Conclusão De Frederik Taylor

atividades de milhares trabalhadores em produção, transporte e montagem de quantidades nunca previstas de matéria-prima. A administração então começou a ser estudada e tratada como uma ciência. Dois dos princípios precursores desse movimento foram Frederik Taylor, que aplicou o raciocínio científico para demonstrar como o trabalho poderia ser analisado e aprimorado ao se estudar suas partes elementares, e seu sócio Henry Gantt, que construiu diagramas, com barras de tarefas e marcos…

........................................................................................................ 96 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A GESTÃO ........... 97 3.1 TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ............................................................ 97 3.2 AS TÉCNICAS DE TAYLOR ....................................................................................... 98 3.3 ORGANIZAÇÃO FORMAL DO TRABALHO .............................................................

McGregor publicou um livro clássico, em que procura mostrar com simplicidade que cada administrador possui uma concepção própria a respeito da natureza das pessoas que tende a moldar o seu comportamento em relação aos subordinados. Ele chegou à conclusão de que há duas maneiras diferentes e antagônicas de encarar a natureza humana. Uma delas é antiga e negativa, baseada na desconfiança nas pessoas. A outra é moderna e positiva, baseada na confiança nas pessoas. McGregor…

.......……………………… |30 | |5.2 |Observação da Psicologia do Trabalho.......……………………………………… |31 | |6 |CONCLUSÃO..................……………………………….………………………… |33 | |7 |REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..........................…………………………

4.2. Auditoria, fraude e administração pública 4.3. Controle como instrumento na prevenção de fraudes CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO

recursos humanos no projeto. Isto envolve desde identificar os que podem trazer os melhores resultados para o projeto, conhecer a realidade de cada um e encontrar as formas corretas de motivá-los para a obtenção de resultados. Aspectos Teóricos de Frederik Herzberg – Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herberg. Frederick Herzberg foi o autor da “Teoria dos Dois Fatores” que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. Nesta teoria Herzberg afirmava que: …

.................................. 97 4.8 - Ambiente de Trabalho................................................................................. 97 4.9 - A Logística de Distribuição de Matéria Prima e Produtos .......................... 112 CONCLUSÃO.......................................................................................................... 117 ANEXOS ................................................................................................................. 120…

Monografia apresentada como pré-requisito para a conclusão do curso de graduação em Psicologia da Universidade Federal de Roraima. Orientador: Profª. MSc. Ana Paula da Rosa Deon Boa Vista 2013 KAROLINY RODRIGUES MOURA A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA PREVENÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL EM PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE: Um Estudo em um Hospital Público do Estado de Roraima. Monografia apresentada como pré-requisito para conclusão do Curso de Bacharelado em…

volte a acontecer. Deve se estabelecer um processo de educação contínua com treinamentos para que os padrões estabelecidos sejam repassados a todos. É de fundamental importância que haja um constante acompanhamento da utilização do padrão. 8) Conclusão: Nesta fase deve ser feita uma reflexão sobre o processo de solução de problemas, bem como o planejamento do ataque a problemas ainda não solucionados. A Figura 9 sintetiza o Método de solução de problemas - QC STORY: FIGURA 9 -…

ADMINISTRATIVO A história e o estudo da administração tiveram início no século XX, com a teoria da administração científica, em 1903, quando Taylor passou a dar ênfase em todas as tarefas dos operários da fábrica – nível operacional. Esta teoria também é conhecida como a teoria científica A D M I N I S T R A Ç Ã O D1-8 TÓPICO 1 UNIDADE 1 de Taylor. No quadro a seguir encontramos a evolução do pensamento administrativo: QUADRO 1 – PRINCIPAIS TEORIAS DO…