Conclusões Sobre Processos Administrativos

5 CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES....................................................................... 7 REFERÊNCIAS.................................................................................................................. 10 1 INTRODUÇÃO Lembrem-se de contextualizar o assunto do geral para o particular 1.1 Contextualização e delimitação do tema Apresentem aqui as características básicas do trabalho. Fale sobre qual o assunto que será discutido. Fale…

A experiência de Hawthorne foi o ponto central que impulsionou a teoria das relações humanas. Analisando as conclusões da experiência, evidencia(m)-se: Resposta Selecionada: Corretaa. Resultados da integração social no trabalho. Respostas: Corretaa. Resultados da integração social no trabalho. b. Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo. c. Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho. d. Relações mecânicas e…

Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desonvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Origens da Teoria das Relações Humanas As principais origens da Teoria das Relações Humanas são as seguintes: A necessidade de humanizar

AUDITORIA A Auditoria é um processo utilizado desde o século XVIII, como ferramenta importante para o controle administrativo das empresas. Com o passar dos anos este processo foi-se aprimorando e sua função é de descobrir erros ou fraudes, dando mais confiabilidade nos relatórios contábeis, valorizando a imagem das empresas no mercado financeiro. No Brasil com a expansão e pluralização das indústrias brasileiras, e a influência das empresas multinacionais, que desenvolveu o mercado de…

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Prof.: Aula: Semestre: Diagnóstico Organizacional Rinaldo José Barbosa Lima 02 - Ferramentas de Diagnóstico - Relatórios Administrativos 2º Aula Atividade Objetivos da Atividade: • • Desenvolver capacidade de análise. Desenvolver raciocínio crítico. Cronograma da Atividade: 10 minutos – Organização da Atividade, sorteio das funções – Entregar a função para o aluno, sem ler para os demais. 5 minutos – Leitura da descrição da

controlar organizações e ou tarefas, tendo como objetivo, maior produtividade e ou lucratividade. Para se chegar a isso o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los.  Administração é o processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões para atingir objetivos . DEFINIÇÕES  FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR:  GARANTIR PRODUTIVIDADE ORGANIZAÇÕES ONDE ATUA. E/OU LUCROS ALTOS, DENTRO DAS …

estritamente científica. Inicialmente, procurou desvendar a psicologia do operário ao mostrar a relação existente entre as ambições e os temores dos operários e a sua realidade no trabalho. A seguir, tentou mostrar que a compreensão do comportamento administrativo deve partir do conhecimento da natureza humana. Para Tead, a administração é um conjunto de atividades próprias de certos indivíduos que têm a missão de ordenar, encaminhar e facilitar os esforços coletivos de um grupo de…

Auditoria é do Tipo de Prograamas, pois objetiva examinar, acompanhar e avaliar a execução de programas e projetos governamentais específicos, no caso, a rejeição das contas da Câmara Municipal de Taquaritinga do Norte, devido a realização de despesa sem processo de licitação, para a contratação de serviços de assessoria e consultoria. É possível também, verificar características do Tipo de Auditoria de Gestão, pois verifica a execução de atos, contratos e a legalidade e probidade dos…

NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS RELATORIO SOBRE AS RAZÕES DO SURGIMENTO DAS ABORDAGENS HUMANÍSTICAS, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇAO ALUNOS: CARLONILSON BENVINO RA 1001781487 ELAINE BARBOSA DE OLIVEIRA RA 1053015761 FERNANDA GOMES DA SILVA RA 1099149845 WEMERSON MENDONÇA RA 1001766672 Brasília, 22 de setembro de 2010 Na década de 30, surgiu a Abordagem Humanística da Administração, como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne,…

do profissional contábil nas áreas públicas e privadas. Queremos entender o funcionamento desta área que é tão temida para as empresas, por ser um processo detalhado de verificação dos dados e registros de todos os lançamentos contábeis. Com esse trabalho, apresentaremos os principais pontos que geram dúvida e de fato entender como funciona o processo de auditoria. Referencial Teórico AUDITORIA - ORIGEM E EVOLUÇÃO Com o surgimento da…