historia de asas

gerencial inclui conhecimentos, habilidades e atitudes próprios do campo da Administração, em especial os fundamentos de gestão empresarial. As aptidões gerenciais incluem domínio de conhecimentos da área da Administração para a boa utilização de recursos informacionais e da tecnologia da informação e comunicação (TIC) com o objetivo de tornar uma organização mais eficiente e efetiva, seja ela organização privada, pública ou do terceiro setor. Além disso, um profissional de Sistema de Informação poderá ser demandado para criar e gerir negócios e/ou serviços/produtos virtuais ou intensivamente baseados em recursos tecnológicos da informação e comunicação, altamente valorizados na sociedade informacional contemporânea. A formação do profissional de Sistemas de Informação depende, em grande medida, da interação e integração de conhecimentos, habilidades e atitudes específicos das áreas de raciocínio lógico e tecnologia computacional com os do campo da Administração. Tal formação interdisciplinar, a ser desenvolvida ao longo do curso, exigirá o domínio dos fundamentos de Gestão Empresarial. Os fundamentos ajudarão na sistematização de um quadro conceitual e prático visando contribuir com a formação de profissionais éticos e cidadãos críticos e reflexivos. É essencial que os profissionais formados pelo curso de Bacharelado em Sistemas de Informação possuam aptidões em raciocínio lógico, tecnologia computacional, humanísticas e gerenciais. A formação gerencial inclui…

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS CARGA HORÁRIA 03/02 A 07/02/14 PLANIFICAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA PLANIFICAÇÃO DE PEQUENA EMPRESA - Conceito e importância do plano Empresarial; - Elementos dum plano Empresarial - Fixação de Objectivos e prioridades num plano Empresarial. - Explicar o que é plano Empresarial; - Reconhecer a importância do plano Empresarial; - Descrever os elementos que compõem um plano empresarial - Indicar os critérios para estabelecimento de objectivos e…

A gestão eficiente e eficaz de um negócio é um fator determinante da sobrevivência empresarial. O contexto atual globalizado, repleto de mudanças econômicas e sociais em âmbito nacional e internacional, exige dos administradores preparo, conhecimento e habilidades para atuar em situações bastante complexas. O ambiente econômico, sujeito à influência da concorrência interna e externa, a responsabilidade social das empresas que exige uma nova postura ética, o impacto das novas tecnologias,…

Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Gestão por Competências. •. Necessidade da Educação Corporativa Veloz, focada, flexível, amigável e divertida. 1 23/8/2012 Necessidade da Educação Corporativa Pessoas deverão desenvolver competências pessoais para atuarem nos novos ambientes de negócio: • Aprender a aprender. • Comunicação e colaboração. Necessidade da Educação Corporativa • • • • • Raciocínio criativo e solução de problemas. Conhecimento tecnológico.…

PEDAGOGIA EMPRESARIAL A ATUAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS1- Como o pedagogo pode se inserir no mercado das empresas? A consciência que vem se desenvolvendo sobre a importância do pedagogo nas empresas ganha força, graças ao novo contexto de intensa competitividade global que levou as empresas a adaptarem suas estruturas e seus modelos de gestão, ficando mais enxutas, flexíveis, delegando maiores responsabilidades aos colaboradores. “Cada vez mais o…

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR 1 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI A Universidade Anhembi Morumbi foi criada em 1970 com o intuito de oferecer o primeiro curso superior de Turismo. Na década de 80, amplia sua oferta de cursos…

Silveira ORÇAMENTO EMPRESARIAL NA PEQUENA EMPRESA: Estudo sobre a importância e a influência do orçamento empresarial nas atividades de uma pequena empresa Orientador: Serigne Ababacar Cisse Ba Catalão/GO 2015 INTRODUÇÃO O estudo do planejamento e controle e, consequentemente, do orçamento empresarial é um tema ainda bastante complexo dentro das empresas brasileiras, principalmente as micro e pequenas empresas. Devido à globalização e ao crescimento da economia as…

PROBLEMAS EMPRESARIAIS Profª Ms. Iara Lucia Cardoso Alves Rangel (texto baseado no artigo “Consultoria Empresarial, será que é uma solução? – Werner Kulmeier (2012)) Atualmente os ambientes de negócios estão cada vez mais dinâmicos, pois os mercados de atuação das diversas empresas trazem modificações muitas vezes instantâneas que fazem com que seus gestores sintam-se inseguros no momento da tomada de decisões. Na verdade, as práticas de gestão empresarial estão cada vez mais…

EMENTAS DAS DISCIPLINAS ORGANIZAÇÃO CURRICULAR POR COMPETÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS Competências Desenvolver tarefas operacionais e específicas na área de gestão, com inovação, agilidade, iniciativa e autonomia. Executar suas atribuições dentro da área com inovações e aplicações práticas e objetivas, multiplicando seus conhecimentos nas organizações; Definir e aplicar as funções dentro dos subsistemas de Recursos Humanos. Habilidades Identificar e desenvolver os aspectos teóricos…

ACM Consultoria Empresarial PORTFÓLIO Rua Silvio Rodini, 635 - Cj 01 - Térreo - Parada Inglesa - São Paulo - SP contato@acmconsultoria.com.br www.acmconsultoria.com.br 11 2283-0596 ACM Consultoria Empresarial A ACM Consultoria Empresarial foi fundada em 2001 com o objetivo de oferecer, através da experiência dos fundadores e do seu corpo de Consultores, as melhores práticas do mercado em gestão empresarial, criando e aperfeiçoando metodologias e soluções totalmente personalizadas…