Conclusao De Habilidade De Um Gestor

..................................... 2.1 Competências e habilidades.......................................................... 5 3 PASSO 2........................................................................................ 3.1 Análise das competências e habilidades........................................ 6 4 PASSO 3........................................................................................ 4.1 Gestor principal da empresa.........................................

................................................................................... 03 1. Habilidades e Competências ................................................................... 03 2. Habilidades e Competências Deficitárias ................................................ 04 3. Análise Após Habilidades e Competências............................................... 04 4. Função do Gestor Iran ............................................................................ …

conhecimentos, habilidades e atitudes, expresso em ações. - Os conhecimentos e habilidades resultam de aprendizagem contínua. O que é Liderança: A teoria mais antiga é a dos traços de personalidade. E diz que para ser líder teria que nascer com determinados traços físicos (deveria ter estatura alta, bela aparência, força física etc.), intelectuais, sociais e relacionados com a tarefa. Mas alguns líderes como Napoleão, Rosa de Luxemburgo e Ghandi fogem à regra. Chegando a…

................................................................... 04 habilidades que necessitam ser aprimoradas................................... 04 diagnóstico gerencial a partir da análise de competências...05 funções a serem desempenhadas..................................................................06 novo organograma e análise........................................................................07 CONclusão.........................................................................

SUMÁRIO 1 Introdução----------------------------------------------------------------------------------- 2 Desenvolvimento-------------------------------------------------------------------------- 3- Habilidades e competências---------------------------------------------------------- 4 Conclusão----------------------------------------------------------------------------------- 5 Referência bibliográfica ------------------------------------------------------------------

..........................................................................................10 Passo 3 .............................................................................................................................11 4. Conclusão............... ..........................................................................................................13 5. Bibliografia ........................................................................................................

SUMÁRIO Introdução ..............................................................................................03 Desenvolvimento....................................................................................04 Conclusão...............................................................................................09 Referências.............................................................................................10

.......5 1.2 Análises das Competências e Habilidade do Gestor Passo 2.....................................................................................................6 2.1 Analise da Tabela................................................................................7 Passo 3.....................................................................................................8 3.1 Gestor principal da empresa Passo 4...........

Administração A Mudança de um Gestor em uma Empresa Familiar Ana Claudia Andressa Rocha Faria. RA - 9910148341 Cristine Inácio Braga. RA – 9782443654 Jussara Nazareno da Silva. RA - 9607500999 Maria Alice R. M. Gomes. RA - 9910174657 Data: 16/09/2014 Rio de Janeiro 2014 Ana Claudia Andressa Rocha Faria. RA - 9910148341 Cristine Inácio Braga. RA – 9782443654 Jussara Nazareno da Silva. RA - 9607500999 Maria Alice R. M. Gomes. RA - 9910174657 A Mudança de um Gestor em…

............................................................... 3 1. TABELA DE COMPETÊNCIA E HABILIDADES ........................................................ 4 2. TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS ........................ 4 3. ANÁLISE REATIVA OU PROATIVA ............................................................................ 5 4. ANÁLISE DAS HABILIDADES ....................................................................................... 6 5.