Conclusao Sobre Kurt Lewin

trabalho e o estudo dos acidentes e da fadiga. b) A adaptação do trabalho ao trabalhador. Esta segunda etapa se caracteriza pela crescente atenção voltada para os aspectos individuais e sociais do trabalho, com certa predominância desses aspectos sobre o produtivo. Pelo menos em teoria. Os temas predominantes nesta segunda etapa eram o estudo da personalidade do trabalhador e do chefe, da motivação e dos incentivos do trabalho, da liderança, das comunicações, das relações…

não ter eficiência. ESTRUTURALISTA: O Estruturalismo surgiu com a necessidade de compreender a sociedade com um todo, principalmente o que causa o surgimento dos grupos “informais” dentro da organização. Ela é desenvolvida a partir dos estudos sobre a formalidade e as regras/normas inflexíveis da Teoria Burocrática. Os estruturalistas perceberam que em muitos casos o líder informal, aquele que está no mesmo nível hierárquico que os demais, mas que consegue liderar e organizar as…

desejáveis. Um mesmo objetivo pode ser buscado por diferentes pessoas por diferentes razões: uma deseja mostrar seu desempenho, outra anseia ter influência sobre outras pessoas (poder), etc. A essas preferências relativamente estáveis no tempo dá-se o nome de motivos. Hedonismo psicológico O hedonismo, enquanto doutrina teórica, teve grande influência sobre a psicologia da motivação. Assim, a maior parte das teorias parte do princípio de que a ação humana é sobretudo motivada pela…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo expor um quadro comparativo das Teorias da Administração, feito através de uma pesquisa bibliográfica e análise crítica de alguns textos que falam sobre o assunto. Isso é importante para que se compreenda a Administração como evento social, já que surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana, e que suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Podendo assim haver a identificação…

2 Hedonismo psicológico 1.3 Motivação intrínseca e motivação extrínseca 1.4 A motivação como impulso 1.4.1 Instintos e pulsões 1.4.2 O modelo comportamental de Skinner 1.5 A atração do ambiente e sua relação com a motivação 1.5.1 A teoria de campo de Kurt Lewin 1.5.2 Murray: necessidades e motivos 1.5.3 Maslow e a pirâmide das necessidades 1.5.4 Teoria das Necessidades Adquiridas 1.5.5 Teoria X e Y de Mc Gregor 1.5.6 Teoria Bifatorial de Herzberg, Mausner e Snyderman…

como diz a maioria dos autores. A administração envolve um complexo de decisões e ações aplicado a uma variedade incrível de situações em uma ampla variedade de organizações. Assim, segundo CHIAVENATO (2011), chegaram-se as seguintes conclusões sobre a Administração: 1. A administração ocorre exclusivamente dentro de organizações. Todas as organizações – nações, estados e municípios, empresas, indústrias, empreendimentos de todo tipo não importando seu tamanho ou natureza – precisam…

RA:4708901493 Osasco, 21 de abril de 2013 Movimento de Reconceituação para o Serviço Social Introdução Atualmente se discute muito sobre temas envolvendo o Serviço Social, haja vista que se trata de indivíduos e o meio em que vivem. Para que haja uma melhor compreensão sobre o que é realmente o serviço social, é necessário pesquisar sobre sua origem, pois só quando entendemos os passos do serviço Social, é que conseguiremos continuar na busca de fortalecimento da profissão nos dias

................................................................................................12 3.1 – Proposta..............................................................................................................12 a 13 3.2 – Conclusão...................................................................................................................14 Bibliografia............................................................................................................

justificativas constantes para estar sempre agindo como “curiosos e bisbilhoteiros”, o que normalmente leva às idéias criativas mais importantes. Segundo um dos participantes do processo, depois de uma apresentação sobre como o programa Seis Sigma seria aplicado à P&D, “todos nós chegamos à conclusão de que não havia no mundo uma maneira de que algo como um Post-it surgisse de um sistema como aquele”. ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO – Teoria das Relações Humanas…

comum, através da pesquisa cientifica. A psicologia social é uma ciência e suas descobertas podem ser aplicadas na resolução de problemas específicos. Os psicólogos sócias se dedicam a pesquisas destinadas a promover avanços teóricos, ou lançar a luz sobre um problema especifico, ou a promover um refinamento metodológico, ou a avaliar eficácia de uma intervenção, ou por fim, verificar a estabilidade e a generalidade de achados anteriores através da condução de réplicas. A pesquisa…