Administração tele aula III

A experiência de Hawthorne foi o ponto central que impulsionou a teoria das relações humanas. Analisando as conclusões da experiência, evidencia(m)-se:

Resposta Selecionada:
Corretaa.
Resultados da integração social no trabalho.

Respostas:
Corretaa.
Resultados da integração social no trabalho.

b.
Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo.

c.
Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho.

d.
Relações mecânicas e automáticas em função da interação grupal.

e.
As alternativas b e d estão corretas.

Pergunta 2
0 em 0 pontos
Incorreta
Analisando o primeiro período de estudos da teoria científica, encontram-se preceitos sobre:

Resposta Selecionada:
Incorreta [Sem Resposta]
Respostas:
a.
Organização Clássica do Trabalho (OCT)

Corretab.
Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos.

c.
Estudos da motivação humana.

d.
Processo administrativo.

e.
As alternativas b e d estão corretas.

Pergunta 3
0 em 0 pontos
Incorreta
Henry Fayol, precursor importante da teoria clássica da administração, contemporâneo de Frederick Taylor, da teoria científica, enunciou em seus estudos os 14 Princípios Gerais da Administração. Dentre eles, pode-se citar:

Resposta Selecionada:
Incorreta [Sem Resposta]
Respostas:
a.
Divisão do trabalho e estudo de tempos e movimentos.

b.
Estudo da fadiga humana e da disciplina.

c.
Unidade de comando e de direção.

d.
Subordinação dos interesses individuais aos gerais.

Corretae.
As alternativas c e d estão corretas.

Pergunta 4
0 em 0 pontos
Incorreta
Uma das importantes contribuições da teoria neoclássica é a reanálise do processo administrativo. Dentre os seus componentes encontram-se:

Resposta Selecionada:
Incorreta [Sem Resposta]
Respostas:
a.
Coordenação e comando.

b.
Planejamento e direção.

c.
Organização e controle.

Corretad.
As