Relações Trabalhistas e sindicais

A ÁREA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Ao final desta aula, você será capaz de: 1. Reconhecer as atividades do departamento de Relações Trabalhistas e Sindicais; 2. Identificar as principais características do profissional de Relações Trabalhistas e Sindicais; 3. Apresentar os desafios dessa atividade. Introdução Nesta aula, mostraremos como funciona o setor de Relações Trabalhistas e Sindicais nas empresas, o perfil do profissional que atua nessa área e seus principais processos. Além disso, você conhecerá o atual estágio desse departamento no Brasil e como ocorrerá a evolução dessa importante área nos próximos anos, em decorrência da evolução natural das atividades profissionais. Surgimento da área de Relações Trabalhistas O surgimento da área de Relações Industriais (RI) dentro da área de Recursos Humanos ocorreu na década de 1940 a 1950. Esse foi o primeiro passo para a criação das Relações Trabalhistas. Coincidindo com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em 1943, as empresas começaram a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores. Afinal, a CLT: • Trouxe como novidade a Carteira Profissional; • Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio; • Instituiu as comissões mistas de conciliação; • Definiu que as férias devem ser remuneradas; • Estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria. Já nas décadas de 1960 e 1970, surgiram as leis de…

POLO PADRÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORIORES DE TECNOLOGIA III - RECURSOS HUMANOS (PROINTER) III – RELATÓRIO FINAL CELI ANDRADE DE CARVALHO – RA: 441537 DANILO LOPES DIOGO – RA - 1299331913 ELAINE CARNEIRO ARCANJO – RA: 420770 ELISANGELA CARNEIRO ARCANJO – RA: 442682 PEDRO DE SOUZA CARVALHO – RA: 442543 TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e…

POLO PADRÃO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORIORES DE TECNOLOGIA III - RECURSOS HUMANOS (PROINTER) III – RELATÓRIO FINAL CELI ANDRADE DE CARVALHO – RA: 441537 DANILO LOPES DIOGO – RA - 1299331913 ELAINE CARNEIRO ARCANJO – RA: 420770 ELISANGELA CARNEIRO ARCANJO – RA: 442682 PEDRO DE SOUZA CARVALHO – RA: 442543 TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Questão: De que forma as Relações Sindicais e suas Negociações podem impactar positivamente os processos de Recrutamento e Seleção das Organizações e como as ações de Saúde e Segurança do Trabalho podem o que contribui neste contexto (PROINTER III) Tutores a distância: …

RA: 9978022056 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Relatório Parcial Prointer III ) NAVIRAÍ – MS Maio – 2014 Sumário Introdução..................................................................................................................04 Desenvolvimento .......................................................................................................05 Qual a…

RA: 9978022056 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Relatório Parcial Prointer III ) NAVIRAÍ – MS Maio – 2014 Sumário Introdução..................................................................................................................04 Desenvolvimento .......................................................................................................05 Qual a…

RA: 9978022056 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Relatório Parcial Prointer III ) NAVIRAÍ – MS Maio – 2014 Sumário Introdução..................................................................................................................04 Desenvolvimento .......................................................................................................05 Qual a…

RA: 9978022056 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Relatório Parcial Prointer III ) NAVIRAÍ – MS Maio – 2014 Sumário Introdução..................................................................................................................04 Desenvolvimento .......................................................................................................05 Qual a…

organização. Mostramos a importância das técnicas utilizadas pelo setor de recrutamento e seleção que fala de como captar e agregar pessoas. Falamos dos benefícios que as relações sindicais alcançam com as negociações e acordos coletivos. Mostramos também a importância dos profissionais que atuam nas áreas de saúde e segurança do trabalho, quais as áreas de cuida das doenças do trabalho e as que cuidam de sua prevenção. Realizamos um resumo destas três principais atividades de uma…

RA: 9978022056 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Relatório Parcial Prointer III ) NAVIRAÍ – MS Maio – 2014 Sumário Introdução..................................................................................................................04 Desenvolvimento .......................................................................................................05 Qual a…