ArcelorMittal trabalho

Escola Florentino Avidos Vila velha 2012 Escola Florentino Avidos Trabalho desenvolvido pelos alunos do curso de Recursos Humanos do mod 2 com objetivo de aprofundar conhecimento através do departamento de RH da ArcelorMittal . Vila velha 2012 Introdução O presente trabalho sobre a ArcelorMittal e o departamento de Rh tem em vista toda a empresa como sua Missão, visão e Valores. Objetivo deste trabalho consiste em aprofundar os conhecimentos de Rh através da apresentação do departamento de recursos humanos da ArcelorMittal, seus valores e a construção de uma empresa que visa a responsabilidade e consciência em relação ao meio ambiente; qualidade e inovação na produção; e compromisso com a sustentabilidade. Com uma cultura corporativa focada no compromisso com o desenvolvimento sustentável, é uma das líderes entre os fornecedores de aço de alta qualidade e ocupa posição de vanguarda em Gestão Ambiental e Relações Institucionais com os diferentes públicos. É, ainda, uma referência mundial na Gestão de Recursos Humanos, com destaque para as ações de desenvolvimento profissional por meio da educação continuada e a implantação de ferramentas inovadoras na promoção da Saúde e Segurança. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica enriquecida com algumas imagens em anexo. ArcelorMittal A ArcelorMittal Tubarão é uma unidade de produção integrada de aços planos, localizada na Região Metropolitana da Grande Vitória, no Espírito Santo

Anhanguera Educacional – Caxias do Sul Pós graduação – Engenharia da Qualidade Integrada Desafio Profissional - Modulo B Projeto de Implantação de um Sistema Integrado entre Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental em uma empresa metalúrgica. Samuel Boss Vinicius Rodrigues Outubro, 2014 1 Sumário 1. Introdução ................................................................................................................................... 3 2. Gerência de…

respeito à dignidade humana. E a gestão de RH torna-se fragilizada, no sentindo de compatibilidade de suas ações com o discurso da sustentabilidade. O objetivo do estudo foi analisar as ações de Recursos Humanos (RH) desenvolvidas em organizações sustentáveis, à luz do Global Reporting Initiative (GRI) e da Administração Renovada. A estratégia de pesquisa adotada foi de estudo de casos múltiplos. Para isto, foram selecionadas três instituições financeiras- bancos que emitiam relatórios…

Desenvolvimento Sustentável tem como base a percepção de que a capacidade de carga da terra não deverá ser ultrapassada sem que tenha consequências como catástrofes sociais e ambientais. As empresas ocupam um papel central nesse processo, pois os problemas socioambientais são produzidos ou estimulados pelas duas atividades. A questão do futuro no planeta deverá estar incorporada nas decisões e ações em todos os níveis das organizações. Ex.: as normas regulamentadoras relativas a…

Pt / Rh, Pd/Rh, Pd somente e Pt/Pd/Rh. Catalisador de Oxidação para todos os motores: ✓ Oxidação de CO e HC; Função com excesso de oxigênio / condições pobres; Pt/Rh, Pd/Rh, Pd somente e Pt somente. FUNÇÕES DOS CATALISADORES: Os catalisadores, aliados a alterações nos projetos dos automóveis, atenderam de modo eficiente aos constantes desafios e são, atualmente, considerados como um componente indispensável…

produtiva da construção civil no Melhoria do meio ambiente pela redução do número município de Betim; de áreas de deposição clandestina (bota-foras), consequentemente, diminuindo os gastos da Produção de materiais de construção reciclados com administração pública com gerenciamento de baixo custo e ótimo desempenho; entulho. 5 6 MISSÃO VISÃO Transformar resíduos sólidos da construção civil de Ser uma empresa com forte presença na Betim e entorno…

nitrogenados, um dos gases causadores do efeito estufa. Boas práticas Adotar e desenvolver boas práticas globais de sustentabilidade e contribuir com sua difusão no setor. Atuação local, visão global Manter uma visão global de sustentabilidade alinhada com padrões de desempenho internacionais. Atuar localmente, garantindo a adaptação e o respeito às culturas e realidades locais. Legado para futuras gerações Trabalhar de forma articulada para contribuir com a construção de um legado…

Jundiaí/SP 2013 SUMÁRIO Introdução Os conceitos e papéis do gestor Gestão da qualidade total Serviços Terceirizados Características tecnologia de gestão Assédio moral e/ou o assédio sexual no ambiente de trabalho Processos e procedimentos implementados pela empresa Política ambiental Código de ética CIPA Relatório final Bibliografia INTRODUÇÃO O grupo escolheu a empresa Oi do segmento de telefonia, sendo sua sede localizada no Rio de…

Responsabilidade Social Ambiental como nova competência de Recursos Humanos Durante décadas, as empresas têm passado por várias transformações, assim como o cenário de Recursos Humanos (RH) tem evoluído para acompanhar as mudanças demandadas pela empresa, pelo mercado e pela conjuntura (nacional e/ou global). Diante de complexas e significativas mudanças no novo contexto dos negócios - globalização, competição, novas demandas dos stakeholders - as organizações passam a definir seus…

Específicos 3 1.2. Metodologia do Trabalho 3 2. Educação Ambiental 4 2.1. Definição de Conceitos 4 3. Educação Ambiental versos Futuro Gestor de Recursos Humanos 4 4. Relação entre a Gestão de Recursos Humanos e a Educação Ambiental 5 5. Bibliografia 7 1. Introdução A Educação Ambiental contribui na afirmação de valores e acções que influenciarão a transformação social, gerando mudanças na qualidade de vida e maior consciência na conduta pessoal, comunitária e populacional. A…