que possam transformar as restrições e ameaças ambientais em oportunidades de negócios. (DONAIRE, 1999, p. 51) Entre essas…

resultados de uma empresa. 2010. xx. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Pessoas) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Colatina-ES, 2010. RESUMO O enfoque multidisciplinar da atividade de RH é justificado em função da variedade de problemas e desafios com que a gestão de pessoal se defronta a cada momento - entrevistas de admissão ou demissão de empregados, treinamento, mediação de conflitos, reivindicações, encargos,…

necessidade humana. Assim como responsabilidade sócia- ambiental para preservação do meio ambiente, no escritório central situado em São Paulo, a Suzano conta com a parceria do Instituto Ecofuturo, que realiza parcerias com ONGs, institutos de pesquisa e universidades nas áreas de educação e meio ambiente. Através da reciclagem a Suzano, cria alternativas de trabalho e de geração de renda aos catadores, gerando assim resultados econômicos, ambientais e sociais sustentáveis. As…

experiências passadas. Seu irmão, o diretor financeiro, é formado em administração de empresas e também em ciências da computação. Possui larga experiência como administrador, pois possui mais duas empresas (uma de vendas de Softwares e uma consultoria em RH). Desde sua formação a Via Brasil adotou as seguintes premissas: MISSÃO: Transporte geral de cargas para qualquer localidade do Brasil, respeitando seus respectivos compromissos de TEMPO DE ENTREGA (Lead Time); total…

3 Objetivo Geral 1.3.1 Objetivos Específicos 2. Desenvolvimento 2.1 Qual será a importância do RH 2.2 O empregado e o Rh 2.3 Rh e desenvolvimento da empresa 2.4 Análise SWOT 2.5 Empresas bem sucedidas no Rh 5. CONCLUSÃO 43 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS45 1. INTRODUÇÃO Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla Rh é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com…

Foco § Mercado § Resultado § Estratégias de Negócios SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL § Tecnologias limpas § Reciclagem § Utilização sustentável de recursos naturais § Atendimento a legislação § Produtos ecologicamente corretos SUSTENTABILIDADE SOCIAL § Assumir responsabilidade social § Suporte no crescimento da comunidade § Compromisso com o desenvolvimento dos RH § Promoção e participação em projetos de cunho social A sustentabilidade

§ Foco § Mercado § Resultado § Estratégias de Negócios SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL § Tecnologias limpas § Reciclagem § Utilização sustentável de recursos naturais § Atendimento a legislação § Produtos ecologicamente corretos SUSTENTABILIDADE SOCIAL § Assumir responsabilidade social § Suporte no crescimento da comunidade § Compromisso com o desenvolvimento dos RH § Promoção e participação em projetos de cunho social A…